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1、年生产经营单位主要负责人考证复习资料一、单选题1、安全文化具有规范人们行为的作用，其基本功能不包含：A.导向功能B.凝聚功能C.控制功能D.约束功能2、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的方针。那么，“当生产和安全发生矛盾时，必须先解决安全问题，劳动者绝不能在人身安全没有保障的情况下，为了完成生产任务而从事生产活动”是体现方针中容。A.以人为本B.安全第一C.综合治理D.以上三者均是3、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失分类，事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的,属于。A.一般事故B.较大事故
2、C.重大事故D.特别重大事故4、发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时，必须立即向当地(报告。监管部门A.安监部门B.公安部门C.消防部门D.5、根据生产经营单位安全培训规定，一般生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于港群再培训时间不少A. 128学时；48学时B. 64学时；24学时C. 32学时；12学时D. 16学时；6学时6 、根据生产经营单位安全培训规定，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受的安全培训。A. 安全管理部门B. 厂级C. 车间和班组级D. 以上所有7 、广东省安全生产责任保险实施办法于年月日起实施。A.
3、 2015年3月1日B. 2015年10月1日C. 2016年1月1日D. 2016年3月1日8 、根据生产安全事故应急预案管理办法规定：生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，并根据本单位的事故风险特点，至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少组织一次现场处置方案演练。A. 每两年；每一年B. 每一年；每半年C. 每半年；每季度D. 每月；每周9 、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知要求企业强化职工安全培训，企业一_律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。A.主要负责人B. 安全生产管理人员C. 特种工种人员
4、D.以上均是10 、隐患排查需要企业每通过企业自助管理系统进行填报。A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 半个月11 、单位的是本单位的消防安全责任人。A. 安全管理人B. 消防人员C. 安保人员D. 主要负责人12 、安全生产法中的法律责任明确规定：生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A?一年内；三年内B. 三年内；十年内C. 五年内；二十年内D. 五年内；终身13 、安全生产法中的法律责任明确
5、规定：生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入的罚款；对逃匿的处拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.百分之三十至百分之五十；十五日以下B. 百分之六十至百分之一百；十五日以下C. 百分之三十至百分之五十；三十日以下D. 百分之六十至百分之一百；三十日以下14、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，有安全生产监督管理部门依照规定处以罚款，以下关于处罚规定的说法中，不正确的是：。_A. 发生一般事故的，处上
6、一年年收入百分之十的罚款B. 发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款C. 发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款D. 发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款15 、依据安全生产法的规定，给予拘留的行政处罚由依照治安管理处罚_法的规定决定。A.安监部门B.消防部门C.公安机关D.政府机关16 、市级（三级）标准化达标企业应于标准化证书达标期满前个月内按一定程序申请延期换证。A.5B.6C.7D.817 、根据安全生产法有关规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由依法强制执行。A. 村委B. 安监
7、部门C. 人民法院D. 当地政府18 、中华人民共和国刑法修正案（九）中明确规定：【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处情节特别恶劣的，处;。A. 三年以下有期徒刑或者拘役；三年以上七年以下有期徒刑B. 三年以下有期徒刑或者拘役；三年以上十五年以下有期徒刑C. 五年以下有期徒刑或者拘役；五年以上七年以下有期徒刑D.五年以下有期徒刑或者拘役；五年以上十五年以下有期徒刑19 、最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释中明确规定：明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安
8、全管理的规定，实施，应当认定为“强令他人违章冒险作业”。_A. 利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的B. 采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的C. 故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的D. 以上行为之一20 、根据安全生产违法行为行政处罚办法规定，下列不属于安全生产违法行为行政处罚的种类的是。A. 警告、罚款、没收违法所得B. 责令停产停业整顿、暂扣或者吊销有关许可证C. 关闭、拘留D. 判以有期或者无期徒刑21 、根据中华人民共和国突发事件应对法的规定，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级，即一级、二级、三级和四级，分别是标示。A. 红、黄、橙、绿B
9、. 红、橙、黄、蓝C. 红、黄、绿、蓝D. 黄、红、橙、蓝22 、广东省安全生产条例第五章法律责任中明确规定：生产经营单位的，由具体实施安全生产监督管理的部门责令限期改正，责令停产停业，并可以依法处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A. 未依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B. 未进行安全生产考核和培训C. 未为从业人员提供劳动防护用品D. 以上行为之一23、安全生产培训管理办法第六章法律责任中明确规定：生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全合格证或者特种作业操作证的，除撤销其相关证书外，处书之日起内不得再次申请该证书。A. 3
10、000元以下；1年B. 3000元以下；3年C. 8000元以下；1年D. 8000元以下；3年24、生产经营单位安全培训规定第六章罚则中明确规定：生产经营单位有Q的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。A.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者未如实告知其有关安全生产事项B.未如实记录安全生产教育和培训情况的C.特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书就上岗作业D.以上
11、行为之一25、根据佛山市建设项目职业卫生“三同时”审批、备案办事指南相关规定，下列由各区安监局负责审查、备案。A.受省安全监管局委托管理的由省人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目B.由市人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案投资额超过2亿（含2亿）人民币、外资项目投资额超过3000万（含3000万）美元的建设项目C.本行政区域内除市以上审批权限外的建设项目职业卫生“三同时”审查、备案工作D.跨区的建设项目26、在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是安全生产管理中的。A. 系统原理B. 人本原理C. 预防原理D. 强制原理27 、生产经营单位应当在有危
12、险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。A.重大B.特大C.较大D.较小28 、安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是。A. 系统原理B. 人本原理C. 预防原理D. 强制原理29 、下列关于安全评价的说法中，不正确的是。点、危险的险的大致价、事后评A. 安全评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况B. 不同的评价方法有不同的评价结果，定量的评价结果只能让人们知道系统中危情况；定性的评价结果则以较为直观的数量形式反映安全状况C. 安全评
13、价是一种预测安全状况的手段，并非防止、控制事故发生的实际措施D. 目前较为常用的安全评价方法有：定性评价、定量评价、预先评价、日常评价、全面评价、局部评价等30 、依据安全生产法第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位()。A、 不得从事生产经营活动B、 经主管部门批准后允许生产经营C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动31 、下_列关于企业制定安全生产目标应遵循原则的说法中，不正确的是A. 贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，坚持以人为本，安全发展的原则B. 符合当地政府或有关上级、安全生产监管部门对安全生产控制指标的要求C.
14、 从经济、技术的层面考虑，制定的标准越高越好D. 紧密结合企业的安全生产管理状况，以及本单位、同类性质企业的事故教训32 、现场定制管理是根据生产活动的目的，考虑到生产活动的效率、质量、安全等制约条件和物品自身的特殊要求，划分适当的放置场所，确定在场所中的放置状态，明确作为生产活动主体的人与场所及物品联系的信息媒介，从而有利于人、物的结合，有效地进行生产活动。定制管理是以为主要研究对象。_A. 职能部门办公室B. 生产现场C. 人员配置D. 档案信息33、以下哪种职业健康检查可以发现不适宜从事接触职业病危害因素的劳动者，避免招收已患有职业病或职业禁忌症的劳动者，分清职业健康损害的责任,减少劳资纠纷。A. 在岗职业健康检查B. 离岗职业健康检查C. 岗前职业健康检查D. 应急职业健康检查34、 市级（三级）安全生产标准化达标有效期为年。A. 1B. 3C. 6D. 1035、由于防护装置、保险装置、信号装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品、用具缺少或有缺陷；生产场地环境不良或作业场所狭窄、杂乱；操作工序设计或配置不安全，交叉作业过多；地面有油、液体或其他易滑物；物品堆放过高、不稳等等原因造成机械伤害事故的，究其原因属于。_A. 机械的不安全状态B. 操作人员的不安全行为C. 安全管理上的缺陷D. 以上均是36、由于缺乏忽视安全、操作
