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1、四川省注册会计师协会工作总结及工作计划资料仅供参考四川省注册会计师协会 工作总结及 工作计划 ，是注册会计师行业全面开展行业自律体制建设的一年。根据行业建设和发展的新形势， 工作的指导思想是：认真实践“三个代表”的重要思想，牢固树立科学的发展观，全面建立自律性的行业管理体制的基本框架，以诚信建设为主线，狠抓行业队伍的整体素质建设，以为会员服务为中心，强化协会的服务意识和职能，维护会员合法权益。 ，我会主要开展了以下工作：（一）全行业认真落实“三个代表”重要思想，牢牢把握行业发展方向 作为市场经济条件下社会监督服务机制的重要组成部分，注册会计师、注册资产评估师行业的发展直接关系到市场经济秩序和社
2、会公众利益的维护与保障，“三个代表”重要思想对我们行业的建设和发展具有重大、直接的指导意义。协会经过杂志、网站等媒介进行宣传，在行业内组织学习活动，让大家都认识到“三个代表”思想在统领我们行业正确发展方向上的重要意义： 一是在行业建设与发展上必须充分体现先进生产力的发展要求。要抓好行业人才队伍建设，提高专业技术，解放和发展行业生产力。二是行业建设与发展要充分体现先进文化的前进方向。不断加强职业道德教育和行业诚信建设，教育和引导全体从业人员崇尚诚实、信用、敬业的传统美德，自觉抵制见利忘义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，努力建立起知识型和服务型行业，培养和弘扬行业先进文化。 三是行业建设与发展要充分体
3、现最广大人民群众的根本利益。注册会计师、注册资产评估师的工作涉及到社会各个方面、千家万户的切身利益。全体从业人员要始终坚持“独立、客观、公正”的原则，恪尽职守，用优良的工作作风，优质的专业服务，确保经济信息质量，切实维护市场经济秩序，维护社会公众的合法权益。（二）全面深入开展作风教育整顿工作2月13日，协会秘书处按照省财政厅党组川财组 4号文件的要求，召集全体工作人员，召开了作风教育整顿动员及部署大会，正式启动协会秘书处作风教育整顿工作。协会秘书处为认真贯彻落实财政厅党组关于在全省财政系统进行作风教育整顿的工作部署，在狠抓学习教育的基础上，紧密结合行业实际，有针对性地采取有力措施加强自身的作风
4、建设。1.成立了作风教育整顿领导班子。由秘书长负责作风教育整顿的全面工作，对各位领导成员也明确了各自职责。领导班子从作风教育整顿以来，多次研究分析和安排机关的作风教育整顿工作，并经常检查落实情况。2.建立严格的工作目标考核制度。针对秘书处机关工作的特点和对会员服务的需求，建立了整套工作目标考核制度，制定了严格的考核办法，并从3月份起全面执行。3.自觉接受财务监督。为了严格管理机关财务，搞好财务监督，做到清正廉洁，于3月中旬专门请会计师事务所对秘书处 的财务收支进行了严格的审计，建立健全了各项财务管理制度与财务运作程序。4.利用典型事例进行警示教育。省财政厅投资处雷应全案披露后，秘书处及时向全体
5、职工传达省领导和厅领导的批示，并结合行业的一些反面典型认真总结分析教训，用活生生的事例对职工进行警示教育。5.改变作风，主动搞好为会员的服务工作。为了改变过去会员找上门才提供服务的被动局面，秘书处从整顿作风以来，边整边改，主动与公安、外汇局、工商进行业务协调，切切实实帮助会员办实事，帮助解决会员难于解决的问题。6.广泛征求会员意见，切实搞好整改。秘书处为了切实搞好整改，专门向全体会员发出了关于进行作风教育整顿活动征求意见的函和会员服务需求调查问卷，在对问卷进行汇总分析的基础上，研究制定整改意见，认真改进工作作风，不断提高服务水平。（三）积极探索行业自律的实现途径，逐步建立和完善行业自律管理体系
6、1深入研究行业自律决策的工作机制和运作方式，积极完善会长办公会和常务理事会制度，实行行业重大问题向会长办公会汇报并交常务理事会讨论决定。 ，协会召开了多次会长办公会和常务理事会，研究决定行业的重大问题。2.筹备建立理事会专门委员会。已起草了维权委员会、惩戒委员会、申诉委员会、专业技术咨询委员会、教育培训委员会和财务委员会等六个专门委员会的工作暂行规则草案，分别就委员会的职责、组成、运作规则等内容作出了规定，待下届代表大会审议经过后，六个专门委员会将正式组建。这将会为完善我省行业自律体系提供组织和制度保证。3.加强协会秘书处建设，提高秘书处的执行能力。在加强协会秘书处机构建设的同时，不断改进秘书
7、处的作风建设，增强服务意识。秘书处设立了法律服务热线、考试咨询电话，建立了紧急问题处理程序和全行业重大事项通报制度。建立了秘书处员工工作目标考核制度，制定了目标责任考核办法，把工作业绩和表现与个人经济利益挂钩，强化了竞争激励机制。4.继续推进片区联系会制度。片区联系会制度是自律管理体系的一个重要内容，它增强了会员们的自律意识，拉近了会员之间、会员与协会之间的距离，也在一定程度上解决了我省无地方协会所带来管理难题。 ，我省自贡、宜宾、泸州、南充、广安等地自发召开了片区联系会，协会也派员出席并指导，联系会取得了良好的效果。片区联系会从形式、组织和内容上已逐步规范、科学，在行业自律管理体系中发挥着越
8、来越多的作用。（四）全面开展资产评估行业的检查工作根据国务院办公厅转发财政部关于加强和规范评估行业管理意见的通知的精神和财政部关于对资产评估行业进行全面检查的通知的要求，我省于 3月10日召开资产评估行业检查动员及部署大会，正式启动我省资产评估行业的全面检查工作。清理整顿办公室设在我会，具体负责组织协调检查的各项日常工作。这次对资产评估行业进行检查的目的是：经过检查及相应的惩戒、教育，清理不符合法定设立条件的资产评估机构，强化资产评估机构和注册资产评估师的执业质量意识，规范资产评估机构、注册资产评估师的执业行为，全面提升资产评估行业的执业质量，使资产评估行业更好地为社会主义市场经济服务。省检查
9、办从规模较大的评估机构中抽调了经验丰富、作风端正、年富力强的注册资产评估师15名，加上省财政厅企业处、省注协抽调的工作人员，共计23人组成七个检查组。从3月到7月，对全省160家资产评估机构进行实地检查，其中成都市80家，占检查面的100%，地级市47家，占检查面的83.93%，县、边远地区33家占检查面的80.49%。检查的内容包括四个方面：1.机构和人员资质情况；2.评估机构内部制度建设及管理情况；3.执业质量情况；4.职业道德情况。根据检查结果，协会对违规的评估机构做出了相应处理和处罚，其中提请财政厅行政处罚14家，行业处罚25家，包括谈话提醒20家，通报批评3家，警告2家。（五）强化协
10、会服务功能，积极维护会员合法权益，不断开拓管理与服务的新领域1.调整收费标准，规范收费行为。我省近年来执行的是1994年制定的收费标准，已经不适应 后的行业现实，难于满足注册会计师正常执业的实际需要。经协会秘书处多次协调努力，省物价局于10月下发了四川省会计师事务所执业收费标准及管理办法。在新的收费办法中规定，会计师事务所承办的报表审计、验资两个部分的收费实行政府指导价，其余实行协商定价；根据企业注册资本或资产总额的不同设定了7个档次的收费标准，较1994年的标准有了较大幅度的提高。新的收费办法明确规定了收费标准为最低限价，事务所收费不得低于此价格。这将有力地规范会计师事务所执业收费行为，防止
11、会计师事务所低价恶性竞争而导致执业质量下降，促进行业健康发展。2.发挥法律援助机构作用，为会员排忧解难。自 协会秘书处建立法律援助机构，开通了24小时法律服务热线后，一年来为广大会员提供了大量的法律支持和服务，在维护会员的合法权益方面发挥了重要作用。如泸州某会计师事务所的民事诉讼一案，协会法律援助机构选派的律师自始至终参与诉讼，为事务所提供了强有力的法律支持。3.继续推进我省注册会计师职业责任保险工作。在 与中国平安财险公司开展职业保险合作后， 我省的会计师事务所和资产评估机构正在陆续与保险公司签订保险合同，当前我省已参保64家，保额1.9亿元，保费115万元。这次我省职业保险的建立，为会员诚
12、信执业提供了保障，解决了会员的后顾之忧。4.加强与公安、法院、外汇、工商、纪委、物价等部门的沟通联系，尽力解决关系会员利益的难题，为会员排忧解难。例如为解决涉及注册会计师、注册资产评估师被追究刑事或民事责任的案件，协会多次与省市公安机关的经侦部门和法院等部门沟通、衔接，探讨行业的法律法规及执业准则，在案件的侦察处理上取得了较好的作用。我们还积极参与了与省纪委关于中介行业监管情况的课题研究，提供了大量行业的监管资料，召开座谈会研究注册会计师和注册资产评估师行业自身存在的问题和执业环境问题，并提出了治理对策报省纪委研究参考。5.加强与省委统战部、省工商联、省社科联的工作联系，推荐行业的优秀会员代表
13、进入知识分子联谊会和各级工商联，并经过统战部和工商联推荐参与人大、政协，发挥会员的参政议政作用。（六）提升队伍素质，抓好注册会计师、注册资产评估师队伍建设1.圆满完成 考试工作 的考试工作在省考委会的领导下有序开展。为了提高考试经过率，协会开设了考前辅导班，培训3000余人次，10000余科次。在考试期间，协会秘书处派员到到各考区考点巡视蹲点，使监督工作深入到位，保证万无一失。 我省共有23705人报考注册会计师，报考5 科，考试成绩情况具体是：会计合格人数为796人，合格率为11.88%；审计合格301人，合格率为10.77%；财务成本管理合格568人，合格率为14.45%；经济法合格697
14、人，合格率为14.35%；税法合格876人，合格率14.83%。全省考生平均出考率为43.71%，平均合格率为13.37%。2.强化注册管理，完善行业基础信息 协会批准注册了213名注册会计师、141名非执业会员，批准注册了139名注册资产评估师和16名非执业会员，共办理会员转所686人次。在注册管理工作中，秘书处经过网上公示、电话询问、实地抽查等方式，极大地抑制了虚假资料骗取注册等情况。另外简化了转所程序，只要符合条件的，在时间上做到当天申请当天办理，方便了会员办事。在会计师事务所设立审批过程中，秘书处配合财政厅有关处室完成对23家拟设立事务所发起人任职资格的审核工作，并出具了相应的回函。启
15、动诚信档案制度。中注协下发了中国注册会计师协会诚信档案管理暂行办法后，我省根据操作中的实际情况，制定了四川省注册会计师协会会员诚信档案管理内部操作程序，当前正在采集相关信息，为每个事务所建档。3.加大培训力度，提高队伍素质。 共举办14期培训班，累计培训4200多人次，培训面达100%。今年在培训内容、培训师资、培训形式等方面均做了精心的筛选和合理的安排，体现了三个特点：一是在内容上不求过多，尽量专题化，不是泛泛而谈，尽量讲深讲透；二是重视主任会计师的培训，针对主任会计师的特点，在中注协的支持下，协会特邀国内外知名专家讲授宏观经济形势、领导艺术、财务报表失真分析等大家关心的热点、难点问题；三是
16、针对当前事务所普遍对客户仅提供审计业务，甚少提供咨询业务的状况，专门开设税务筹划、内部制度设计、小企业会计制度等课程大力修炼注册会计师内功。在培训时间的选择上，为了不影响事务所的业务开展，协会尽量把培训时间压缩在事务所工作量较轻的4月-10月，并充分利用学校的假期空档，聘请事务所、高校的业内资深人士到我省上课，让地处西部的注册会计师、注册资产评估师接受许多先进执业理念的教育。 协会秘书处积极推进我省远程教育培训工作。开展远程教育，对于降低培训成本、提高培训效能有非常积极的作用。我会按照中注协要求，与中国联通积极联系，逐步落实远程教育教室、设施，为开通四川注册会计师后续教育远程教育做好了充分的准备。另外，在12月初与上海国家会计学院合作，对非执业会员和新批准的注册会计师实行点播式远程后续教育。即学员登陆上海国家会计学院专门为我省远程后续教育专
