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1、责任心执行力心得体会 当我们经过反思,有了新的启发时，就很有必要写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是整理的责任心执行力心得体会,仅供参考，希望能够帮助到大家。 责任心执行力心得体会1 所谓责任心,就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。对于企业来讲,具有责任心的员工,会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标,这是我们应该具备的,不可缺少的态度。 所谓执行力，就是实实在在履行自己的责任,全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。 那么如何增强责任心，提高执行力呢
2、?就个人而言我认为:责任心,旨在责任重在心;执行力，重在执行偏在力。比如在工作责任心上，有的同志会存在敷衍了事，得过且过的心态；在执行力方面,有领导敲打一下动一下的情况。这些情况都要求我们去提升素质,增强责任心，提高执行力。责任心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强责任心是为提高执行力服务的，是提高执行力的基础和前提，没有责任心,执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点,二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于企业的重要素质和能力。增强责任心:就是要培养职工对企业的热爱,对工作的热情。要把个人融入企业，以企为家,企业越发展,越要多出成绩、多做贡献；要保持对事业的激情、对工作的热
3、情，爱岗敬业，认认真真地干好本职工作；保持良好的精神风貌和工作姿态，敢于正视困难，善于解决问题,勇于承担责任,争创一流业绩。 在提高执行力方面:执行力是企业实现发展目标的重要保障。职工执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础，态度是关键。所以,提高职工的执行力,一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强素质，更重要的是要端正工作态度。有这样一道数学题：90%9%90%90%90%=？结果是，它所阐释的一个理念是：对待工作，很多人认为:“把工作做到0%太危险，会被公司炒鱿鱼；做到10太辛苦,也不太现实;把工作做到就很不错了”。简单一想,这种说法似乎很有道理,但工作的过程是由一个一个细微
4、的环节串联而成的,每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是9分一个不及格的分数，这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待,对每个环节及时反馈和修正，不致力于每一个环节的完美,而是认为“结果不会有太大问题”,其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%,下一个环节还是90,在5个环节之后，你工作的成绩就不是平均值0%，而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数,甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着时间、资源的浪费,意味着效率
5、低下和错失时机,意味着先前的努力徒劳无用。 90%90%90%90%9%=9%,这个简单的等式数学之外的涵义就是执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违,在执行的 过程中层层打折扣,致使一些工作得不到很好的落实，甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地，企业生存将产生危机。 责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起,从小事做起，注重细节,不应妄自菲薄。企业是一个团体,众多人的责任铸就了团队的责任,企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”,那么众多人的成就,就把握了创新之源,也就为企业成功奠定了深厚的基础。“没有做不好的工作，
6、只有不负责任的人”。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心,没有用心去做，没有落实好,自然谈不上执行力了。 一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的最大砝码,也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展,成为百年老店，就必须对公司的制度贯彻执行下去!企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任,责任心提高了,才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止,我们才会真正提高企业执行力。 责任是使命,责任是目标,责任就是勇气，责任就是智慧,责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中,从点点滴
7、滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起!在其位，谋其事,担其责,人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功。 责任心执行力心得体会2 何谓执行力？这是我们广大党员干部需要弄清楚的问题，这关系着我们是否能干好群众工作,切实为老百姓解决实困难,简而言之执行力“就是保质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础，态度是关键。所以,我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？关键是要在工作中实践好“严
8、、实、快、新”四字要求。 执行力对于基层工作而言，就是指贯彻落实上级战略意图、执行和完成预定工作目标的具体操作能力，是把工作部署转化为保障稳定和谐的落实能力。执行力的高低，直接影响着党委政府决策的实施，左右着当地社会政治稳定的好坏,关系到区域经济的发展。没有强有力的执行力,再好的政策和思路也等于一纸空文，再完善的制度和正确的决策也不会发挥作用,再美好的蓝图也不会变成现实。因此，执行力是我们工作赖以生存并持续发展不可或缺的基石,是基层工作的生命力，是基层工作克敌制胜的法宝。 要着眼于“严”，积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小；进取心强弱
9、，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。
10、一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。 要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有创新，才有发展才有活力。面对社会竞争日益激烈、变化日趋迅猛
11、的今天,创新和应变能力已成为推进工作发展和上台阶的核心要素。因此,要提高执行力，就必须具备较强的创新精神和能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行上级指示。 在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功，但确实要按“严、实、快、新”四字要求用心去做。 责任心执行力心得体会3 执行力在企业的发展过程中是不能缺少的，我们一定要认真的去做好这项工作，这样才能更好的去发展我们的企业。现在市场竞争也是很激烈的，我们要认真
12、的去做好这项工作,这样才能更好的促进我们企业的发展，对于执行力的缺失情况我们一定要想办法去解决，这样才能更好的发展我们的企业,下面来总结一下自己在提高执行力方面的心得，希望对大家有一定的帮助。 方法/步骤 、一要着眼于严,积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追
13、求卓越的良好习惯。 2、二要着眼于实,脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效，干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 3、三要着眼于快,只争朝夕,提高办事效率。明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。因此，要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬立即行动、马上
14、就办的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个早字，落实一个快字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度，做到争分夺秒,赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。4、四要着眼于新,开拓创新,改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此,要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。 注意事项在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求
15、新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之，提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但只要你按严、实、快、新四字要求用心去做，就一定会成功! 责任心执行力心得体会4 做好任何一项工作,都是在执行中落实、创造的。任何一项工作的成功都是在执行中完成的。执行力是做好任何一项成功工作的关键，是责任心在工作中的具体体现。所以,只有强化责任意识,才能提升执行力,只有增强责任心，才能提升执行效果。 强化责任意识，就是提升执行力。责任心是做好工作的前提,决定着执行力的力度,决定着贯彻落实各项部署实现目标的动力,有了责任心，就有了做好工作的激情和热情，做起工作来就会使
16、我们树立主人翁敬业精神，时时刻刻把工作放在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音,就会产生克服阻力,解决困难的动力,就会使我们放弃一切私念，不找借口,不虑得失，以最佳的精神状态投入工作，充分发挥用心做事的积极性、主动性和创造性。 有了责任心再危险的工作也能减少风险，也能实现零风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情,也会发生事故。强化责任意识,提升执行力。就是要扭转有令不行,有禁不止。就是要端正工作态度,树立等不起、慢不得的危机感意识。就是要树立责任意识。执行力体现的是精神状态，工作态度和道德修养,需要激情和动力，需要用心做事。只要我们强化责任意识,我们工作的执行力才会有大的提升。增强责任心,提升执行力，就是提升执行效果。增
