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1、2023年保安门卫管理制度设计(4篇) 书目 第1篇工厂保安门卫管理制度 第2篇小区保安门卫管理制度-9 第3篇b保安门卫管理制度 第4篇保安门卫管理制度 工厂保安门卫管理制度 工厂保安(门卫)管理制度 第一条 严格执行进出厂制度,骑车(自行车、电动车、摩托车)员工进出厂门,将车辆按指定区域停放整齐,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必需检查,一视同仁,按制度办事。 其次条 严格执行接待和会客制度,外部人员进公司必需登记,经相关接待人员同意后方可进入。 第三条 上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作消遣场所。 第四条 车辆进出必需要等级检查,出
2、门时一律凭出厂单,并核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每天封存保管。 第五条 保安(门卫)必需要求上班时间出门的员工出示出厂单,并做好登记工作。 第六条 保安(门卫)每天应对上班以至早退的员工做好记录,次日上报有关领导 第七条 发觉公司中可疑人员,应刚好查问,并当即报告公司领导处理。 第八条 夜间必需加强巡逻,发觉事故苗头或形迹可疑的人和事,应刚好处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况,应刚好实行补救措施,并于次日报告有关部门。 第九条 熟识公司内部及旁边四周治安环境状况,会驾驭运用治安、消防等报警电话和消防设备。 第十条 忠于职守,并做到语言
3、文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。 第十一条 搞好门卫及四周环境卫生。 第十二条 保安(门卫)必需遵纪遵守法律,忠于职守、听从吩咐、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献,切实按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。 第十三条 严禁迟到、早退、中途离岗,上岗时严禁打瞌睡,如有事请假需提前一天报主管审批。 第十四条 酷爱本职工作,严于律己、吃苦耐劳,为人表率,树立以厂为家、以公司平安稳定为己任的思想作风,为公司员工创建一个良好的工作和生活环境。 第十五条 上岗时举止要端正,精神要振作,不得吸烟、喝酒、仪容要严整,上班人员按规定统一着装,头发要整齐,不准留长发,蓄胡须,要到处以良好的姿态保持门卫与保
4、安人员的形象。 第十六条 文明执勤,礼貌待人,订正违章,按各项规章制度,不准打人、骂人,对待来宾看法要热忱,服务要周到,严禁辱骂、殴打他人,做到顾全大局,以公司利益为重。 第十七条 综合办公室对保安的工作进行不定期检查,确定相应的嘉奖和惩罚,对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度,有严峻失职行为,给公司带来严峻的经济损失或造成声誉影响的,从严惩罚,分别赐予罚款降级乃至辞退,严峻者送交司法部门追究法律责任。 小区保安门卫管理制度-9 住宅小区保安、门卫管理制度9 一、实行24小时着装值勤,自觉遵守值班制度,严格交接班手续,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。 二、仔细做好
5、防火、防盗、防事故、防灾难为重点的“四防”工作。 三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。 四、严格遵守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事。 五、做好车辆出入小区管理工作,刚好制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努力维护小区正常秩序。 六、仔细做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记,刚好处理。 七、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。 八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。 九、尽力为住户排忧解难,主动参与抢险救灾工作。 b保安门卫管理制度 一.总则 1.为保障公司的正常工作秩序,特制定本制
6、度。 二.管理体制 1.本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。 2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。 三.管理内容 1.凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。 2.人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。 3.公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。 4.人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。 5.门卫记录员工迟到早退时间。 6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7.门卫细致盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报
7、安保部门帮助处理。 四.门卫人员 1.门卫属公司安保部领导。 2.门卫岗位职责另行规定。 3.门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工,特别状况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动实力,应聘请青壮年担当。 保安门卫管理制度 1范围 本标准规定了保安(门卫)管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。 本标准适用于本公司的平安生产、治安和消防管理。 2规范性引用文件 下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款,凡是注日期的引用文件,其随后全部的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,激励依据本标准达成的各方探讨是否可运用这些文件
8、的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均适用于本标准。 中华人民共和国国平安生产法 中华人民共和国国治安管理条例 3保安(门卫)管理内容 3.1 严格执行本公司员工进出厂制度,员工进出厂门必需下车推行,车子应按规定停放在停车棚,门卫有权对违规者提出劝阻和督导,门卫必需检查原则,一视同仁,按制度办事。 3.2 严格执行接待和会客制度,外部人员进公司必需登记,经相关接待人员同意后方可进入。 3.3 上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作消遣场所。 3.4 车辆进出必需要等级检查,出门时一律凭出厂单,并核实物品数量与出厂单相符后方可出门,凭证每
9、天封存保管。 3.5 保安必需要求上班时间出门的员工出示出厂单,并做好登记工作。 3.6 保安每天应对上班以至早退的员工做好记录,次日上报有关领导 3.7 发觉公司中可疑人员,应刚好查问,并当即报告公司领导处理。 3.8 夜间必需加强巡逻,发觉事故苗头或形迹可疑的人和事,应刚好处理并报告有关领导或公司领导。发觉公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况,应刚好实行补救措施,并与次日报告有关部门。 3.9 熟识公司内部迹旁边四周治安环境状况,会驾驭运用治安、消防等报警电话和消防设备。 3.10 忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。 3.11 搞好门卫及四周环境卫生。
10、4责任与考核 4.1 保安必需遵纪遵守法律,忠于职守、听从吩咐、听从指挥、不畏艰险、用于奉献,切实按公司各项规章制度的要求,完成各项工作任务。 4.2 严禁迟到、早退、中途离岗,上岗时严禁打瞌睡,如有事请假需提前一天报主管审批。 4.3 酷爱本职工作,严于律己、吃苦耐劳,为人表率,树立以厂为家、以公司平安稳定为己任的思想作风,为公司员工创建一个良好的工作和生活环境。 4.4 上岗时举止要端正,精神要振作,不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、闲聊、听随身听;仪容要严整,上班人员按规定统一着装,头发要整齐,不准留长发,蓄胡须,要到处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。 4.5 文明执勤,礼貌待人,订正违章,按各项规章制度,不准打人、骂人,对待来宾看法要热忱,服务要周到,严禁辱骂、殴打他人,做到顾全大局,以公司利益为重。 4.6 以身作则,严格遵守公司各项管理制度,不得以权谋*,徇私作弊。 4.7 行政部对保安的工作进行不定期检查,确定相应的嘉奖和惩罚,对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度,有严峻失职行为,给公司带来严峻的经济损失或造成声誉影响的,从严惩罚,分别赐予罚款降级乃至辞退,严峻者送交司法部门追究法律责任。 5 相关记录 外来人员/车辆进出厂登记表 下面是其他的管理制度举荐: 美容院管理制度工厂管理制度 宾馆管理制度
