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1、 中国邮政支局长竞聘演讲稿 中国邮政支局长竞聘演讲稿 邮政竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家好！此时此刻，我怀着感动的心情，站在这个挑战与机遇并存,胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此时机诚心地说一声“感谢”！感谢长期以来关怀、支持和帮忙我的领导和同事们！感谢在座的各位领导、各位评委赐予我这次参与公开竞聘的时机。大家的鼓舞与支持给了我无比的士气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上今日的演讲台，承受组织的选择！本人*，1971年诞生，1992年毕业于*邮电学校，毕业后分别就职于*支局、*支局、*所，从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作；201*年调任*邮政营业厅班长，201*
2、年5月*路邮政营业厅、储汇厅合并为*营业厅后，又担当*路营业厅主任至今。其中，201*年起，听从组织安排兼职经营部主任助理。一、今日我参加竟聘的职务是城关中心支局支局长。我之所以竟聘这个职位，是由于我具有以下三点优势：1、具备较为全面、扎实的专业学问。我毕业于邮政专业；工作后又参与了邮政高函学习，选修了金融治理专业。十多年的前台实践阅历，使我丰富了邮政、储汇专业业务学问，也娴熟把握了两项专业业务的操作技能。2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和肯定的相关工作阅历。长期从事金融工作的经受，养成了我办事仔细认真、镇静冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业，守法、守纪！而我在前台多年的工作经
3、受，也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作根底。3、具备良好的人际沟通力量和组织协调力量。在工作中敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚。特殊是通过多年来在不同工作岗位上的学习和熬炼，使自己的业务力量、组织协调力量、分析推断力量都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。固然，在总结自我优势的同时，我也清晰地熟悉到自身的缺乏：缺乏治理阅历，对治理工作的高度和深度还有待进一步提高。但是，我信任通过我的努力，肯定能把这种缺乏转化为优势。举一个简洁的例子，在一张白纸上，很简单就能写出清楚的文字，画出完善的图画来。同样的道理，正由于没有过治理工作的经受，也
4、就没有了肯定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更简单重塑自我，更快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上制造性地开展工作。二、拟聘后中心局工作设想：1、听从组织安排，借鉴他山之石，结合本局实际状况做好中心局的筹建工作。始终以来，*县局城内网点都是独立运营，没有统一的中心局规划模式。中心局设立后，必定要整合各网点资源、统筹规划、统一安排，提高城内网点的综合竞争力量，抑制城内网点间的无序竞争！2、以人为本，营造和谐支局的工作气氛。刚组建的中心支局，要想开展好各项工作，必需要全体人员齐心协力、目标全都。而中心支局是清一色的娘子军，要带好这支队伍，团结尤其重要。做好这点，首先必需从自我做起。
5、工作要领先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到！其次，要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信用做人！从员工的工作心情中去了解状况，与她们共同分担并供应力所能及的帮忙。对局内同事要赐予无微不至的人文关心，促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友情，加强团结，进一步增加员工队伍的分散力和战斗力，营造和谐支局的工作气氛！3、打造一流员工队伍，是做好支局工作的前提。为此，在日常的治理工作中，要特殊注意员工素养的培训，一是业务技能方面，利用一切时机对营业人员进展技能培训，言传身教，使他们尽快把握业务要领，提高业务力量；二是思想素养方面，仔细组织他们学习有关企业理念
6、、经营、效劳方面的文章和实例，树立员工的效劳意识、竞争意识和大局意识，通过一个个生动鲜活的实例，使其熟悉到市场竞争的残酷性！用户是我们的衣食父母，只有坚固树立“我*企业生存，企业靠我进展”的理念，才能有更宽阔的生存空间。4、拓展业务进展空间，是支局工作的关键。“进展是硬道理”！离开了进展我们企业前进的脚步就会放缓。作为城内中心支局，是各支局业务上的“龙头”，要结合自身的地域特点进展业务，寻求新的业务增长点。例如邮政业务，要加大窗口宣传力度，做好速递业务、快包业务；利用城内客户素养相对高的特点，宣传我们的共性化邮票、纪念册；打好假日经济牌，开展“思乡月”月饼寄递业务，以及贺卡业务等。又如金融类业
7、务，我们不仅要保证负债类业务的正常进展，而且要做大资产类业务规模。例如小额质贷业务，只有做大资产业务的规模，才能充分运作储蓄资金。同时，中间业务也不容无视。现今，中间业务收入已经占据着越来越重的份额，例如，*路营业厅上半年保险业务收入就到达20万元左右。况且，中间业务投入少、风险小、收入高，这也是我们今后业务进展的宽阔空间。因此，我们要关注邮信通业务、保险业务、代收代付费业务、基金代理等业务的进展。5、强化主动效劳意识，是做好支局工作的支撑。效劳是邮政的永恒主题！近年来，邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争，在这种形势下，我们不能无动于衷、墨守陈规，等客上门。而是要分析和熟悉自己的进展优势，
8、扬长避短，找准业务进展的切入点或突破口。正确树立效劳求进展、竞争求进展的观念，真正做到视客户为上帝！以优质的效劳来带动业务的进展。6、做好基层治理工作，用治理出效益。俗话说：“没有法规，不成方圆。”要想支局工作循着良性的轨道进展，就不能无视内部治理。每一位员工，都应当遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前，人人公平！奖罚到位！另一方面，为了调发动工的积极性，内部可采纳多种敏捷考核机制鼓励员工努力工作。只有这样，才能更加充分发挥员工的潜能。各位领导、评委，以上是我对自己的客观评价和任职后的一些工作想法，或许并不成熟，盼望领导们赐予指正！。最终，让我用两句话来完毕这次竟聘演讲：胜固可喜，
9、宠辱不惊看花开败亦无悔，去留无意随云卷！ 扩展阅读：中国邮政支局长竞聘演讲稿2 邮政支局长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家好！此时此刻，站在这个布满挑战与机遇舞台上，内心紧急也感动着。借此时机首先向在座的各位领导、各位评委诚心地说一声“感谢”，感谢你们赐予这样一个展现自我的时机，也感谢长期以来关怀、支持和帮忙我的领导和同事们，是你们的支持和鼓舞使我走到了今日，走到了这样一个竞选的舞台上，承受组织的选择和检验，感谢大家！201*年我毕业于石家庄邮电职业技术学院，毕业后先后就职于板桥支局、红泉支局从事邮政营业员，今日我参加竟聘的职务是支局长。 首先我想说一下我今日站在这里的理由：第一点就是
10、我想做，虽然人们常常说事与愿违，但我始终对工作生活抱有盼望，我坚信有幻想的人是最美的，或许这个幻想不肯定会实现，但是这追求向上的过程本身就是漂亮的。作为一个年轻人，一个对工作、生活布满激情的人，在得知这次时机时，我跟自己说我想做，并且情愿努力去做。我信任，主观的力气是宏大的。记得曾经有这样一个问题：在你看来假如胜利等于意愿加方法，那你认为几成的意愿和几成的方法是这个公式的最完善答案？答案是百分百的意愿加零的方法。我想这个小故事最终还是要告知我们的是：只要你想，只要你情愿，你就可以有许多许多解决问题的方法，只要你想。 其次点是“我要做”，首先结合此岗位的要求我想谈谈自己的优势，或许不行能称之为优
11、势，只能说，假如你们恰好也觉得我说的这几条也适合做这个岗位，就不妨考虑考虑我。我分别在板桥支局、红泉支局的三年里，前台营业员的阅历不光检验并稳固了我的理论学问和加深我的社会人际关系，在实践过程中了解自己的缺乏，并加以改正，逐步使我养成了办事严谨、仔细认真，遇事镇静冷静的工作作风。工作中踏实肯干，爱岗敬业，我信任，这三年前台的工作经受和我的社会交际力量，也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作根底。信任在工作中我的表现和成长大家有目共睹，敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚。两年的在岗阅历使我对支局的业务有了一个全面的了解和把握，在不断地学习和熬炼
12、中，自己的处理业务力量、组织协调力量、分析推断力量都有了较大的提高，而自己也在熬炼中一步一步走向成熟。 固然，在总结自我优势的同时，我也清晰地熟悉到自身的缺乏：缺乏治理阅历，可以说是完全的“新人”，在这一点上来说我可能远没有其他同事有优势。但是，我觉得“新人”有新人的优势，比方说对工作的激情、不断学习的韧性，以及很强的可塑性等等，就似乎是一只只空空的木桶，空桶的最大好处就是你往里面填的东西远比一只已经装了小半桶东西的木桶要多的多，这一点我对自己有信念。 每一件事情都是人做出来的，都是需要一个从不会到会的过程，这是一个学习、成长的过程，只是现在或许我比别人经受的略微晚了点，但是我信任，只要我情愿
13、去学，情愿去为此而努力，事情会变得越来越好。而且我认为支局是一个团队，我信任团队里的每个人都是彼此信任、彼此帮忙的这样才能共同进步，支局才会越来越好。所以，在这个团队里我不是一个人，信任有他们的帮忙和支持，我肯定能更快的适应新工作，新环境。下面，我简洁说一下要是竞岗上以后的工作设想： 1、以人为本，营造和谐支局的工作气氛。要想开展好各项工作，必需要全体人员齐心协力、目标全都。要治理好带好一个支局，团结尤其重要。做好这点，首先必需从自我做起。工作要领先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到！其次，要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信用做人！从员工的工作心情中去了解状况，与她们共同分担并供应力所能及
14、的帮忙。对局内同事要赐予无微不至的人文关心，促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友情，加强团结，进一步增加员工队伍的分散力和战斗力，营造和谐支局的工作气氛！2、拓展业务进展空间，是支局工作的关键。“进展是硬道理”！离开了进展我们企业前进的脚步就会放缓。各支局业务要结合自身的地域特点进展业务，寻求新的业务增长点。 3、强化主动效劳意识，是做好支局工作的支撑。效劳是邮政的永恒主题！近年来，邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争，在这种形势下，我们不能无动于衷、墨守陈规，等客上门。而是要分析和熟悉自己的进展优势，扬长避短，找准业务进展的切入点或突破口。正确
15、树立效劳求进展、竞争求进展的观念，真正做到视客户为上帝！以优质的效劳来带动业务的进展。4、做好基层治理工作，用治理出效益。俗话说：“没有法规，不成方圆。”要想支局工作循着良性的轨道进展，就不能无视内部治理。每一位员工，都应当遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前，人人公平！奖罚到位！另一方面，为了调发动工的积极性，内部可采纳多种敏捷考核机制鼓励员工努力工作。只有这样，才能更加充分发挥员工的潜能。在营业前台的这两年里，让我感受最深的就是不管干什么，责任心是第一位的。假如你有意愿去做这件事，首先就是确定了自己对这份工作的一种责任，情愿去担当，去负责，才能去做。我知道在工作过程中，大大小小
16、的错误犯了很多，但在座的你们给了我最大的宽容与帮忙，才使我一步步走到这里，站在大家面前，我不知道该用怎样的语言去表达我的心情，总之，感谢你们，在这里的每一天，快乐或有时不快乐的日子都会成为我成长中最重要的一段经受，这会是我永久的财宝。其实今日站在这里不管成否与否，我站在这里是让你们观察我的态度，知道我心里的想法，即使条件不够成熟，不能胜利，重要的是我迈出了这一步，便不会对自己圆满和绝望。即使不胜利，我依旧会努力做好自己的工作，听从单位工作安排，努力熬炼自己在各方面的力量，绝不会有思想负担。感谢你们在休息的晚上能听我在这里说我心里想说的话，感谢。 友情提示：本文中关于中国邮政支局长竞聘演讲稿给出的范例仅供您参考拓展思维使用，中国邮政支局长竞聘演讲稿：该篇文章建议您自主创作。
