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1、2022老师师德师风心得体会 2022新老师岗前培训心得体会 通过老师招聘的层层考试,终于如愿以偿的成为二七区_年的新老师。回想准备笔试时的艰辛,准备面试时的紧张,整个准备过程都是处于高压状态,精神紧绷,但从未想过放弃,因为我相信努力的付出会换来期待已久的结果。接着是二七区为新老师准备的为期两天的培训,这两天的培训让我的思想更加充实,让不知所措的新老师可以在今后的教学工作中可以顺利展开教学,以下是我两天培训的心得体会。首先参加二七区的老师队伍觉得特别幸福,其次特别感谢二七区为我们精心准备的培训。培训的开班仪式中我理解了二七曾经的辉煌,体验着二七此时的魅力,憧憬着二七将来的美妙。接下来的培训也是
2、由各位指导老师精心准备,胡建玲老师告诉我们在对待工作的时候要愉快承受、创新完成,务实重干、执行合一,赏识包容身边的人。我想我们真的这样做的话,工作会出色完成,也会感到幸福愉快。另外胡老师给我们发了SWOT表,让我学会对自身进展分析p ,只有充分理解自己,才可以更好地展现自己。胡老师也给我们提出了一些工作中的建议,多读书、多听课、多考虑、多积累、多请教、多交流,这样我们可以在工作中逐步积累知识,逐步提升自己。张方老师给我们进展了班主任工作的培训,她作为一名优秀的班主任,和我们交流期间,字字句句都透露出与学生相处的幸福,这令我羡慕不已。期间老师也一直鼓励我们只要有时机就当班主任吧,因为班主任和普通
3、的学科教学老师真的会有不一样的感受,此时我在想自己所教学科为小学科,是否有做班主任的时机,但无论自己是否有这样的时机,听听张老师的教学经历,也会让我受益匪浅。作为一名新老师,首先我需要向书本学习,老师建议我们可以认真阅读本学科的杂志,因为杂志中的观点新颖,我们可以将其中的观点应用到自己的实际教学中,我们也可以阅读相关的经典书籍,看看这些一线的教育专家是如何进展教学的。其次是向名师学习,老师提到了窦桂梅,选择一个名师,研究名师光环下付出的努力与艰辛,他们成功的经历,他们的爱岗敬业,他们的工作智慧,他们的勇于挑战,他们的努力付出都是我值得学习的。最后要抓住各种锻炼自己的时机,在活动中锻炼和提升自己
4、。当我听到这个观点时,似乎看到了自己将来工作的希望,因为是小学科,要想提升自己,就要积极参加各种活动,不管结果如何,但在准备活动的过程中必定会给自己带来收获,因为过程本身就是一种成长。接着给我们提了老师专业开展中的一些策略:一本教案集、一本反思日志、一个记录阶段性方案目的的本子、一个贴身的本子。齐华老师给我们的培训是让我收获最多的,她先从二七的“多彩教育”“多彩课堂”进展介绍,让我明白了二七的教育理念,在这个理念的带着下进展教学工作。有了理念指导,接下来便是如何备课了。备课内容就是做教学设计,对教学资的组合与利用,对学生的分析p 和研究。备课的方式就是借助教参,研读教材;借助观察反思,研究学生
5、;借助课标,把握程度。详细的备课就是从确定教学目的,明确教学方法,设计教学过程,设计作业四个方面进展的。教学目的确实定是细化课标,详细来说就是根据课程标准找到课程目的,进而确定学段目的、学年目的、单元目的,最终得到课时目的。设计的教学目的要有可观察、可检测、可解释的特征。另外,知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目的是我所熟知的,但是这次才意识到三维目的是不能分割的整体,不能分开叙写。老师紧接着又讲解教学目的的叙写要有行为主体、行为动词、行为条件、表现程度四个成分。那么详细应该如何写呢?第一步,解析内容标准,确定【关键词】:p 。第二步,分析p 【关键词】:p ,构建概念图。第三步,根
6、据概念图,分解行为动词。第四步,根据概念图,确定行为条件。第五步,根据概念图,确定行为程度。第六步,综合上述分解,叙写学习目的。最后总结了备课主要包括备课标、备教材、备位置、备资料、备教参、备学生、备目的、备方法、备过程。根据教学目的来确定学习任务,设计评价标准,选用适宜的评价方法,设计教学活动。齐老师关于备课的详细描绘,让我对备课有了明晰的思路。接下来又讲解了上课时注意的问题,教学的底线,提升教学才能的途径等等,结合她的成功经历给我们讲解了这么多,让我受益匪浅。两天的培训让我接触到很多新的理论思想,很多一线的教学经历,短短的时间可以学到这么多的内容,真的非常感谢二七区为我们的安排,感谢讲课专家们的经历传授,也期待自己在二七的老师队伍中可以快速成长。第 页 共 页