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1、企业文化考试试卷 1.华电集团公司核心价值为（）。A.务实、创新、和谐、奋进B.务实、创新、团结、奋进C.求实、创新、和谐、奋进D.求实、创新、团结、奋进2.“五彩精神”的内容是（）。A.坚持、坚守、坚韧、坚定、坚信B.坚持、坚定、坚守、坚韧、坚信C.坚定、坚守、坚持、坚信、坚韧D.坚持、坚决、坚守、坚韧、坚毅3.下列选项中哪个是北一发电公司“廉洁理念”（）。A.公私分明，清正廉洁B.干部清正、企业清廉、政治清明C.不敢腐、不能腐、不想腐D.忠诚、干净、担当4.五彩价值中，“效益”指的是：（）A.坚持提质增效，提升效益“五彩明珠”底气B.坚持安全环保，筑牢安全“五彩明珠”底线C.坚持改革创新，
2、夯实创新“五彩明珠”底盘D.坚持党建引领，厚植责任“五彩明珠”底蕴5.以下不属于公司“六全管理”的是：（）A.加强全面风险管理B.完善全面计划管理C.强化全面责任落实D.量化考核评价指标6.公司的“一条主线”是：（）A.建设具有全球竞争力的世界一流能源企业B.合作共赢可持续C.学习20大，争创一流企业D.努力为地区经济社会发展做出贡献7.公司提出的“1124”工作要求中，抓好“两个建设”其一是队伍建设，另一则为：（）A.发展建设B.文化建设C.党建建设D.改革创新8.落实集团公司华电文化纲要“三统一”为（）。A.公司标识B.核心价值C.工作作风D.企业使命9.新疆公司企业文化“越之韵”中的三理
3、包含（）。A.企业使命B.企业文化C.企业愿景D.企业精神10.新疆公司企业文化“越之韵”中的五观包含（）。A.发展观：合作共赢可持续B.管理观：高效执行倡协同C.安全观：本质安全重环保D.人才观：一专多能尊贤者E.廉洁观：修身明志扬正气11.“越”文化的文化内涵包括：（）A.新丝路西域越迁B.新越点新疆跨越C.新华电华电腾飞D.新华电华电奋进12.“越”文化的文化特征是（）A.丝路文明之史B.团结奋斗之师C.合力聚势奋进D.领先未来之势13.公司“两个确保”指：（）A.确保工作时效和办事效率B.确保安全行为规范化C.确保疫情防控不破防D.确保安全生产不出事14.“三个力争”包括：（）A.力争
4、聚集产业能量B.力争完成今年的生产任务C.力争完成国企综合改革收官D.力争能源保供任务15.“九个专项工作”包括：（）A.反违章百日攻坚收尾B.秋季大检查收尾C.保五星企业创建D.完成党委巡查工作检查E.确保三清企业创建F.完成党建检查G.完成综合改革检查H.完成审计整改检查I.新能源有所突破16.为加快推进公司“五四一”发展战略，公司提出“1124”工作要求，其中“四个能力”是指：（）A.安全环保能力B.绿色发展能力C.改革创新能力D.提质增效能力17.新疆公司企业文化中行为宗旨包括：（）A.讲诚信B.有担当C.敢超越D.有作为18.工作作风为“马上就办，办就办好”，其中马上就办指讲求工作时
5、效和办事效率，少讲空话、狠抓落实，做到知责、尽责、负责。对人而言，马上就办指的是工作态度；对事而言，马上就办指的是工作速度。对错19.五彩人生，即共同奋斗，展现职工丰富的个人魅力。其中，成长“绿”是增添奋斗亮色。对错20.公司的企业愿景是把北一公司打造成具有“安全、绿色、创新、效益、责任”价值体系的五彩明珠文化品牌；建设具有全球竞争力的世界一流能源企业。对错21.北一发电公司按照“三三四”构架，即从“忠诚、干 净、担当”三个维度打造干部队伍清正；从“依法治企、合规经营、有效监督”三个维度构建“不敢腐、不能腐、 不想腐”的体制机制打造企业清廉，；从“政治纪律严明、政治生活规范、选人用人公正、同志关系健康”四个维 度构建风清气正、爱岗敬业、干事创业的良好政治生态打造政治清明。对错22.企业标识的标准色为天蓝色和深蓝色，天蓝是晴空的颜色，寓意博大、宽广、高远、阳光；深蓝是沉稳的色彩，寓意睿智、理性、稳健、清洁。对错23.2022年公司提出“1124”工作要求，其中打造“一个品牌”即打造“五彩明珠”行业品牌。对错1
