师德师风优秀演讲稿【三篇】.docx

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1、精品文档Word格式师德师风优秀演讲稿【三篇】 【一】 七年前,我怀着对训练事业的满腔热忱,回到了我的母校三江口镇中心学校。这里有我欢乐美妙的童年,这里有我可亲可敬的启蒙老师,这里有我肃然起敬的老校长。正是他们甘守清贫、无私奉献,才使得我这个农村孩子实现了人生的幻想,走进训练这座神圣的殿堂。从今,我几年如一日,任劳任怨,尽心尽职,悄悄地奉献着自己的青春,奉献着自己的才智。 由同学到老师是我人生的一大转折点!当年我带着一颗赤诚的心踏上了工作岗位,来到了这漂亮的母校,在这种环境里,又一次让我深深地感受到了其他老师身上那独有的特点。正是因为他们的热忱,让我感受到了家的温馨;正是因为他们的团结,让我感

2、受到了集体的力气;正是因为他们的精明强干,年轻有为,让我有了一股向上的冲劲!在这里,我的收获很大,还结识了新的伴侣,更重要的是我接受了一个全新的训练!于是,我盼望找到德才兼备的楷模来仿照。其实啊,停下脚步,看看身边的老师,我才发觉真正的好老师并不是遥不行及,真正的圣贤不只是在古书里,不只是在电视屏幕里,师德师风也不是枯燥的理论和高举的旗帜,它就在我们的身边。 在这个上下一心,团结向上,共同进取的集体里,学校为了关心青年老师提高业务水平,快速成长起来,制定了培育方案和实施方案,各教研组组织了“结对子,一帮一”的青蓝工程活动,以老带新,有阅历的老师发挥传、帮、带的作用,乐观地挑起了这副重担子。听过

3、一节节的师傅示范课以及优秀老师的公开课后,我收益匪浅:他们的课让我真正懂得了什么叫“民主”,什么叫“合作”,什么叫“共性”,什么叫“创新”是啊,作为老师,把课上好是他义不容辞的责任和义务。对我们青年老师而言,要想取得令人满足的教学效果,那是需要付出大量的时间和精力的,但正是因为有了师傅的带领,有了优秀老师的示范,才让我们取得了事半功倍的效果。 俗话说:教书,育人是老师的天职,它们就象一对孪生兄弟,密不行分。的确,在这里,不但我的头脑充实了很多,而且我的心灵也得到了进一步净化:老师们的那种兢兢业业,勤于奉献的精神更为让我感动!我们都知道,老师不是伟人,不能象伟人一样成为偶像,受人景仰;老师不是英

4、雄,不能象英雄一样树碑立传,流芳千古;我们更知道,老师不是明星,不能象明星一样妇孺皆知相比之下,老师所做的一切,是那么一般,那么平凡,那么琐碎!但是他们又是怎样做的呢?每天晚上4:30是老师的下班时间,但是当那下班的零声敲响时,却无一人准时走出办公室,好象那就是正常的下课零声一样,老师们皆扶在案上,各自忙着自己的工作,批作业的批作业,辅导同学的辅导同学 毕竟是什么力气让他们如此敬业呢?那就是老师对事业的这份执着的追求!训练的事业,是爱的事业,是奉献的事业,是有关良心的事业。做一名优秀的老师是多么的不简单。不但需要学问和高于学问的才智,需要方法和高于方法的力量,还需要修养和高于修养的人格力气。是

5、啊,青年就该有青年的干劲。正是因为我们年轻,所以我们要有所追求,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。” 您是否还记得李大钊先生的话:“青年者,人生,人生之春,人生之华也。”“问花哪得艳如许?惟有绿叶衬托之。”老一代训练家们已用他们的青春写下了*撼人的宣言,今日,就让我们也留下我们的16字宣言吧:热忱工作,大胆追求,勇于创新,争创品牌! 追求永无止境,奋斗永无穷期。师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。老师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者,更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此,师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位

6、的体现!师德需要培育,需要训练,更需要的是每位老师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起训练的蓝天! 【二】 崇拜的目光曾经追赶朗朗的课堂,多彩的青春曾经激荡老师的幻想,如今当我穿过它的光环,如此真实的走进她的内核,才真正明白“老师”一句称呼背后的责任和内涵,才真正明白“太阳底下*光辉的事业”体现的是*为无私的奉献。 良好的训练必需先有优秀的老师,而优秀的老师必需懂得教书育人是爱的事业,关爱每一位同学是老师的责任;懂得老师的爱与众不同,它是严与爱的有机体现,是理智与热忱的奇妙结合。陶行知先生曾对老师说过这样一句话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。” 教书是老师的天职

7、。合理的学问结构,渊博的学问,是老师完成工作的基础,是一名优秀老师的必备条件。我深知“要想给同学一杯水,自己就要有一桶水。”一个老师不仅要对本学科学问精益求精,还要擅长接受和准时消化新学问、新概念,只有在那个学问的“水桶”里不断地注入活水,才能使它不致枯竭。为了能多给同学“一滴水”,我在仔细钻研教材,备好上好每一节课的同时,还乐观参与专业培训,努力提高自身专业学问和业务水平,以使自己能跟上时代飞速进展的步伐。 卢梭曾经说过:“没有榜样,你永久不能胜利地教给同学以任何东西。法国作家罗曼.罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”为了这一两的身教,为了这榜样的塑造,为了使自己心里总

8、有阳光可以撒播。我们就要规范自己的一言一行,课堂内外的教导,一点一滴,潜移默化,日积月累,耳濡目染,久而久之,老师的崇高的思想品德,良好的职业道德,文明的言谈举止,便在同学心中生根发芽,开花结果。正如古诗所讲:“随风潜入夜,润物细无声。”“没有爱,就没有训练”。 爱同学才能赢得他们的敬重。以宽容的心态去对待同学的每次过失,用期盼的心态去等待同学的每一点进步,用观赏的目光去关注同学的每一个闪光点,用喜悦的心情去赞许同学的每一份胜利。站在同学的视角去上每一节课,站在同学的立场上去和他们沟通,调整频率,和他们共振。正是这样的情感使我对同学们少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了

9、一份指责,多了一份敬重。 我们都知道坏同学是家庭的溺爱和社会不良环境塑造出来的,所以老师的工作就是一种“以人为善,以人为本”的工作,是心灵塑造、价值观与人生观塑造的人性工作。就是要以“人性向善”为价值理念引导同学去营造明丽的内心生活;就是“以人为本”的理念去引导同学追求人生的意义和价值,引导同学去建立正确的世界观和人生观。 总而言之,师爱是春雨,能滋生万物;爱是桥梁,能沟通师生的心灵。有了爱,师生之间就能以诚相见,心心相印,没有爱,就没有真正的训练。对同学的责任感是每个老师所必备的,喜爱同学又是老师献身训练事业,搞好训练工作的原动力。对孩子多一份爱吧,因为在赐予的同时会多一份收获;对孩子多一份

10、责任感吧,因为只有这样才不会愧对好的这个称号。 【三】 敬重的领导、老师们: 所谓师德,就是老师具备的*基本的道德素养;风尚,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。“近朱者赤,近墨者黑。”,师德师风直接关系到育人的质量和素养。 “十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢? 喜爱同学,一个老师只有喜爱同学,才会依法执教,无微不至地关怀同学的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去训练同学;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、;廉洁从教。我国现代训练家夏沔尊说:“

11、训练之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有训练。”老师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在健壮成长的孩子。 老师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情,时间、精力、乃至全部心血的付出,这种付出是要以剧烈的使命感为基础的。老师必需具有为中华民族崛起而奋斗的坚决信念和为祖国培育现代化人才的责任感和使命感,要忠诚训练事业,爱岗敬业,尽职尽责;坚守高尚情操,廉洁从教,精于教书,勤于育人;发扬奉献精神,不断探究,勇于进取,为训练事业的改革和进展贡献聪慧才智。 要培育高水平的同学,要求老师学识渊博,学业精深。正如一位训练家所说:“老师要给同学一

12、杯水,就必需具备一桶水,而且是常流水”。一是要有深厚的专业学问。二是要有广博的相关领域学问,具有跨学科、跨专业的结合力,满意同学广泛的求知欲。三是不断更新学问体系,准时汲取、存储学科前沿学科学问与讨论成果。老师不仅是学问的传授者,还是思想训练者和道德示范者。我国汉代哲学家杨雄说:“师者,人之模范也”。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从”。老师不仅要有这种做人的威望,人格的力气,令同学所鄙视,还要以*佳的思想境界,精神状态和行为表现,乐观地影响和训练同学,使他们健康成长。正如奥地利训练哲学家马丁.布贝尔所说:“老师只能以他的整个人,以他的全部自发性才足以对同学的整个人起真实的影响”。老师应把言传和身教完善结合起来,以身作则,行为示范;喜爱同学,关怀同学,建立公平的师生关系;仪表端庄、举止文静,以自己的言行和人格魅力来影响同学,使他们“亲其师”,“信其道” 加强师德师风建设,是一项长期的艰难任务,也是一项重大的建设工程。我们每个老师乐观响应学院党委的号召,“立师德、正师风、强师能”,使自己成为一名优秀的人民老师! 我的演讲完了,感谢大家!1

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