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1、公司各岗位分派职责说明书介绍广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书编制部门：人事行政部编制日期：2015年4月12 / 97广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书总经理审批：目录总经理岗位职责说明书-01-03页技术部主管岗位职责说明书-04-06页测试工程师岗位职责说明书-07-08页工艺工程师岗位职责说明书-09-10页质量检测员岗位职责说明书-11-12页销售部主管岗位职责说明书-13-14页销售员岗位职责说明书-15-16页采买部主管岗位职责说明书-17-19页采买员岗位职责说明书-20-21页2广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书人事行政专员岗位职责说明书-22-24页库房主管岗位
2、职责说明书-25-26页仓管岗位职责说明书-27-28页财务部主管岗位职责说明书-29-31页会计岗位职责说明书-32-34页出纳文员岗位职责说明书-35-36页生产厂长岗位职责说明书-37-38页组装岗位职责说明书-39-40页调试岗位职责说明书-41-42页打包岗位职责说明书-43-44页3广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书总经理岗位职责说明书岗位名称总经理岗位编号JH-001所在部门总经办岗位定员直接上司无薪资等级销售主管、技术部主管、人事行政部主直接下级薪酬种类管、财务部主管、生产部厂长、采买主管、库房主管所辖人员公司全体职工岗位剖析日期2015年4月本职：领导拟定和实行公司整体战
3、略，制定公司的年度经营目标；领导公司各部门成立健全优秀的交流渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作职责与工作任务：职责表述：拟定和实行公司整体战略职责一工作任务领导拟定公司的发展战略，并依据内外面环境变化进行调整组织实行公司整体战略，挖掘市场时机，领导创新与改革职责表述：拟定和实行公司年度经营计划职负责组织制定公司年度经营目标组织拟定、改正、实行公司年度经营计划 责工作二监察、控制经营计划的实行过程，并对结果负全面责任任务组织实行财务估量方案及收益分派、使用方案职责表述：成立优秀的交流渠道负责监察经营战略和计划执行状况、资本运用状况和盈亏状况、机构和人员分配状况及其余重要事宜职责
4、三工作任务领导成立公司与客户、供给商、合作伙伴、上司主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的交流渠道领导展开公司的社会公共关系活动，建立优秀的公司形象领导成立公司内部优秀的交流渠道，协调各部门关系职责表述：成立健全公司一致、高效的组织系统和工作系统职责四工作任务主持、推进要点管理流程和规章制度，实时进行组织和流程的优化调整领导创造公司文化气氛，塑造和增强公司价值观职职责表述：主持公司平时经营工作责工作负责公司职工队伍建设，选拔中高层管理人员五4广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书任务主持召开总经理办公会，对重要事项进行决议代表公司参加重要业务、外事或其余重要活动负责办理公司重要突发事
5、件，并实时向董事会报告职责表述：领导人力资源部、财务部、投资管理部、办公室平分管部门展开工作职责领导成立健全公司人力资源管理制度，组织拟定人力资源政策，审批重要人事决议领导成立健全公司财务、投资管理制度，组织拟定财务政策，审批重要财务支出六领导成立健全行政与后勤管理制度权利：公司重要问题的决议权公司经营目标的决议权对副总经理、部门主管的人事任免建议权除公司副总经理、部门主管外的人事任免权对公司各项工作的监控权对公司职工赏罚的决定权对下级之间工作争议的判决权对所下属级的管理水平、业务水平易业绩的查核评论权公司全部进出的财务审批权工作协作关系：内部协调关系高层管理人员，公司内各部门外面协调关系政府
6、机构、客户、供给商、合作伙伴、金融机构、媒体等任职资格：教育水平专业培训经历经验知识技术技巧拥有很强的领导能力、判断与决议能力、人际能力、交流能力、影响力、计划与执行能个人素质力、客户服务能力5广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书其余：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通信设备工作环境独立办公室,常常出差工作时间特色常常需要加班所需记录文档战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告查核指标：销售收入、收益额、市场占有率、应收帐款、重要任务达成状况估量控制、要点人员流失率、全员劳动生产率领导能力、判断与决议能力、人际能力、交流能力、
7、影响力、计划与执行能力、客户服务能力备注：6广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书技术部主管职务说明书岗位名称技术部主管岗位编号JH-002所在部门技术部岗位定员1人直接上司总经理薪资等级直接下级工程师、品管薪酬种类所辖人员5人岗位剖析日期2015年4月本职：负责组织和领导公司的产品开发、技术改进，成立公司质量管理系统并组织实行，保证公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品达到目标质量水平。职责与工作任务：职责表述：辅助总经又不是拟定研发战略规划，为重要研发决议供给建讲和信息支持依据公司发展战略辅助总经理组织拟定公司研发战略，负责组织拟定年度产品开发计划职责组织采集国内外有关行业技术信息、竞争
8、敌手技术信息、国家有关技术政策等，剖析技工作一任务术发展趋向按期、正确向技术总监和有关部门供给有关技术信息，公司重要决议供给信息支持职责表述：负责领导实行新产品开发和产品技术改进组织新产品开发的技术可行性论证，参加新产品开发项目可行性研究组织新产品开发项目的实行，监察、控制开发过程，保证新产品开发产品化职责二工作任务组织研发项目评审负责监察检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范采集、整理组织公司老产品技术改进、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳固性与先进性职责表述：负责组织公司技术创新工作职责三工作任务负责掌握和追踪国际、国内同类产品的技术发展趋向，提出新技术、新产品研发方向负责组织
9、技术协作与技术交流活动，找寻技术合作伙伴，成立长久合作关系7广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书负责依据公司业务需要引进外面先进技术，组织转变，形成生产力负责组织系统采集国内外先进技术信息、资料，支持研发工作负责组织公司内部技术交流与培训负责组织研究先进技术，形成技术累积职责表述：组织销售的技术支持工作职组织参加客户培训，解决合同执行过程中和售后保护中的技术问题责四工作任务组织客户投诉中的技术、质量问题解决参加成套部项目招标的技术支持工作职责表述：组织成立和完美公司质量管理系统依据公司发展战略规划，组织拟定公司质量管理规划负责组织成立公司质量系统负责组织拟定和完美公司各项质量管理制度职责五工
10、作任务负责组织公司质量管理文件的拟定并贯彻实行负责组织成立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实行负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审查负责引进质量管理技术，提升质量管理水平职责表述：负责实行产质量检，参加供给商管理并供给技术支持组织对新、老供给商的质量管理水平、生产能力和生产管理水平进行论证负责指导供给商成立相应质量管理系统，供给质量管理与质量技术支持与培训，确促公司质量目标实现组织编制生产工艺方案，对供给商供给技术支持，解决生产中出现的技术问题职责六工作任务组织对供给厂商原资料、要点零件的质量判定组织参加供给商生产过程质量控制组织对供给商交货前的成质量量查验参加质量事故剖析，提出解决建议组织成立产质量量管理档案，提出产质量量改进方案8广州吉辉电子设备有限公司岗位职责说明书职责表述：部门组织管理工作负责本部门职工队伍建设，提出对部下人员的分配、培训、查核建议职责七工作任务负责协调部下职工之间、本部门与有关部门之间关系组织拟定研发、质量管理制度，监察检查制度执行状况监察部下职工
