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1、人员管理规章制度7篇【第1篇】保安人员管理规章制度格式怎样的 1.保安员纪律 1.1爱岗敬业,服从命令听从指挥,遵纪守法,严于律己,文明服务礼貌待人,积极主动、勇敢无畏、坚守岗位、提高警惕; 1.2按保安员着装规定着装上岗; 1.3爱护公共设施、设备,熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法,熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理; 1.4认真参加军体培训及消防演练工作; 1.5严格按交接班制度,不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。 2.保安人员请销假制度2.1严格实行员工手册相关管理规定。 2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准,不超过8小时由保安部
2、经理批准。 2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。 2.4请假人员必须按规定时间销假,不准代销与不销。 2.5临时外出时,实行双人制,不得私自外出。 2.6外出或休假期间请假人员应注意确保自身安全。 3.宿舍区内务制度3.2保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。 3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物,被褥应统一要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。 3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫,每周六全天大扫除。 3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。 3.6室内应保持安静,不得在室内喝酒、喧哗、打闹,以免影响其他队员休息。 3.7室内不允许私拉乱接电线及
3、使用电炉、热水器等电器设备。 3.8室内各班人员不准随意乱串,不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。 3.9宿舍门钥匙由各班长管理,未经队长批准,不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。 4.勤务交接登记制度 4.1必须按时接岗,不准误岗、脱岗; 4.2每班岗必须提前半小时叫岗,督促接班人员,整理服装备勤; 4.3接岗时做好交接,是否有通知及上级的代办事项等,警戒区域内是否正常; 4.4领班监督各岗位警员进行交接,交接时注意观察当班设备是否正常完好; 4.5领班必须认真填写交接记录,并详细记录本班警员执勤情况; 4.6领班必须将执勤情况上报保安主管。 4.7就寝时间:每晚22点之前下岗所有队员必须
4、熄灯就寝。 5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案 5.1备勤制度 5.1.1工作日期间控制警员外出及休假,并保证备勤率在50%以上。 5.1.2节假日及重大节日期间,所有人员严禁外出,停止休假,保证备勤率在80%。 5.1.3保证警戒区域内警用器械的完好。 5.2节假日应急制度 5.2.1在各节日之前组织全体警员进行节日动员。 5.2.2全面地组织学习有关执勤消防等业务知识。 5.2.3保安部负责对执勤区域内进行彻底安全检查,找出不安全隐患及时采取解决方法,做到防患于未燃。 5.2.4执勤人员必须每5分钟巡视一次所辖区域,保安领班须不间断地查岗,夜间须轮流在门卫值班,并不间断查岗。 5.2
5、.5组织紧急集合及消防演练。 5.2.6加强请销假制度,保证备勤率在80%。 5.2.7加强区内员工、保姆、司机、民工的管理,严格检查出入证件及出门条,控制闲杂人员在区内流动。 5.2.8密切注意警员思想动态,控制警员流动、保证内部稳定。 5.3紧急集合演练方案 5.3.1紧急集合的目的加强纪律性和警惕性,锻练突发事件的处理能力。 5.3.2要求a.每名队员在接到紧急集合的命令时,必须迅速到达集合地点; b.集合过程中不得大声喧哗; c.各宿舍安排值班人员; d.每月紧急集合演练一次。 5.3.3演练流程a.主管通知各宿舍领班,紧急集合的准确地点; b.由主管掌握到达紧急集合地点的时间; c.
6、控制社区、大门等交通要道; d.各领班集合、整理队伍; e.主管对紧急集合进行讲评; f.将队伍带回。 6.巡逻检查制度 6.1保安队负责公寓管理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不间断巡视工作。 6.2巡视人员要分区域沿指定线路进行巡视,使用巡更器进行确认。 6.3每班下岗时应将巡视检查记录填写完整。 6.4白班于每日21:00后将巡更器送交中控室下载数据,次日6:00将巡更器领出使用。 夜班于每日21:00后将巡更器从中控室领出,次日6:00将巡更器送交中控室下载数据。 6.5巡视保安员接到门岗通知有外来人员、车辆进入时,应对其进行引导。 6.6在巡视中,遇住户应面带笑容主动问好
7、。 遇有住户车辆经过时,应主动礼让并行军礼。 6.7遇有老年人携物应主动上前询问是否需要提供帮助,并将其护送至门口。 6.8遇有儿童在车行道、水池边、车库等危险区域玩耍时应主动上前劝阻并与其家人联系送至安全区域。 6.9遇有住户反映问题应认真记录并将情况通知客服部。 6.10发现衣冠不整者、推销人员应及时劝离公寓。 6.11对单元外施工堆料、车辆停放进行检查。 6.12户内发生报警执行户内安防报警处理程序。 【第2篇】保卫人员管理规章制度 一、保卫人员必须服从命令听从指挥,坚守岗位,依法执勤,严格履行自己的岗位职责。作为保卫部的一名成员要加强组织纪律性,树立高度的组织纪律观念,遵守服从组织,下
8、级服从上级的原则,做到有令必行,有禁必止。服从安排,有意见先保留执行后提出来解决。 二、负责门卫、要害部位守卫警戒和公司内的巡逻工作,保卫公司财产和员工安全,维护公司内部秩序。 三、在部门领导下协助公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯罪分子。 四、协助有关部门做好安全防范工作,掌握各种消防设施的使用方法,排除影响内部安全的事故隐患。 五、负责维护内部治安秩序,发现治安案件和重大事故,并及时向部门值班领导和上级公安部门报告,采取安全措施,抑制事态发展,保护好现场,等待值班领导处理。 六、做好重大节假日、大型活动和外宾、首长的保卫工作。加强巡逻检查工作,维护良好秩序,防止火灾、盗窃、破坏和治安事故的发生
9、。 七、文明执勤保持高度的警惕,准时上岗、注意风纪,做到服装整齐、仪表端庄,精神饱满、态度和蔼,礼貌待人、办事公道,上班时不喝酒、吸烟,不耍特权,严禁刁难人、打骂人、欺压人、粗暴无礼、侮辱人格的行为。不擅离岗位、不看书报、不做私活、不与他人闲谈嬉笑,不长时间接电话,不玩手机,夜间执勤不准睡觉,认真做好交接班工作,发现问题及时报告处理。 八、保守机密。严守国家和公司内部机密,做到不该问的不问,不该看的不看,不与无关人员谈论公司内部等情况,不得将公司重点部位的位置、报警器分布情况和有关公司领导电话号码等情况向无关人员透露。 九、注意团结、互相学习、互助互爱,共同提高,做到不利团结的话不说,不利团结
10、的事不做,维护部门内部的团结。 十、在部门领导下执行公司各项治安、安全检查、防范制度,制止、纠正违法违章行为。 【第3篇】保卫人员管理规章制度格式怎样的 一、保卫人员必须服从命令听从指挥,坚守岗位,依法执勤,严格履行自己的岗位职责。 作为保卫部的一名成员要加强组织纪律性,树立高度的组织纪律观念,遵守服从组织,下级服从上级的原则,做到有令必行,有禁必止。 服从安排,有意见先保留执行后提出来解决。 二、负责门卫、要害部位守卫警戒和公司内的巡逻工作,保卫公司财产和员工安全,维护公司内部秩序。 三、在部门领导下协助公安机关抓捕作案或潜逃的违法犯罪分子。 四、协助有关部门做好安全防范工作,掌握各种消防设
11、施的使用方法,排除影响内部安全的事故隐患。 五、负责维护内部治安秩序,发现治安案件和重大事故,并及时向部门值班领导和上级公安部门报告,采取安全措施,抑制事态发展,保护好现场,等待值班领导处理。 六、做好重大节假日、大型活动和外宾、首长的保卫工作。 加强巡逻检查工作,维护良好秩序,防止火灾、盗窃、破坏和治安事故的发生。 七、文明执勤保持高度的警惕,准时上岗、注意风纪,做到服装整齐、仪表端庄,精神饱满、态度和蔼,礼貌待人、办事公道,上班时不喝酒、吸烟,不耍特权,严禁刁难人、打骂人、欺压人、粗暴无礼、侮辱人格的行为。 不擅离岗位、不看书报、不做私活、不与他人闲谈嬉笑,不长时间接电话,不玩手机,夜间执
12、勤不准睡觉,认真做好交接班工作,发现问题及时报告处理。 八、保守机密。 严守国家和公司内部机密,做到不该问的不问,不该看的不看,不与无关人员谈论公司内部等情况,不得将公司重点部位的位置、报警器分布情况和有关公司领导电话号码等情况向无关人员透露。 九、注意团结、互相学习、互助互爱,共同提高,做到不利团结的话不说,不利团结的事不做,维护部门内部的团结。 十、在部门领导下执行公司各项治安、安全检查、防范制度,制止、纠正违法违章行为。 【第4篇】保安人员管理规章制度 1.保安员纪律 1.1爱岗敬业,服从命令听从指挥,遵纪守法,严于律己,文明服务礼貌待人,积极主动、勇敢无畏、坚守岗位、提高警惕; 1.2
13、按保安员着装规定着装上岗; 1.3爱护公共设施、设备,熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法,熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进行处理; 1.4认真参加军体培训及消防演练工作; 1.5严格按交接班制度,不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。 2.保安人员请销假制度 2.1严格实行员工手册相关管理规定。 2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准,不超过8小时由保安部经理批准。 2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提前半个月向公司提出申请。 2.4请假人员必须按规定时间销假,不准代销与不销。 2.5临时外出时,实行双人制,不得私自外出。 2.6外出或休假期间
14、请假人员应注意确保自身安全。 3.宿舍区内务制度 3.2保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。 3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物,被褥应统一要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。 3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫,每周六全天大扫除。 3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。 3.6室内应保持安静,不得在室内喝酒、喧哗、打闹,以免影响其他队员休息。 3.7室内不允许私拉乱接电线及使用电炉、热水器等电器设备。 3.8室内各班人员不准随意乱串,不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。 3.9宿舍门钥匙由各班长管理,未经队长批准,不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。 4.勤务交接登记制度 4.1必须按时接岗,不准误岗、脱岗; 4.2每班岗必须提前半小时叫岗,督促接班人员,整理服装备勤; 4.3接岗时做好交接,是否有通知及上级的代办事项等,警戒区域内是否正常; 4.4领班监督各岗位警员进行交接,交接时注意观察当班设备是否正常完好; 4.5领班必须认真填写交接记录,并详细记录本班警员执勤情况; 4.6领班必须将执勤情况上报保安主管。 4.7就寝时间:每晚22点之前下岗所有队员必须熄灯就寝。 5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案 5.1备勤制度 5.1.1工作日期间控制警员外出及休
