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1、撰写人:_日 期：_必备诚信演讲稿模板集合五篇 诚信演讲稿 篇 我读完播撒诚信的种子后,我感到诚信很重要。诚信是人之本,民之基，国之根,每个人都必须有诚信,才能得到别人对自己的尊敬,才能战胜风浪，创造美好的人生。书中苏武牧羊这篇文章令我感触很深，苏武就是用诚信战胜一切，战胜匈奴人的威胁。当我读到苏武说的那句“如果我忘恩负义,背叛祖国,就算活着，也没有颜面”这句话时,我心中激起一种佩服之情，苏武你多么伟大！你的这句话我忘不了，深深地印在我的脑海里。苏武抱着一定要活着回去报效祖国的坚定信念，使自己充满坚韧不拔的毅力，经过十九年的煎熬,苏武终于盼到了汉朝和匈奴重新和亲的那一天，苏武终于可以回到汉朝。
2、曾经浩浩荡荡一百多人的队伍，现在只剩九人;曾经高大英武的苏武却已经须发皆白,容颜枯槁,但他却以坚如磐石的信念和忠于祖国的气节，长久地赢得了天下人的敬仰。对照苏武的诚信,再想想自己，我很惭愧,我感到我离诚信还有一段距离。虽然我们年纪小，不能像苏武那样以诚信报答祖国,但是做人忠诚老实，不说谎，不虚伪,言行一致,言而有信,说到做到,就是我们小学生应该具有的诚信。可是有时候我却做不到:每次看电视之前,我总是承诺看一小时,可我总不能控制自己,往往超过时间，不能履行诺言;妈妈再三吩咐不要买小店里的不卫生的食品,每次我都爽快地答应了,但在背后却悄悄地买,言而无信这样的事例还有很多。所以,对我们来说,诚信同样
3、无处不在：独立完成作业，独立完成考试，不偷看，不抄袭；借别人的物品,用后要及时归还;对人要真诚,说到做到;老师在和不在一样地严格要求自己诚信就是我们的一份责任，我们应该对父母对家人、对老师、对同学、对集体忠诚，实事求是，恪守诺言。 让我们从自己做起，从小事做起，在自己心灵的广袤土地上，辛勤地播撒培育诚信的种子，共同筑造起浩瀚的诚信森林。 诚信演讲稿 篇2 各位同志们:大家好！ 诚实守信是忠诚老实,信守诺言，是为人处事的一种美德。 所谓诚实，就是忠诚老实，不讲假话。诚实的人能忠实于事物的本来面目,不歪曲,不篡改事实，同时也不隐瞒自己的真实思想,光明磊落，言语真切,处事实在。诚实的人反对投机取巧,
4、趋炎附势,吹拍奉迎，见风使舵,争功诿过,弄虚作假，口是心非。 一个忠诚老实的人对客观事物的认识能力也是有限的,不可能事事时时准确地反映客观事物的内在规律。因此，忠诚老实的人也有可能犯错误，但同虚伪的人犯错误的性质不同。诚实的人犯错误是由于认识能力和认识方法方面问题造成的,而虚伪的人犯错误则是由于不诚实,属于道德品质问题。 所谓守信,就是信守诺言，说话算数,讲信誉，重信用，履行自己应承担的义务。 诚实和守信两者意思是相通的,是互相联系在一起的。诚实是守信的基础，守信是诚实的具体表现，不诚实很难做到守信，不守信也很难说是真正的诚实。“诚实”是真实不欺，“信”也是真实不欺。诚实侧重于对客观事实的反映
5、是真实的，对自己内心的思想、情感的表达是真实的。守信侧重于对自己应承担,履行的责任和义务的忠实,毫无保留地实践自己的诺言。 我国是个文明古国、礼仪之邦。历来重视诚实守信的道德修养。东汉许慎着说文解字说：“信,诚也”，古代的圣贤哲人对诚信有诸多阐述。“君子之言,信而有征”。征,为证明，证验之意，“言之所以为言者,信也;言而不信,何以为言？”就是说人说话要算数。“诚信者;天下之结也”,意思是说讲诚信,是天下行为准则的关键；孔子也多次讲过诚信，如:“信则人任焉;”“自古皆有死,民无信不立。”孟子论诚信:“至诚而不动者，未之有也；不诚，未有能动者也。”荀子认为“养心莫善于诚”。墨子也极讲诚信：“志不强
6、者智不达,言不信者行不果。”老子把诚信作为人生行为的重要准则：“轻诺必寡信,多易必多难。”庄子也极重诚信：“真者，精诚之至也。不精不诚,不能动人”。庄子把“本真”看做是精诚之极至,不精不诚，就不能感动人。这就把诚信提高到一个新的境界。韩非子则认为“巧诈不如拙诚。”总之，古代的圣贤哲人把诚信作为一项崇高的美德加以颂扬。诚和“信”是不自欺，是内心和外部行为合一的道德修养境界。一般人是很难做到的。原因是内心总会有冲突,他一方面知道要为善去恶，而另一方面他还为情欲所蔽。“欲动情胜”,所以其内心总会有不自愿遵行道德的想法，因此，我们要经常进行诚实守信的道德教育。诚实守信,是真、是善、是美，是真、善、美的
7、统一,只有不断地进行自我修养，才能达到这一美好境界。一个人要想在社会立足，干出一番事业，就必须具有诚实守信的品德，一个弄虚作假，欺上瞒下,糊弄国家与社会,骗取荣誉与报酬的人,他们是要遭人唾骂的。诚实守信首先是一种社会公德,是社会对做人的起码要求。 在中国古代,上至贤明君主,下至平民百姓,留下许多诚实守信的故事。如曾子以信教子。曾子的妻子准备去赶集,由于孩子哭闹不已,曾子妻许诺孩子回来后杀猪给他吃。曾子妻从集市上回来后，曾子便捉猪来杀，妻子阻止说：“我不过是跟孩子闹着玩的。”曾子说:“和孩子是不可说着玩的。小孩子不懂事，凡事跟着父母学，听父母的教导。现在你哄骗他,就是教孩子骗人啊”。于是曾子把猪
8、杀子。曾子深深懂得,诚实守信,说话算话是做人的基本准则，若失言不杀猪,那么家中的猪保住了，但却在一个纯洁的孩子的心灵上留下不可磨灭的阴影。商鞅立木树信。商鞅是战国时期著名的变法家。为了树立威信，商鞅在变法前下令在秦国都城南门外立一根3丈长的木头,并当众许下诺言：谁把木头搬到北门,赏10金。人们不相信，无人搬动木头。商鞅把赏金长到50金。一男子把木头扛到了北门,商鞅立即赏他50金。商鞅这一举动，使人们感到他是个说话算数的人。于是商鞅的新法也获得了人们的信任。很快就在秦国推广了。 中国古代也有不讲诚信而自食恶果的例证。如烽火戏诸侯。西周建都丰镐（今长安县西北），接近戎人，周天子与诸侯相约,要是戎人
9、来犯就点燃烽火、击鼓报警,诸侯来救。周幽王的爱妃不爱笑，惟独看到峰火燃起，诸侯的军队慌慌张张从四面赶来时而大笑不止。周幽王为博得褒姒高兴,数次无故燃起峰火,诸侯的军队多次赶到而不见戎人,认为受了骗。后来戎人真的来了,已无人来救。幽王被杀于骊山之下，为天下人所耻笑。 诚信演讲稿 篇3 敬爱的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 我是来自初二10班的xx。我为大家演讲的题目是诚信考试。 法国作家大仲马曾说:“当信用消失的时候,肉体就没有生命。” 诚信，是社会人际关系的精神纽带,也是人际关系的最高原则。诚，即真诚、诚实；信，即守承诺、讲信用。诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则
10、;不仅是一种声誉，更是一种资源。它，是我们为人处事的底线。 在生活中,我们内心的诚信不断地接受考验。它隐藏于每个人的心中,需要我们自身发扬光大。而这周的期中考便是重大的机会。考试，一个令人熟悉而害怕的词语,作为学生的我们不得不参与其中。但它能从唐朝流传至今,好处是无法否认的透过它，你能了解自己对知识的把握程度,对重点的理解程度，对技巧的运用程度，等等。而其分数也在某一方面客观地反应了自身学习态度的积极与否。虽然分数重要,但这也仅仅是分数。我们不能因小失大，不能为了取得更高的分数而违背自己的道德与良心，更不能为了眼前的利益而做出后悔终生的事情作弊。 面对考试,我们应该是诚然的，坦然的,问心无愧的
11、。若是这次考试发挥正常，取得了不错甚至是优异的成绩，那么恭喜你的成功,并希望你能再接再厉。如果这次的成绩并不如人意,请不要伤心,因为它能折射出自身学习上存在的不足与过失。相信自己,继续努力，一定能够有辉煌的一天。但是，如果有人抱有侥幸心态而触犯校规，那么不好意思，我会用严肃甚至严厉的口吻告诉你：事后你面对的只有残酷的惩罚与不堪的未来。 要知道，“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。” 如果这次考试的成绩不满意,请不要介意因考试失手而一蹶不振,请不要介意因排名下滑而失去信心。胜败乃常事,错了就去反思,去改正,去总结。即使得不到赞美，但至少,我们比一些以良心为代价获取分数的人更正义,更真实！ 孔子曰
12、:“君子以诚为贵。”孟子云：“车无辕而不行,人无信则不立。”是的,“作弊者,人恒鄙之”，让我们诚信应考,不留遗憾,在倒计时中努力复习，让自己胸有成竹地面对考试，并在考场上唱响诚实之歌，为自己,为父母,为老师送上一份最真，最诚的答卷! 最后，祝同学们在考场上高水平发挥,考得理想成绩！ 我的演讲讲话完毕，谢谢大家！ 诚信演讲稿 篇4 尊敬的各位领导,各位同仁：大家好! 我是来自信用联社的熊，我演讲的题目是诚信带我起飞,合规伴我翱翔。 曾经有人这样问我：“21世纪,什么最可贵?”这样简单的问题着实让我想了很久。 对于那些病入膏肓的病人，也许他们会说:“健康最可贵。” 对于那些滇沛流离的的浪子，也许他
13、们会说:“有一个幸福安定的家最可贵。” 对于那些刚踏入社会的大学生们,也许他们会说“有一份稳定的工作最可贵。”也有人这样认为,在我们生活的社会里,“人才”才是最可贵的，那应该是什么样的人才呢?是那些为了达到目的不择手段的人才,还是那些恪尽职守，踏实奋进的人才呢?答案可想而知。作为一名信合员工，我认为诚信是我们做人的根本,合规是我们工作的准则,“做人要讲信用”这样一句时刻挂在我们嘴边的话语,道出了人们对诚信所承载的社会责任，对正确人生价值观的渴望与呼唤，生活需要诚信，工作需要诚信,做人做事讲的就是诚实守信。改革开放就像一把双刃剑，它带来的不仅是现代经济的迅猛发展，同时也带来了社会价值判断的多元化
14、、是非感日渐模糊，道德标准失衡等等问题。这些拜金主义的歪风邪气给企业、单位以至国家所造成的损失让我们明白合规对于信合事业的重要性。 合规是信用社稳健发展的重要要求,也是信用社企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险控制为指导思想,依靠先进的管理手段的有效的组织形式,确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度的控制经营风险,提高综合竞争能力,促进信用社与外部环境的协调、可持续发展。我们每一名信合员工都是合规文化建设的一份子,我们的一言一行不仅代表着自己的个人素质，更重要的是代表着整个信合事业的形象。 合规文化建设是一项长期而又繁重的任务，我们每一名员工都应该看到,如果没有合规文化做坚实基础,信用社在
15、加快改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。我们的信合事业历经了多少磨难才有今天领跑地方金融的地位，行礼脱钩的阵痛,让尚在襁褓中的农村信用社孑然一身在风雨中飘摇;基金会倒闭带给羽翼尚未丰满的农村信用社“辐射重疾”；而现在，号称“中国第五大银行”的邮政银行也参与竞争，这些诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着信合事业,这样的情形,震憾着每一个信合人的心灵,激发着信合人团结奋进，不屈不挠的工作伤风。 现如今，信合大军正处在中国经济飞速发展的浪潮中我们迫切需要一种优秀的企业文化,一种能起到提高经营管理层次，调动员工积极性的企业文化，在金融业这样一个特殊的行业里,只有合规文
16、化才能作为一盏明灯，指引我们前行。 一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟,我们不难发现,这些大案、要案的背后并不是没有完善的企业规章制度,而往往是因为思想的松懈，对合规的漠视,他们断送的何止是自己的人生,更重要的国家的财产，民众的希望。因此宣扬合规文化,提高员工合规意识,让意识变为行为，行为变成习惯,从而构建信合人自己的、有特色的合规文化，也只有建立起这样的合规文化，信合事业才能稳定持续的发展。建立合规文化不是靠某一个人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，从我们经办的每一笔业务做起。亲爱的朋友们,让我们从这一分钟开始,做一句诚信合规的信合人,打造企业合规文化,用我们的勤劳与智慧去谱写服务地方
