民警思想状况分析

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1、思想状况调研报告为了准确掌握基层民警思想状况,为领导决策提供依据, 有针对性地开展好思想政治工作,根据支队党委的安排部署, 在全支队开展一次深入的民警思想状况调研。结合我大队的 实际情况,现将一大队思想状况调研报告汇总如下:一、调研中好的方面(一)队伍政治思想稳定。大队全面贯彻落实特警总队 会议精神和开展队伍“正规化”建设,队员政治热情高涨,政 治思想与上级保持高度一致,坚决服从上级的安排,按照上 级的要求,努力开展各项工作。在训练工作中努力克服自身 和外界环境所带来的困难。特别是执勤保卫期间,全体队员 在州局、支队党委的领导下,严密落实各项指示精神,发扬 不畏艰险、勇挑重担、连续作战的作风,

2、始终坚守和战斗在 第一线,冲锋在最前面。(二)努力提高自身业务素质和工作能力成为共识。随着十八大的胜利召开,党委、政府及广大人民群众对公安 特警工作的更高要求,使全队队员认识到,只有不断提高自 身的业务素质,增强工作能力,才能适应形势的发展和工作 的需要。绝大多数队员认为自己能够胜任当前工作岗位,少 数队员认为当前的训练备勤在时间、方式和效果上与实际需 要相比还不够,就自觉地利用业余时间,通过各种途径和措 施迎头赶上。二、队伍中存在的问题及原因分析(一)队员普遍存在对特警职业的认识不到位,认识上 存在偏激,主要原因是从警时间短,从警刚刚起步阶段。(二)在学习中,普遍存在反思能力较差,举一反三能

3、 力较差及个人主观能动作用没有很好的发挥。主要原因是个 人重视程度不够,懒得动脑筋,布置工作就干,未布置就忽 略。(三)在生活中,频发一些非训练伤病,造成非战斗减 员。由于队员们生活在集体环境中,某些同志不注意生活习 惯,进而引发一些胆结石、痔疮之类的疾病。(四)在训练中,纪律作风不够严谨,细节方面表现较 差;积极性不高,没有 我来”精神;担忧旧伤复发,存在 朝被蛇咬,十年怕井绳”的惧怕心理。(五)队员普遍存在工作休息的盲目性,像无头苍蝇, 不知道该干什么,该学什么,该想什么,不知道如何形动起 来,提高个人综合素质,工作时想休息状态经常发生,但休 息时也存在盲目性,既休息时无所事事,百无聊赖,

4、漫无目 的,想休息但不知如何休息,尤其是针对家不在本地的队员, 城市的归属感没有,工作的归属地没有。(六)调研时发现队员家庭因素带来的思想波动较小, 呈现稳定方向,但队员亲属存在对特警职业了解不够,不了 解队员在支队干些什么、学些什么、成长了什么、对特警持 怀疑态度,主要因素是沟通省、联系少、表现在队员本身和 家长的沟通少,支队开展与队员亲属的沟通少等。(七)大队社招和部队招录队员各占一半。部队招录人 员选择从军营到警营生活,一方面是他们对军营生活的厌倦, 另一方面是他们对警察自由生活向往,但是那都是从警之前 的理想,到了特警支队,发现特警是另外一种的军事化管理, 甚至强于部队,理想和现实存在

5、很大差距,抵触情绪而生。 同时社招队员在从警之前也受限于电视,报纸等媒体方面的 了解,故发现了理想和现实差距之后,很大的失落感也是难 免的。四、拟采取的工作措施(一)思想工作经常化与实效化相结合。一是抓好队员思 想苗头和掌握。及时发现、了解、掌握队员队伍中存在的各 种问题,及时采取措施,预防和制止各种问题发生,努力把 队员的思想问题消除在萌芽状态。二是坚持交心谈心。充分 发挥这一传统思想政治工作方法的优势,及时解决队员思想 问题。同时健全和落实诫勉谈话制度,定期进行诫勉谈话, 帮助分析原因,促进思想转化。(二)构建和谐内部环境,努力减轻队员的心理压力。 单一的思想工作不能解决队员的思想问题,而

6、应该从实际出 发解决队员在工作、学习、生活和训练中遇到困难。 一是 要 扎实做好对生病队员和困难队员的慰问。关心生病的队员, 让他们感受到来自集体的关心,从心理上去掉生病的阴影。二是大队领导要做队员贴心人,使队员把领导当自己人,有 困难,愿意向领导反映,有想法,愿意与组织上沟通。三是抓好队员的维权工作。 四是辅以心理健康教育。积极引入心 理专家辅导和心理治疗,帮助队员消除心理压力,提高心理 健康水平。通过此次思想调研,凸显了大队以前工作的弊端,指明了大队以后工作的方向,以学习党的十八大会议精神、做党 的“刀把子活动为契机,努力提高队伍素质,以最旺盛斗志、 最饱满热情全身心投入到训练和工作中,认真落实上级交给 的各项工作任务,给党和人民一份满意的答卷。

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