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1、职务侵占罪法律规定有哪些刑法第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利 用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处 五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑, 可以并处没收财产。您对职务侵占罪一定不陌生，但您是否知道近年来职务侵占 罪的法律法规有何变动。职务侵占罪最新司法解释是什么？它的 标准和相关量刑又是什么？下面，由的带您了解了解职务侵占罪 法律规定的相关内容，希望对您有所帮助。一、职务侵占罪有哪些法律规定1、刑法第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职 务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年 以下有期徒刑或者拘役;数额巨大
2、的，处5年以上的有期徒刑， 可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有 公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他 单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、 第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的 便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金 归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。2、公司法第一百一十四条 董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其 他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司 财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、合伙企业法第六
3、十八条 合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企 业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的， 责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责 任4、关于惩治违反公司法的犯罪的决定第十条的规定公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的 便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段 非法占有本公司、企业财物的行为。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较 大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。二、职务侵占罪的立案标准是怎
4、样的1、所谓利用职务上的便利，是指人利用自己在本单位所具 有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实 践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须 达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部关于 经济犯罪案件追诉标准的规定。公司、企业或者其他单位的人 员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在 5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。2、最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一 个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。 各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合 本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治 区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。在现实生活中职务侵占罪往往容易与贪污罪、侵占罪、盗窃 罪等混淆，造成不必要的损失。倘若您或朋友的公司、企业和事 业单位等受到侵害，为了更好的维护您的利益，请及时联系的在 线ls，我们将为您提供专业的法律服务。
