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1、丰县利民果品专业合作社理 事 会 职 责一、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。二、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。 三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。四、设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。五、代表本社对外签订协议、合同和契约。六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状
2、况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。丰县利民果品专业合作社理事长岗位职责一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。二、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度。三、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的费用开支。四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。五、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社
3、在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策的落实，做好协调服务。丰县利民果品专业合作社技术部工作职责技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：一、负责按年度生产计划组织本社产品生产。二、负责组织推广优良品种。三、负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社产品生产基地。四、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。五、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任。丰县利民果品专业合作社营销部工作职责营销部按照章程规定和
4、理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；三、对内与合作社成员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；四、按合同约定搞好合同的履行兑现；五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌。七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。丰县利民果品专业合作社财务部工作职责财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是：一、搞好会计核算，按照
5、会计法、农民专业合作社财务会计制度和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。二、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，确保资产安全完整。三、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。四、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料。五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。丰县利民果品专业合作社会计员岗位责任制一、负责保管合作社财务专用章，按规定使用印章；对不按规定使用合作社财务专用章而造成的损失，承担经济和法律责任。二、负责按会计法、农民专业合作社财务会计制度和国家有关政策建立账目，进行
6、会计核算，确保会计信息的合法性和真实性。三、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计信息。四、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案的安全和完整。五、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实“五相符”。六、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的其他财务工作。七、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的交易量(额)。八、严格执行财会制度，对不符合制度规定的开支有权拒绝入账，有权反映财务上存在的问题。九、
7、为本社民主理财小组对账目的审计提供便利，并负责解答提出的问题。十、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。丰县利民果品专业合作社社务公开制度一、社务公开的范围包括生产经营、财务收支、资产负债和收益分配及成员入社（入股）、退社(退股)等。二、财务收支、成员入社（入股）、退社(退股)等情况在每季第一个月10日前对上季度的情况进行张榜公布。三、生产经营情况可根据生产、销售季节定期或不定期公布。四、资产负债、收益分配等情况在年终结算后公布。五、重大事项应随时公布。六、所有公布内容可采取黑板或纸质张榜公布，年终在成员大会或成员代表大会上口头公布。无论哪种公布方式，其内容均应通过理事
8、长、监事长审阅后公布。七、社务公开后，会计人员应及时收集成员意见，并解答成员提出的疑问；需要改进的意见应及时反馈给理事会，理事会要认真研究加以整改。丰县利民果品专业合作社成员管理制度一、符合下列条件，经理事会审查批准，即可成为本社成员。1、承认本社章程；2、写出书面申请。二、成员均享受本社章程规定的权利。1、参加成员大会，并有表决权、选举权和被选举权；2、优先参加本社组织的各项活动，优先享受本社提供的各种服务，优先利用本社设施；3、有权对本社的生产经营、财务管理、收益分配等提出建议、批评和质询，并进行监督；4、建议召开成员大会或成员代表大会；5、本社规定的其它权利。三、成员必须履行本社章程规定
9、的义务，1、执行成员大会或成员代表大会、理事会的决定； 2、按照章程规定交纳入社股金和会费，按照入股金额承担责任；3、按照章程规定与本社进行交易；4、积极参加本社活动，维护本社利益，保护本社共有财产，爱护本社设施；5、按本社的技术指导和要求组织生产经营，按时保质保量履行合同协议；6、发扬互助合作精神，群策群力，共同搞好本社生产经营活动；7、本社规定的其它义务。四、养猪户入社可随时提出申请，理事会每季度讨论一次，对符合入社条件者吸收为成员，并发给成员证，讨论通过之日为入社时间。五、成员退社须在履行当年义务后，于年终决算前三个月，以书面形式向理事长或理事会提出，经理事会批准，方可办理退会手续，并收
10、回成员证。成员退社时，其入社股金于年终决算后两个月内退还。如本社亏损，则扣除其应承担的亏损份额；如本社盈利，则分给其应得红利，不退会费。六、成员不履行义务或不执行章程规定的其他款项，或因成员个人行为损害合作社形象及经济利益的，除承担相应经济责任外，根据情节轻重在成员大会上通报批评。成员有下列情形之一者，经成员大会或成员代表大会决议，取消其成员资格：1、不遵守本社章程及决议，不履行成员义务；2、从事与本社相竞争或与本社利益相矛盾的活动；3、不按本社的技术指导和规定进行生产经营，给本社信誉、利益带来严重危害；4、其它有损本社利益的行为。丰县利民果品专业合作社组织活动制度一、成员（代表）大会由本社理
11、事长主持，每年召开一次以上，有三分之二以上的成员或成员代表出席方可召开。二、本社成员（代表）大会表决实行一人一票制，各项决议，须由本社成员表决权总数半数以上同意方能生效。三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成员等重要决议，须由本社成员表决权总数的三分之二以上同意。四、有下列情形之一时，可临时召开成员大会或成员代表大会：1、理事会认为有必要；2、执行监事或者监事会提议；3、30%以上的成员提议。五、理事会每季度召开一次，会议由理事长主持，须有三分之二以上理事出席方能召开。六、理事长提议或三分之二以上理事要求，可临时召开理事会。七、理事会所作决定，须取得出席会议半数以上理事的同意方能生效。八
12、、监事会会议由监事长召集，须有三分之二以上的成员出席方能召开。九、监事会所做决定，须有出席会议三分之二以上监事同意方能生效。若参会人只有三分之二的，需全票通过方能生效。丰县利民果品专业合作社社员入股退社制度根据中华人民共和国农民专业合作社法、农业部农民专业合作社示范章程和有关法律、法规和政策，结合本社实际，依据入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原则，特制订本制度。一、社员认购股金，可以货币出资，也可以实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。二、社员认购股金后，合作社向社员签发股权证书作为所有权益和盈余分配的依据，并以记名方式进行登记。三、社员之间可以联合认购股金，联合认购的社员应推选一位社员，并由其进行注册，履行相应的权利和义务。四、社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请，方可办理退社手续，也可以在社员之间进行转让；团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。丰县利民果品专业合作社组织人员法人代表：王成军理 事：胡建新秘 书 长：王 利成 员：王金之 苏景连 苏景义
