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1、高级管理人员培训学习方案推荐求、行业、企业的特性及高级管理工作人员的特点开展的。3、实效性原那么。公司的学习培训是为企业的业绩提升和目标实现提供实际支持，同时培训学习具有可操作、可执行性，以满足实际工作的需要。二、培训学习内容证券市场法律、行政法规、部门规章、标准性文件、规那么以及深圳证券交易所的相关规定。三、培训学习方式1、集中学习制度。根据培训学习方案安排,集中学习相关证券规章制度。2、多媒体学习制度。选择典型案例利用公司的多媒体平台进行观看学习。3、聘请宁夏证监局相关领导进行专题讲座。4、确定学习内容，号召开展日常自学。四、培训学习的时间和地点1、学习时间：每周五的下午三点至五点半（二小
2、时）2、学习地点：公司大型会议室五、培训学习对象1、股份公司董事、监事、高级管理工作人员及财务部长2、控股子公司及托管公司的董事、监事、高级管理工作人员及财务部长3、控股子公司：（1）xxx建筑安装（2）宁夏xxx安装工程（3）宁夏xxx纸业板纸（4）深圳市xxx纸业（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）4、托管公司：（5）xxx特种纸（6）xxx天诚纸业（7）宁夏xxx（8）宁夏xxx纸业集团废旧物资回收（9）宁夏xxx科技印刷包装（10）宁夏xxx纸业集团环保节能（11）宁夏xxx游开发（12）xxx内蒙古浆纸股份（可发送相关学习材料电子版要求开展日常自学）六、培训学习要求与检查考核1、提高认识，端正态度，严格遵守学习纪律，积极参加集中学习，做到不迟到、不早退。2、每月底集中发放试卷进行一次考试，检验学习成果。七、学习培训工作的组织机构为加强培训学习的组织协调工作，有关具体事务由证券部和投资管理部共同负责。附：1、xxx纸业股份2023年度高级管理工作人员培训学习方案表 略2、培训学习高管工作人员名单 略
