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1、技术员年终工作总结范文精选甄选 年末将至，又到写年终工作总结的时候。以下是由为大家精心整理的“办公室行政人员年终工作总结范文”,仅供参考,希望能够帮助到您。朋友，更多技术员年终工作总结在。 技术员年终工作总结范文精选(一) 时光荏苒,202X年已经过去，202也已过半,回顾这一年多来的工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏出校园的我们来说回顾和总结这一年来工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作。 作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识,还应当具备丰富的现场实际操作经验。对于刚走出校门的大学生来说后者是相当的欠缺,这就要求我们在平时的工作中掌握专业理论知识的同时多
2、到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能,勤动手多动脑。这样在学校学的理论知识和施工现场相结合就会成长的特别快。在现场的每个人都有可能是你的老师，虽然他们也许没有一定的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富。这就要求我们多问多想，不要觉得自己是个大学生就不懂装懂。 在此期间,由于我的实践经验不足，于是领导特意安排我在工作初期先从盘点仓库开始入手，这是一项比较单一而枯燥的工作。一开始的时候,我觉得这只不过是数数而已,有什么可学的。但当我拿着材料表，走进仓库的刹那，便意识到这项工作的艰巨性。那些元件大大小小，各式各样。完全不像我在书本上看到的一样。同一功能的元件，竟然有那么多的种类、型号、等级
3、。我只能一件件的辨认、记录。最终，我在老师傅的帮助下,终于完成了这项工作,为我以后的工作打下了一个坚实的基础。除了整理仓库，我还盘点了我厂所有的电机,一台一台的确认，并做好了详细的记录,为以后的工作做好了充分的准备。 此外，我在老师傅的带领下,还参与了总变电柜的设计。由最初的设计图纸，到定案,再到制作配电箱,最后投入使用。虽然这份图纸比较简单,但是我通过和老师傅一起工作，我学会了对工作认真、谨慎的态度。我知道就算这项工作不论多么简单,都需要一再的审查，亲自去现场确认，避免一切的失误。为了这份简单的图纸,我翻阅了大量的资料,将在大学所学的知识重新温习一遍才开始下笔,这个时候我对自己充满了自信。当
4、图纸完成的时候,我充满了成就感,它就像是我的孩子一样,从我的手中诞生了,这种喜悦是无法用语言表达的。我发现我深深地爱上了这份充满趣味的工作。所以我要更加努力学习理论知识,结合实践，做好这份具有挑战性的工作。 刚毕业的我们什么也没有，但是只要有一颗上进的心我相信无论做什么都会成功的。 除了在工作上，在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重,不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把我厂的事业、把广大人
5、民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考,工作思路清晰，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在我厂事业发展与改革中较好地发挥一个干部应有的表率作用。 通过总结半年多的工作,也找出自己在工作中的不足,首先自己的专业知识还是比较欠缺,其次在沟通能力及一些特殊的情况处理方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书，认真学
6、习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,武装自己,提高自己的工作能力,加强工作责任感，多于他人进行沟通交流,及时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作中,我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。技术员年终工作总结范文精选(二) 年末将至，即将要对一年的工作做一个总结,在过去的工作中，我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才
7、能让各项工作真正落实到实处，下面本人总结问题如下： 一、年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了技术管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,技术部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、
8、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高！ “查找不足赶先进，立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作
9、中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明; 二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱，我们将根据
10、各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用 作为技术部的责任领导,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉
11、洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导，做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进. 四、加大各项费用控制力度,充分发挥技术的核算与监督职能 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监督职能，审核控制好各项开支,在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务; 五、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据 我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析具体的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者
12、提供有力的技术信息支持; 以上工作是我技术部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展,与各位共同进步，与公司共同成长。 技术员年终工作总结范文精选(三) 自从我参加工作以来,我始终本着“干一行，爱一行,专一行”工作态度和敬业精神，热爱祖国的水文水利事业,刻苦钻研业务，努力实践，积极向工人师傅、同事学
13、习，工作勤勤恳恳,勇于开拓创新,以孜孜不倦的工作态度和一丝不苟的职业道德以及高度的责任感和强烈的事业心，努力拓宽知识面,积极学习、熟练掌握水利建设的新技术、新设备、新观念,从而使我不断地改造和完善，在工作、学习、生活等各方面有了长足的发展。现将参加工作以来的情况总结如下: 一、不断学习,努力提高思想理论水平和政治素质 在工作、生活中,我始终自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”,坚决执行党在新时期制定的路线、方针、政策，积极向党组织靠拢，在思想上始终与局党支部保持一致，自觉抵制社会上的种种不良现象，努力提高自身思想政治水平。通过认真学习，增强了在重大问题处理上的判断能力，在解决
14、问题时能够避免搞片面性;在工作中与同事互相帮助,共同提高;在生活中廉洁自律,遵纪守法。 二、立足本职工作，勇于创新,积极优化施工方案、积极推广和应用新技术、新工艺，创造经济效益 参加工作以来,在各级领导的关怀和培养下,我一直勤奋严谨、求实创新，总结经验,不断丰富和完善自我。 三、结合工作需要,不断学习、总结和钻研，加强业务学习和管理知识 为了使我局在新世纪再度腾飞和辉煌，作为一个工程管理和技术人员，尤其是逐步走上基层技术领导岗位,我深深感受到，企业需要的不仅仅是是单一的专业人才，而是要求知识面广、专业知识过硬、精通管理、熟知合同、计算机操作娴熟、外语水平高的复合型管理人才。在工作中我不断的努力
15、拓宽自己的知识面，认真学习国内外水利水电工程建设的新观念、新技术、新工艺、新材料、水电招投标规范文件、水电概预算知识、合同法规及其他先进的管理经验,以提高专业技术知识水平，提高工程施工管理能力，适应工作的需要。同时始终不忘对新知识的学习，包括外语、计算机应用，cd制图、p3的计划管理、合同及经营方面的知识，以适应现代企业对知识面广、专业知识过硬、计算机操作娴熟的复合型人才的需要。 四、注重对技术人员传、帮、带，全面、整体提高项目部技术管理水平 无论是在xxx工程项目、还是xxx基地这个工程项目，技术人员普遍较为年轻,大部分为刚分配来12年的大中专院校学生,经验不足。为尽快使他们能独立胜任工作,首先在思想上重视,树立他们的集体观念，培养年轻技术人员为工程献计献策的爱岗敬业精神。其次提高理论与实际的结合，在工作中进行转、帮、带。多与年轻的技术人员一起深入施工现场,分析、讲解施工难点，对他们提出的疑问进行详细的解答,施工现场发现的问题与不足,由他们自己提出解决方案，并进行讨论制定出完善科学的解决方法，通过互帮互学提高自己的专业技术水平。对单项工程进行专题技术交底，会上由经验丰富的技术人员详细讲述施工工艺及存在的问题和难点,做出具体要求。经过以上几个方面,使技术人员的综合能力提高较快，为项目部的发展提供了新鲜血液。 总之,在各级领导的大力支持、指导下，在同事的全
