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1、五险一金缴纳比例及措施-3 10:2:52所谓的“五险一金”，即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下： 养老保险:单位每月为你缴纳21,你自己缴纳8%; 医疗保险：单位每月为你缴纳%,你自己缴纳%外加10块钱的大病统筹(大病统筹重要管住院这块); 失业保险:单位每月为你缴纳2，你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每月为你缴纳08%，你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每月为你缴纳8,你自己缴纳8% 以上，这样算下来,单位每月为你缴纳的社保比例应当是21+%+.5%+0.8%+8%=.3%
2、;你自己每月为你缴纳的社保比例应当是8%+%+0块+1%+%=19%+0块，临时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应当为13:19。这就是说如果你每月为自己的社保缴纳了10块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每月你的社保帐户上增长的钱就应当是413+10=0块钱，因此说在你看不见的状况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,因此你每月交社保费的时候千万别心疼呀你要懂得单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里人们应当已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业公积金
3、)来说的，五险一金是从你单位交的保险（养老+医疗+失业工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,但是个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人是交不起来的。 下面简介下什么是社会保险缴纳基数：刚刚人们已经懂得了每月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是43：190了,那么目前又出来一种问题:自己每月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费究竟是怎么拟定的呢? 人们也许没注意过，各个省市每年都会在7月初发布一种“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是
4、根据上一年度职工的平均工资福利多种补贴等杂七杂八的费用通过记录和计算后来拟定的，南京今年7月发布的最低基数是119元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位，每月为每个职工交的钱至少为1894.3%=49元，而职工每月至少要交19%+0=3元，这样你和单位每月应当交的社保费就出来了。 但是目前又出来了新问题，南京市职工工资差别很大呀，有人一种月拿100，有人一种月能拿10,难道叫拿10和拿100的都交同样的社保费?请注意,这119是最低基数,在1189之上尚有最高基数， 南京今年的最高基数好象是000多，具体我也忘掉了,反正如果你的工资每月在119元如下,单位也必须按照1
5、189元为你交89413= 1元,而你自己每月至少也要交11819%+1023元,这个就是189作为社保最低缴费基数的意义之所在了：哪怕你一种月拿100或者80块，你每月最低也必须要按照这1189交钱! 但是如果你工资比118要高,例如你一种月拿0块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔)就应当对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一种月拿3000，请按照300块钱的原则来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每月就应当为你交000.3%= 123元,而你个人每月就该交0019%10=580元 就
6、是说如果你的工资在189元如下,那么每月你就按照189交;如果你的工资在119元以上,那么每月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高，如果你一种月拿1000而最高基数是800的话，你和你单位就都按照800交。 在这里要揭发某些公司的无耻做法， 这些公司每月也许给你好几千的工资,但是她们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报，例如你如果每月拿3000块,她们去劳动局也许说你只拿189块,然后劳动局每月只扣你11891%10=236元，你恐怕还快乐的很,由于你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多。错! 如果这样你的公司就太无耻了!由于公司缴纳的钱是你的2倍多,因此你交的越
7、少她们也交的越少!如果按照你的实际工资000来算，她们每月该给你交 300041.3%=13元的社保费,而按照18来算的话,她们每月只为你交1191.3%=491元!因此事实上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低原则给你交!！千万别觉得每月你的社保费扣的越少越好!也许你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情! 要拟定单位为你究竟缴纳的基数是多少很简朴：如果你每月扣30块的社保, 那你的基数差不多就是30019%17元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比5高,例如每月你其实拿3000或者000,那肯定你已经被公司给
8、欺负了,被欺负后来你可以去本地的劳动监察大队告你单位,一般一告一种准,但是最佳在离职的时候把证据（例如工资条等）找好了再告,否则你告了后来在公司一般混不下去了- -+要再次阐明的是，各个地方的社保构成比例不同样，如果你不在南京那你的缴费比例很也许不是9,但是肯定不会差太多,例如你的基数也许是0%或22%，但绝对不会是30%或40%!因此虽然19是南京的比例,但是外地的同窗也可以靠这个大概算出自己的基数 下面简介一下这些社保费具体是什么状况以及该怎么用 前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险生育保险+失业保险住房公积金先说说养老保险好了 这个保险一般都要交满后来到退休的时候才干终
9、身享有养老金,因此想拿养老金的同窗，请务必在自己退休之前的此前就开始交，这个在南京以外差不多也是这样规定的。如果你到退休年龄交养老保险不满，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金所有退给你。那你会问,单位给你交的21%到哪里去了？这个你就别指望国家会交给你了，你退休把你个人的钱拿走之后，国家就把单位为你交的21%的钱所有划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了。你也许会说：我靠!那是我的钱为什么不给我?由于国家就是这样规定的。退钱的时候只退给个人她自己扣的个人交的钱,单位为她交的钱所有都为国家做奉献了- 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 养老金的
10、算法很复杂，由于国家每年都会把缴费基数变一次，举例来说好了:如果你目前30岁,你目前的缴费基数是30元,而退休年龄如果是岁的话,那你必须在你4岁此前就开始交养老保险了,而如果你目前从0岁就开始交,交到55岁是5年，那一方面肯定你能享有养老金了，另一方面,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了00块(我说的是如果)，那你5岁的时候一方面每月可以拿到6002012块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在5年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,（000+6000）2450，那么你这25年里个人帐户上应当有400%(你缴纳的养老保险的个人比例)25年12个月=10800
11、元钱,那么除了之前的120块以外你每月还能拿到080 0=900块,这样你5岁开始每月起码可以拿到1200+90=100元的养老金,固然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的90块,你退休后来每月都会拿到比12块更多的钱,那你的养老金固然也会越来越多的。 因此说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休后来享有的也越多,并且,国家每年调节基数后来你拿的钱也会越来越多，目前交100十年之后拿150都是有也许的。这里要简介一种变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享有本地的退休待遇,这样来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享有养老金的人那就亏
12、大了, 为什么这样说呢？我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享有养老金.如果你在南京交了的平均基数是3000(我说的是如果）,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才10(我说的是如果),那么你退休的时候只能享有 1000的待遇!这是很亏的！一句话，如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享有社保,那你一辈子交的诸多但是享有的很少!交00 块也许只能享有000块！这是很恐怖的事情,但是没措施,国家就是这个政策,因此请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同窗注意了,你要么就在西部交社保,要么就
13、在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。 那也许你会说，如果我的户口在南京,那我在黑龙江交不就好了嘛，在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享有高福利.错!你觉得南京市劳动局会随随便便就让你享有么?!一般这种状况下南京会找个理由直接回绝你转入!届时候你就聪颖反被聪颖误了:在黑龙江享有不了，在南京也享有不了!但是有些地方对这样的状况有了某些缓和的规定,例如南京容许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才容许你回南京享有养老金这个政策各个地方估计都不同样,此后打算转的同窗最佳目前就去你本地的劳动局把这个问题弄清晰，免得退休时候
14、发生你意想不到的意外! 下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%，你个人每月交的医疗保险大概是%外加10块钱的大病统筹，这个大病统筹不管别的只管你住院,而那%里国家每月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每月按照1189元的最低基数交社保，那么182=23.7元就是国家每月打给你个人的钱，这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩余的%国家就拿去算到医疗统筹基金里了 按照南京的规定,如果你从月开始缴纳医疗保险,那么从2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了: 如果
15、你8月1日住院了,住的是南京市最佳的三级医院,住院期间用的都是医保范畴内的药,手术住院等费用一共花了00元,那么报销的时候医保中心一方面扣除1000块,这是起步价,剩余的400块医保中心可以报销400086%=3440元，你个人只要付400014%560元就可以了,加上之前的10元起步价,你花了0块自己只要付160元就可以了，并且这160元还可以从你的医保卡里扣（如果你平时不怎么用那卡)， 因此事实上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太她妈贵了,这也是参与社会保险最重要的意义之所在。但是南京市规定医疗保险必须交满25年才干在退休后来终身享有,因此如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了 下面说说工伤保险 这个险实践中一般用得少,我接
