领导干部下基层调研报告

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1、领导干部下基层调研报告 领导干部下基层调研报告 党政领导干部深入基层、调查研究、解决问题，是全面贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力,牢固树立全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广泛人民的根本利益的必然要求。下面是小编为您推荐的干部下基层调研报告，请参阅。领导干部下基层调研报告一按照两级公司党委的要求，月x日x月xx日,我严格遵循自己制定并通过公司党委工作科审核的工作计划表,开始了连续十天的下基层工作。十天过去了,我基本上完成了计划内的任务，对基层工作有了更深一步的了解和理解，收获非常大。x天来的主要工作任务完成情况如下： 一、承包一台车组。

2、二中队共有台车组，我选择了基础工作在队内排名比较落后的xx车组,作为队长,我想通过亲自跟车,发现相对比较落后车组的工作情况、人员思想动态和其他存在问题。通过一连x天的跟车上路执行任务，发现本车组的服务态度、服务方法都很好,跟乘客之间的关系非常融洽,用户好评度很高，而且,运行过程中始终遵章守纪,正点运行，在服务客户上，xx车组是符合公司和队里的制度要求的。通过停车入库后的检查发现,xx车组排名落后的原因在于其各项基础资料比较差，只要狠抓资料的标准化建设,该班组三基工作 整体排名应该有较大上升。 二、开展一次路检。 x月xx日xx日，我带领队里的安全员，通过随机到某路面抽查的方法，对全部路客车的运

3、行进行了检查，本次路检涵盖所有车组，运行范围涵盖全市主要路面和路线。整体来看,我队各车组车况良好，未发现异常,都能做到不违背六大禁令,超速行驶、习惯性违章和跑私车的现象没有发现,相比之前是个比较大的进步。 三、组织一次培训。 x月日中午，在征得全员同意后,在我队会议室里,全队员工利用午休时间开了一次培训会,我就如何做一名合法、合格的客运人,从法律、法规和吉林油田两级公司的制度层面，对全员进行了一次简单但实用的培训，算是一次小规模的普法和形势任务宣传培训。员工纷纷说,通过这堂课，今后哪些该做、哪些不该做、哪些方面应大力宣传或加以劝阻，心里更加有数了。 四、进行一次走访。 x天里，我共走访了五名员

4、工家庭。之所以挑选这名同志进行走访,是因为他们各具一定的代表性，比如，和家庭比较困难,通过走访,队里帮他解决了一些实际上的生活问题,心变得更加安稳,有利于工作方面不分心;主要是孩子学习不努力，属于所谓的劣等生，父母为他很操心,通过 走访，我们一起研究了如何唤起孩子好学上进心,这同样有利于日常工作中的稳定性发挥;喜欢喝酒，偶尔还打点小麻将，通过走访，加强了对工作的认知度和认可度。 五、结成一个帮扶对子。 通过几天来的走访,确定了与技术水平相对较差的同志结为帮扶对子,同志技术较为落后,但他本人有极强的上进心，表示只要给他时间,一定能达到并超过很多技术能手，基于此,我和他一起制定了技术提供计划，并郑

5、重其事在计划书上签了字。 六、撰写一篇调研报告。 x天来,通过多次到承包车组及其他车组调研走访,发现了很多从前有些忽略的问题，并通过同员工的促膝交谈,掌握了很多从前不曾知晓的员工情况和员工心声，以及很多非常有价值的意见和建议，在此基础上，完成了本次基层调研总结报告一篇。 除了完成公司党委交待的任务,x天里，我特别注意做了以下几件工作： 一是无论走到哪个基层车组,都利用工余时间对员工进行公司各项政策、制度、规定、要求和决策部署的宣讲,有的员工一时没理解,我就反复讲几遍,现在，我队全体员工,对公司的重要文件和精神达到了熟知和能讲的程度,进步较快；二是组织召开了一次员工座谈会,就客运公司四中队目 前

6、存在的热点难点问题及员工诉求进行了一次面对面的恳谈，会议当场达成共识17条，解决队伍问题项,解决员工个人问题19项,诸如一直受员工关注的绕道加里程问题、司乘车等问题在会议上得到了及时处理和解决,深受员工好评;三是无论走到哪个基层车组，我都作为一个排查点，十天里排查了所有的基层车组,对安全生产、综合治理等各个方面工作中存在的风险因素进行了细致入微的排查，并及时将能够马上解决的问题迅速消化掉,不能马上解决的立刻排入整改计划表，限期限人解决。共现场解决问题9个，事后解决问题7个，例如解决了有偿解除劳动合同人员爱人去世用客车的费用问题，家属比较满意。天的辛劳没有白费，实现了没有一个安全死角，确保了全队

7、目前没有不安全因素的存在。 带着任务下基层,解决问题在基层,留下好评在基层。连续x天下基层工作，直接面临生产一线,得到了很多在办公室里得不到的东西。实践出真知，这样的下基层工作非常有利于我们基层干部细致而系统地开展工作。今后,我将以此次活动为契机，将下基层工作变成一个常态和持续工程,坚持越做越好,将基层工作抓得更牢固可靠。 领导干部下基层调研报告二当前，农业乡村工作格局发生了深刻转变。在新的情势下,如何顺应当前乡村工作情势,努力探究新时期做好乡村基层工作的方法,进一步深 化乡村变革,加速乡村经济发展，促进农民持续增收,坚持乡村社会不变，是摆在我们基层干部面前的一个亟待处理的严重课题。 一、当前

8、乡村基层工作中呈现的积极转变 近几年来,随同着乡村变革的深化推进，乡村工作的确呈现了一系列积极、可喜的转变。首要表现在: 1、农民担负大幅度减轻,农民耕田积极性获得高涨。近年来，随着县政府对“三农”的不时投入和注重，农民担负逐年减轻。据查询，xx年我镇地盘疏弃面积曾一度到达190亩，占全镇耕地总面积的%,个中一个最主要的缘由就是农民担负较重,耕田比拟效益较低，招致农民耕田积极性不高。当前随着农民担负的逐渐减轻和各项惠农政策的落实，撂田荒酿成耕田热。 2、惠农政策认真落实,干群关系获得分明改善。随着中心一号文件的延续出台,广大农民获得了史无前例的实惠。不只农业税获得作废，并且还发放了粮种补助和种

9、粮等补助资金。还,作废农业税,对衍生在其上的各类乱收费进行“釜底抽薪”，农民鼓掌称快。从“取”到“予”,从向农民“催粮、催款”到“补助、鼓舞”农民耕田，农民从党的惠农政策中感触到极大暖和。目前乡村大家都说党的政策好,党群、干群关系分明改善。 3、工作重心发生转移，工作本能机能呈现可喜转变。 领导干部下基层调研报告免费为全国范文类知名网站,下载全文稍作修改便可使用,即刻完成写稿任务。 下载这篇d文档 已有11人下载 领导干部下基层调研报告（2）免费为全国范文类知名网站，下载全文稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。 下载这篇ord文档 已有11人下载 常识,有针对性地举行农民培训班,坚持一批科技示

10、范基地和科技示范户,带动农民学科技、用科技,提高农业综合生产才能和农民致富才能。四是实行好治理公同事业的本能机能。乡镇县政府不只要担负一方经济发展的重担,并且还要担负当地事业发展主要职责，负有对教育、文明、卫生、社会福利、情况维护等公同事业的服务治理本能机能。五是实行好维护社会不变的本能机能。增强乡村社会治安综合管治,做好群众信访工作，预防和打击违法犯罪，营建安全、文明、调和的社会情况。 、努力创新工作方法办法。一是治理方法从直接型向直接型改变。在传统体系体例下,乡镇县政府治理方法大多是属于直接收理。随着县政府本能机能的转型，要改变到经过增强微观调控、规范市场、发明优越的外部情况上来,对那些可

11、以由市场、企业和民间办妥的工作,县政府部分则果断退位,不再详细代替事务性活动。二是工作方法由简略的行政敕令向用市场方法指导、服务、示范改变。顺应新情势发展的需求,学会用市场经济的方法开展工作,经过抓龙头、抓中介、抓大户来指导、服务、示范，发展农业，活泼乡村,致富农民。三是日常治理由为民作主向让民作主改变。惠农政策的施行，使乡村党群干群关系有了很大的改善，但要从基本上亲密党群干群关系，构建调和乡村,必需进一步理顺乡镇与村组的关系，具体落实村民自治，变 为民作主为让民作主。不管大事小事，只需属于村民自治范围，乡镇都要指导、支撑、协助群众经过规范的方法和顺序，民主决定计划，自立处理,更多地运用司法、

12、经济和教育治理的手段,在尊敬村民自立权和村委会相对自力性的基本上完成对村组的有用治理。 4、切实加大对村庄的扶持力度。当前,乡镇正处于转型关键期,在乡镇本身努力的还，上级部分也要进一步加大对村庄的扶持力度。一是深化财务体系体例变革。应本切实事求是的精神,在现有财务体系体例基本上逐渐进行调整,进一步加大对乡镇的转移付着力度,处理当前乡镇的财务坚苦。二是化解村庄债权。在锁定债权、分清债权性质的基本上，上级组织应出台详细的相关政策,逐渐化解村庄两级债权。三是加大倾斜力度。上级部分要在资金、项目上增强对村庄的倾斜和扶持力度，尤其是农业基本设备、农业科技推行和乡村教育、卫生、文明等方面,多为乡村加速发展

13、做一些打基本、管久远的工作。四是改变治理方法。顺应当前乡村工作的新情势,坚持起一套科学的工作审核机制，在治理上合适乡村的实践,使工作的针对性和操作性更强。 5、不时提高干部综合本质。提高村庄干部本质是完成乡镇县政府本能机能改变的基本和前提,要把它作为当前干部治理的首要任务来抓。一是提高思想本质。结合各级正在开展的科学发展观学习教育活动,进一步增强对广大村庄干 部的思想教育,使他们作风正、经济清、做事公，真正做到情为民所系,权为民所用，利为民所谋。二是提高政策程度。指导村庄干部认真学习党在乡村的各项政策，体会其精神本质。在宣传落实进程中不走样，还又能结合当地实践,发明性地开展工作。三是加强开辟认

14、识。当前乡村的发展面对着史无前例的时机。要指导广大干部抓住时机,率领群众干一番事业。假如不求有功，但求无过，整天无所作为,无所事事,天然得不到群众的信任和反对。四是擅长做深化认真的思想工作。乡村工作十分详细。村庄干部要学会做深化认真的思想工作。只要思想工作做细了，事理疏解了,政策律例宣传到位了，群众与干部之间的思想沟通了，乡村工作才干如虎添翼，一往无前。 领导干部下基层调研报告三xx月x日至xx月xx日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张x、沈xx、丁x、秦x、陆xx组成5人调研小组，在组长张x率领下，深入村组，深入群众，就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了xx村、xx

15、村和xx村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”，又“心入”，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式，听取意见、建议,了解情况。 一、走访单位概况。 xx村：位于x镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭，3个村民组,总耕地58亩，人口4273人,其中党员1名,6个村干部。xx年全村蔬菜种植面积5287亩（复种面积),占总耕地的%,农民人均纯收入40元。村：位于xx镇的东北部,紧临336省道，有6只自然埭,2个村民组,总耕地345亩，有100户,人口28人,其中全员劳力410人,党员116名，个村干部。x年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积），占总耕地的，农民人均纯收入50元。 村。位于镇的东南部，南靠长江，有只自然埭,6个村民组,总耕地328亩,有93户,人口215人,其中全员劳力16人，党员65人,个村干部。x年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的%，农民人均纯收入470元。 二、调研基本情况。 、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象，一是种养殖大户;二是慰问