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1、2022老师师德师风心得体会 2022新老师岗前培训心得体会 通过老师招聘的层层考试，终于如愿以偿的成为二七区_年的新老师。回想准备笔试时的艰辛，准备面试时的紧张，整个准备过程都是处于高压状态，精神紧绷，但从未想过放弃，因为我相信努力的付出会换来期待已久的结果。接着是二七区为新老师准备的为期两天的培训，这两天的培训让我的思想更加充实，让不知所措的新老师可以在今后的教学工作中可以顺利展开教学，以下是我两天培训的心得体会。首先参加二七区的老师队伍觉得特别幸福，其次特别感谢二七区为我们精心准备的培训。培训的开班仪式中我理解了二七曾经的辉煌，体验着二七此时的魅力，憧憬着二七将来的美妙。接下来的培训也是
2、由各位指导老师精心准备，胡建玲老师告诉我们在对待工作的时候要愉快承受、创新完成，务实重干、执行合一，赏识包容身边的人。我想我们真的这样做的话，工作会出色完成，也会感到幸福愉快。另外胡老师给我们发了SWOT表，让我学会对自身进展分析p ，只有充分理解自己，才可以更好地展现自己。胡老师也给我们提出了一些工作中的建议，多读书、多听课、多考虑、多积累、多请教、多交流，这样我们可以在工作中逐步积累知识，逐步提升自己。张方老师给我们进展了班主任工作的培训，她作为一名优秀的班主任，和我们交流期间，字字句句都透露出与学生相处的幸福，这令我羡慕不已。期间老师也一直鼓励我们只要有时机就当班主任吧，因为班主任和普通
3、的学科教学老师真的会有不一样的感受，此时我在想自己所教学科为小学科，是否有做班主任的时机，但无论自己是否有这样的时机，听听张老师的教学经历，也会让我受益匪浅。作为一名新老师，首先我需要向书本学习，老师建议我们可以认真阅读本学科的杂志，因为杂志中的观点新颖，我们可以将其中的观点应用到自己的实际教学中，我们也可以阅读相关的经典书籍，看看这些一线的教育专家是如何进展教学的。其次是向名师学习，老师提到了窦桂梅，选择一个名师，研究名师光环下付出的努力与艰辛，他们成功的经历，他们的爱岗敬业，他们的工作智慧，他们的勇于挑战，他们的努力付出都是我值得学习的。最后要抓住各种锻炼自己的时机，在活动中锻炼和提升自己
4、。当我听到这个观点时，似乎看到了自己将来工作的希望，因为是小学科，要想提升自己，就要积极参加各种活动，不管结果如何，但在准备活动的过程中必定会给自己带来收获，因为过程本身就是一种成长。接着给我们提了老师专业开展中的一些策略：一本教案集、一本反思日志、一个记录阶段性方案目的的本子、一个贴身的本子。齐华老师给我们的培训是让我收获最多的，她先从二七的“多彩教育”“多彩课堂”进展介绍，让我明白了二七的教育理念，在这个理念的带着下进展教学工作。有了理念指导，接下来便是如何备课了。备课内容就是做教学设计，对教学资的组合与利用，对学生的分析p 和研究。备课的方式就是借助教参，研读教材；借助观察反思，研究学生
5、；借助课标，把握程度。详细的备课就是从确定教学目的，明确教学方法，设计教学过程，设计作业四个方面进展的。教学目的确实定是细化课标，详细来说就是根据课程标准找到课程目的，进而确定学段目的、学年目的、单元目的，最终得到课时目的。设计的教学目的要有可观察、可检测、可解释的特征。另外，知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目的是我所熟知的，但是这次才意识到三维目的是不能分割的整体，不能分开叙写。老师紧接着又讲解教学目的的叙写要有行为主体、行为动词、行为条件、表现程度四个成分。那么详细应该如何写呢？第一步，解析内容标准，确定【关键词】：p 。第二步，分析p 【关键词】：p ，构建概念图。第三步，根
6、据概念图，分解行为动词。第四步，根据概念图，确定行为条件。第五步，根据概念图，确定行为程度。第六步，综合上述分解，叙写学习目的。最后总结了备课主要包括备课标、备教材、备位置、备资料、备教参、备学生、备目的、备方法、备过程。根据教学目的来确定学习任务，设计评价标准，选用适宜的评价方法，设计教学活动。齐老师关于备课的详细描绘，让我对备课有了明晰的思路。接下来又讲解了上课时注意的问题，教学的底线，提升教学才能的途径等等，结合她的成功经历给我们讲解了这么多，让我受益匪浅。两天的培训让我接触到很多新的理论思想，很多一线的教学经历，短短的时间可以学到这么多的内容，真的非常感谢二七区为我们的安排，感谢讲课专家们的经历传授，也期待自己在二七的老师队伍中可以快速成长。第 页 共 页
