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1、2职业卫生管理制度 鹤岗市兴田煤矿有限公司鹤岗市兴田煤矿有限公司 第B版：XLZW02 颁布日期：2015年12月26日 实施日期：2016年01月26日ZHIYE WEISHENG ZHIDU HUIBIAN职业卫生管理制度汇编 鹤岗市兴田煤矿有限公司 前 言职业卫生管理工作事关人民群众生命财产安全，事关改革、发展、稳定大局。做好职业卫生管理工作是公司实现安全发展、绿色发展、持续发展的必然要求。根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定等国家安全生产法律、法规的要求，为加强职业卫生管理，规范公司职业卫生行为，督促公司全面落实安全生产主体责任，坚持“预防为主、防治结合的方针、
2、实行分类管理、综合治理”的职业危害防治方针，坚持以人为本，加强劳动保护，改善劳动条件，不断深化和强化职业卫生管理，提高公司本质安全程度，防止各类职业卫生事故的发生，保障广在员工生命和财产安全。公司依照国家法律、法规、规章和标准，对公司原职业卫生规章制度进行了修订、补充和完善，使公司在职业卫生管理方面做到有章可循，违章必究，促进职业卫生管理水平的提高，实现公司创建安全、健康、稳定、和谐的安全生产经营环境。 总经理：王国栋二一六年一月鹤兴煤20161号签发人：张广平 关于调整职业卫生管理领导小组成员和管理人员的通知各单位、部门：为贯彻落实职业病防治法，适应当前职业卫生管理工作需要，经研究，决定调整
3、职业卫生管理领导小组成员和管理人员，调整后的人员名单如下：一、职业卫生管理领导小组成员：组 长：焦 响副组长：李永和成 员：刘长胜 姜道珲 孙旭鹏 张 波 范 军 李德刚 王国栋领导小组下设办公室，办公室设在安全环保科，办公室主任由杨新传担任。二、职业卫生管理人员：廖文同志为职业卫生专职管理人员，负责公司的职业卫生日常管理工作。三、办公室职责1、在职业卫生管理领导小组领导下，负责全公司职业卫生工作的组织管理。2、建立职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。3、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业卫生检查，发现有与从事职业有关，出现健康损害的员工，及时调离原岗位，并妥善安置。4、依法
4、组织、指导、督促各单位、部门开展职业病防治法及其配套法规的宣传教育培训工作。5、向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。6、依照国家相关法律法规和规章及公司职业卫生管理制度对各单位、部门职业病防治工作及管理，实行检查、监督和考核。7、负责定期报送职业病防治工作相关报表，通报全公司职业卫生与职业病防治工作存在的问题。8、完成职业卫生管理领导小组交办的其他工作任务。 二0一六年一月十三日鹤岗市兴田煤矿矿长办公室 2016年1月13日印鹤兴煤20162号签发人：张广平 关于印发职业卫生管理制度汇编的通知各单位、部门：为全面落实企业安全生产主体责任，规范职业卫
5、生管理，根据中华人民共和国职业病防治法，公司组织有关专业技术人员，针对公司职业卫生工作实际，对原有的职业卫生制度进行了修订和完善，经公司安委会审查通过。现将江西小龙钨业有限公司职业卫生管理制度汇编印发给你们，请各单位、各部门认真贯彻执行。一. 制定具体的学习计划。各单位、各部门要组织本单位管理人员、员工认真学习各项职业卫生管理制度，制定学习计划，确保学习效果，使各级管理人员和全体从业人员，熟悉掌握各项职业卫生管理制度要求，严格遵守各项职业卫生管理制度规定，使职业卫生管理制度得到全面贯彻执行。二. 夯实基础，落实措施。各单位、部门要按照公司职业卫生管理制度基本要求，结合实际，对本单位职业卫生管理
6、制度进行全面的修订和完善，并将修订后的职业卫生管理制度报公司安全环保科。特此通知。 附：职业卫生管理制度汇编 二0一六年一月十三日 目 录第一部 职业危害防治责任制度10第一条 总则10第二条 安全生产委员会的职责11第三条 职业卫生管理机构及职责12第四条 总经理的职责13第五条 主管生产安全副总经理的职责15第六条 工会主席的职责16第七条 副总工程师的职责16第八条 安全环保科的职责17第九条 生产技术科的职责18第十条 办公室的职责19第十一条 劳动人事科的职责20第十二条 质量检验科的职责20第十三条 计划科的职责21第十四条 财务科的职责22第十五条 供销科的职责22第十六条 坑长
7、的职责22第十七条 厂长（主任）的职责23第十八条 班长（安全员）的职责24第十九条 员工的职责25第二部 职业卫生管理制度26第一条 职业危害警示和告知制度26第二条 职业危害申报制度29第三条 职业卫生宣传教育培训制度30第四条 职业危害防护设施维护检修制度33第五条 从业人员防护用品管理制度35第六条 职业病危害检测与评价管理制度37第七条 建设项目职业卫生“三同时”管理制度39第八条 职业卫生监护及其档案管理制度41第九条 职业病危害事故处置与报告制度44第十条 职业病危害应急救援与管理制度46第三部 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度49第一条 粉尘作业防护管理制度49第二条
8、井下中毒窒息防护管理制度50第三条 噪声作业防护管理制度53第四条 个体呼吸性粉尘监测管理制度54第五条 矿山安全检测检验管理制度57第六条 职业危害控制制度59第七条 职业卫生管理制度65第八条 职业卫生安全管理制度73第九条 2016年度职业危害防治计划与实施方案75第十条 职业卫生检查与奖惩制度84第四部 各岗位职业卫生操作规程85第一条 职业卫生操作规程85第二条 凿岩工职业卫生操作规程86第三条 支柱工职业卫生操作规程88第四条 爆破工职业卫生操作规程89第五条 运矿工职业卫生操作规程90第六条 装矿机工职业卫生操作规程92第七条 焊工职业卫生岗位操作规程93第八条 主扇风机工职业卫
9、生岗位操作规程95第九条 局扇风机工职业卫生岗位操作规程96第十条 水泵工职业卫生岗位操作规程97第十一条 扒拦工职业卫生操作规程99第十二条 破碎工岗位职业卫生操作规程100第十三条 皮带工岗位职业卫生操作规程101第十四条 筛分工岗位职业卫生操作规程102第十五条 精选段职业卫生操作规程104第十六条 职业病防治操作规程105第五部 职业危害事故应急救援预案106第一部 职业危害防治责任制度第一条 总则一、为贯彻落实国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，坚持“预防为主、防治结合的方针、实行分类管理、综合治理”的职业危害防治方针，加强对职业危害防治工作的管理，明确公司各级领导、各职能
10、部门及员工的职业危害防治责任，提高职业危害防治的水平，切实保障员工在劳动过程中的健康与安全，根据职业病防治法、作业场所职业卫生监督管理暂行规定和使用有毒物品作业场所劳动保护条例，特制定本制度。二、公司主要负责人是职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；党委书记是职业危害防治第一保证人；工会主席是职业危害防治第一监督人；其他副总经理对行政负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治负具体领导责任；各职能部门（单位）对所分管的职业危害防治负责。三、建立以行政负责人全面负责，党政工齐抓共管的职业危害防治工作委员会，实行全系统、全过程、全部门、全员的“四全”管理。四、各级领导干部
11、要坚持“管生产必须管安全与职业卫生”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、职业危害防治工作。五、安全生产人人有责，全体干部员工必须认真履行各自的职业危害防治职责。六、本制度规定从公司领导到各职能部门（单位）在职业危害防治的职责范围，发生职业危害事故，以本制度追究责任。七、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门（单位）和责任人。第二条 安全生产委员会的职责一、公司安全生产委员会是公司安全生产管理决策机构。其主要职责是及时研究解决公司安全生产、职业危害防治方面的重大问题，做出有关安全生产、
12、职业危害防治的重大决策。二、公司安全生产委员会每季度召开一次会议，会议由安委会主任主持，主要研究解决公司的安全管理、职业危害防治工作有关问题。如遇特殊情况随时召开会议，研究、决策紧急重大安全工作问题。会议议题：1、听取基层单位、部门安全管理、职业危害防治工作汇报，研究安全管理、职业危害防治工作中存在的问题及其整改措施。2、审定安全管理、职业危害防治管理制度和安全管理、职业危害防治规划与工作计划，部署年度或近期安全管理、职业危害防治重点工作。3、对公司范围内生产过程中存在的安全管理、职业危害防治重大问题及重大事故隐患进行分析讨论，确定治理方案。4、研究重大事故的调查、处理及对责任者的处理意见。三
13、、安委会成员有责任收集安全信息，宣传、学习、解释党和国家的安全生产、职业危害防治方针政策，深入基层了解和掌握安全生产、职业危害防治情况，认真审议有关安全生产、职业危害防治的文件、决议，必须按时参加安委会会议。第三条 职业卫生管理机构及职责 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业危害，保护公司员工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据中华人民共和国职业危害防治法第十九条第一项的规定，经公司研究决定，成立职业卫生管理机构，办公室设在安全环保科。一、职业卫生工作领导小组成员： 组 长：总经理 副组长：副总经理 成 员：由各单位、各部门和员工代表等行政负责人组成职业卫生工作领导小组全面负责公司的职业卫生工作二、各单位职业卫生管理机构：负责人：张广平（矿长）组员：各班（组）长三、安环科为公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责公司的职业危害防治工作。其职责：1、在职业卫生管理领导小组领导下，负责全公司职业卫生工作的组织管理。2、建立职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。3、依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业卫
