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1、2023年计生办上半年总结(篇) 书目 第1篇计生办xx年上半年工作总结及下半工作安排 第2篇2023年上半年某乡计生办工作总结 第3篇计生办2023年上半年工作总结 第4篇2023年11月计生办上半年工作总结 第5篇2023年计生办上半年工作总结范文 第6篇计生办2023年下半年工作总结 第7篇计生办2023年上半年人口和安排生育工作总结范文 第8篇2023年社区计生办上半年工作总结范文 第9篇xxx计生办上半年工作总结范文 第10篇计生办2023年上半年工作总结范文及下半年工作安排 第11篇2023年下半年计生办工作总结 第12篇“计生办上半年总结及下半安排”安排生育工作安排 计生办xx年
2、上半年工作总结及下半工作安排 xx年上半年，全镇的安排生育工作在镇党委、政府的领导下，在上级计生业务部门的指导及镇人大的监督下，仔细实行了人口与安排生育法，全面执行了四川省人口与安排生育条例，紧紧围绕人口限制目标，主动推动计生工作思路和工作方法的转变，取得了肯定的成果，上半年，全镇诞生人口113人，其中一孩95人，二孩16人，合法生育108人，计生率为96%。 一、上半年工作小结 1.进一步强化了宣扬，把转变生育观念作为宣扬教化工作重点。一是加强了五期教化，充分利用了广播、标语、板墙报等宣扬阵地普及人口与安排生育基础学问，让群众受教化面达95%以上，90%以上的育龄夫妇至少驾驭了二种以上避孕方
3、法和优生优育学问；二是加强了婚育观念的转变同法制建设相结合的力度。 2.仔细组织开展了2月、6月份的集中“三查”服务活动。通过镇计生办、服务站的仔细组织，各村的大力宣扬发动，实际参检率较xx年有大幅度的提高，对节育措施和补救措施实行了滚动式服务，基本做到了发觉违法怀孕一个补救一个，节育措施到期一个落实一个，推动了计生工作的孕后型服务向孕前型服务转变。 3.不断深化“三结合”，接着推动生产服务。上半年，计生办加大了对安排生育“三结合”工作的统揽力度，制定和落实了对安排生育户实行优先、实惠、优待的倾斜政策，拓展了帮扶思路，主动推动帮扶工作的“三个结合”。已规划“三结合”帮扶户1152户，其中新增户
4、65户，联系户527户，帮带户560户。 4.加强了计生队伍内部建设，提高了干部素养，树立了良好的形象。 5.狠抓了独生子女父母嘉奖及农村部分安排生育家庭嘉奖扶助对象的申报工作。 独生子女父母嘉奖是安排生育利益导向机制的重要组成部分。上半年，计生办大力宣扬了独生子女父母嘉奖实施方法及实施细则，通过广播、墙报、标语等宣扬媒体，把政策交给了群众，让群众了解了独生子女父母嘉奖的条件、办理的程序。 上半年，完成了xx年新增奖扶对象的调查、登记、复核、申报及xx年奖扶对象的年审工作。xx年，全镇共有奖扶对象136人，其中新增29人。 6.加强了流淌人口管理，提升了基层基础工作水平。上半年，对流淌人群详细
5、去向重新作了全面的调查摸底，驾驭其现居住地的祥细地址，并进行了个案录入和备案管理，依托流淌人口安排生育信息交换平台刚好反馈信息，仔细做好了“一条信息，一个结果”的反馈和登记工作。此外，借助给流淌人群办验证的机会，与流淌人口或其担保人签订了流淌人口管理合同，建立健全连带责任追究制度，从根本上确保了流淌人口按规定落实节育措施和寄回孕检证明，在肯定程度上提高了流淌人口管理有效率。 7.加大了对辖区内各村（社区）的督促检查力度。月底由镇计生办督促检查组对各村（社区）一月来开展的安排生育工作状况进行检查，检查结果与补助挂钩，并作为年终考核的主要依据。 二、存在的问题及下半年工作准备 上半年，全镇的计生工
6、作取得了一些成果，但我们的工作与镇党委、政府及上级业务部门的要求还有肯定差距，我们面临的形势依旧严峻，任务仍旧艰难，工作中还存在一些薄弱环节和问题：一是工作水平不平衡，部分村基础工作有待进一步加强；二是流淌人口的安排生育管理面临严峻形势，要坚持不懈地抓紧抓好；三是“三查”工作不志向，大部分村都没有很好根据“定时、定人、定点、定职责、定奖惩”的“五定”要求开展“三查”工作，因此，“三查”结果不尽志向，以后工作中要加强宣扬，增加已婚育龄妇女的自我保健意识，严把“三查”关，杜绝违法怀孕。 下半年工作准备： 1.进一步稳定低生育水平，严格执行现行生育政策，严格限制人口数量，强化计生基层基础管理，确保计
7、生率95%以上。 2.接着抓好特别人群和流淌人口的计生管理与服务，重点强化辖区内流入人口管理，提高婚育证明验证率。 3.完善安排生育利益导向机制和计生特困家庭救助机制，接着推行农村部分安排生育家庭嘉奖扶助制度，接着对农村实行安排生育的育龄夫妇充分供应基本项目的避孕节育技术服务。健全计生利益导向机制，依法维护群众合法权益，协调相关部门进一步落实救助政策和措施。 4.建设新型生育文化。进一步深化开展婚育新风进万家活动，全面推行关爱女孩行动，让全社会都来关切女孩成长、关切女孩成才，大力宣扬普及人口与计生法律法规，婚育新风和计生科普学问。 5.接着将建好育龄妇女信息系统作为日常工作重点，确保信息的精确
8、性，做到不重、不漏、不错。 6.进一步加大对各村（社区）计生业务指导和计生质量的抽查工作，坚持逗硬“一票推翻”。 安排生育之重，法定基本国策；安排生育之难，称天下第一难事。我们坚信，在镇党委、政府的领导下，在上级业务部门的指导下，只要我们统一思想、更新观念、扎实工作，我们就肯定能全面完成各项工作任务，达到既定的工作目标。 2023年上半年某乡计生办工作总结 2023年上半年某乡计生办工作总结 半年来，我乡以稳定低生育水平，提高诞生人口素养为目标，仔细落实村为主，进一步规范生育秩序，完善了常常工作机制，实现了人口与安排生育工作的有效管理与服务，完成了年初制定的各项目标，现将半年工作总结如下： 一
9、、人口指标完成状况 2023年上半年度我乡共计诞生36人，其中一孩诞生22人，政策内诞生22人，二孩诞生14人，政策内诞生13人，政策外诞生1人，符合政策生育率97.2%。累计诞生男孩18人，诞生女孩18人，人口性别比为100：109，累计死亡53人，人口自然增长率-0.91，诞生多胎率0%，独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例，其中上环62例，取环0例，人工流产10例，补救率90.91%，综合避孕率94.31%。 二、各项工作开展状况 1、基层队伍建设 全乡有专职计生主任16人，帮助员2人，育龄妇女小组长41人，为了便于村、组计生专干开展工作，加强第一道防线的限制实力，全年乡
10、对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务学问的培训，同时开展了网位练兵、学问竞赛活动，村、组计生专干都能够独立的开展业务工作，乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制，推行“星级管理”模式，她们能够按要求填写，村、组计生专干手册，做到“月训、月报”。 2、流淌人口全员信息录入工作 3月2日4月5日，对全乡全部外流人口进行了全面调查摸底，通过调查，全乡现有外流人口2398人，对全乡的外流人口进行了登记造册，同时将每个人的信息进行核对，在下半年全部录入微机，实行网络化管理。 3、仔细落实“三组两全”包保责任制，全面遏制偏高的诞生人口性别比。 一是建立了终止妊娠药品准入制度，终止妊娠审批制度；二是抓
11、好孕情管理，全面落实“三级两全”包保责任制，落实孕妇包保责任人，实行全程跟踪服务。我乡的人口诞生性别比，2023年120：100，2023年112：100，2023年105：100，2023年102：100，2023年是90：100，而现在是100：109，人口诞生性别比有了明显的下降趋势。 4、利益导向机制逐步健全 至2023年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证，新增嘉奖扶助对象24人。 5、接着开展“民心工程”，即：免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。 由计生办牵头、县服务站医生组队，医生6人，检查车一辆，从4月30日起先，历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚
12、育龄妇女进行b超、乳透、妇科三项免费检查，参与检查3343人，占已婚育龄妇女总数的91%，查邮各种患病695人，基中患乳腺病69人，妇科病568人，b超查出疾病58人，服务队医生针对育龄妇女不同病情，都提出了合理的治亲疗建议。 6、创新避孕药具管理工作 实行安排生育避孕药具管理“三位一体”政策（农村供应按需发放，城市按证发放，市场定点发放），在我们乡已经建立了横到边、纵究竟的免费发放网络，坚持“凡需必供应的原则，重点建立并落实两项制度：一是建立了常常化工作制度，村、组安排生育药具管理与供应做到了“六到位、五刚好、四上门”，对长期服用药具人员，实行送药上门服务，对临时服用药上人员，以自己领取为主
13、；二是建立培训制度，根据分级培训的要求，在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动，各村培训的药具明白人 计生办2023年上半年工作总结 xx年度，*镇计生办在镇委、政府的有力领导下，在市卫计局的指导和支持下，紧紧围绕市人口和安排生育目标管理责任书的要求，坚持以人为本，真抓实干，各项工作有序开展，在5月半年检查检查考核中，成果突出，深受好评。现将xx年度上半年工作总结报告 一、各项指标完成状况 xx年度截至5月31日全镇新诞生162人，其中安排内161人，符合政策生育率98.77%，诞生人口性别比81.93;已婚育龄妇女6295人，综合避孕率达到96.64%，近四年诞生对象长效节育率50.46%
14、;二孩以上妊娠对象孕情监测到位率达到72%;全镇参与孕检对象28对，完成进度17.95%;全员信息精确率达到99.87%，全员信息完整率达99.89%，村居平台有效反馈率达到100%。当年无新增的非本市户籍违法生育外来人口及违法生育行为。 今年全镇享受农村独生子女保健费的107人78530元，城镇独生子女保健费6人5765元;享受城镇无业居民及企业退休职工一次性嘉奖3500的分别为2人及4人，涉及21000元;享受安排生育奖扶政策的今年新增187人;享受特扶政策的今年新增2人，资料已全部送审。今年申报农村独生女高考加分的有58人，申报农村独生女中考加分的有63人。各村(居)计生专干13人的补贴
15、和77名农村计生信息员的工资共计53400元已全部发放到位。各项嘉奖政策落实到位率100%。 二、主要做法 建强队伍提升工作。一是强化自身建设。计生办主动加强相关政策和业务的学习，使自己快速进入角色并独挡一面。二是带好专干队伍。一方面通过加大培训力度，提高村居专干的综合素养和业务水平，除了主动争取上级集中培训，还利用召开例会、下村指导、电脑远程等各种方式，手把手的传授专干操作技能;另一方面通过电话督促、例会抽查、现场教授等多种形式加强指导和督办，促进各项工作落实。同时通过例会清单的方式，一一列出月工作重点和需完成任务，下月依据清单通报各村完成状况，增加了指导工作的针对性和督办工作的时效性。三是自查促进工作。半年考核前，我们通过电话抽查流淌人口和诞生对象状况，全镇13各村居开展全面自查，并通过反馈指出各村存在的问题，责令其限期整改，并加以指导，通过自查整改、业务指导等活动，全镇计生队伍的整体素养有了明显的提高。
