《职业危害防治制度样本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业危害防治制度样本.doc（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职业病危害防治管理制度第一条 目依照中华人民共和国职业病防治法，为了防止、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其有关权益，增进公司经济发展，实现公司所拟定职业健康安全目的，特制定本制度。职业病：是指公司劳动者在职业活动中，因接触工业毒物、粉尘、噪音、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起疾病。职业病危害：是指对从事职业活动劳动者也许导致职业病各种危害，职业病危害因素涉及：职业活动中存在各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生其她职业有害因素。第二条 合用范畴公司所属各单位和个人在从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。第三条 防治
2、方针职业病防治工作要坚持“防止为主、防治结合”方针。各施工项目单位应当为劳动者创造符合国家这也卫生原则和卫生规定工作环境和条件，并采用草食保障劳动者获得职业卫生保护。第四条 职业病危害种类依照公司经营和施工现场详细状况拟定本单位职业危害为如下几类：1、生产性粉尘危害：在爆破、凿岩、装运等生产过程中，均可产生大量矿物性粉尘，长期吸入这样粉尘可发生矽肺病。.2、焊接作业产生金属烟味危害：在焊接作业时可产生各种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。3、生产性噪声和局部震动危害：矿山爆破作业、钻机及其他某些动
3、力机械都可以产生较强噪声和局部震动，长期接触噪声可损害职工听力，严重时可导致噪声性耳聋，长期接触震动能损害收功能，严重时可导致局部震动病。4、寒冷、潮湿环境作业危害：在夏季下雨或冬季气温寒冷，保护不当容易引起风湿性关节炎等疾病。第五条 职责1、工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。2、安全生产（监督）部门负责职业危害因素辨识、评价、制定职业危害防治办法，开展职业病防治宣传、教诲，负责职业病记录、报告和档案管理工作。3、劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。4、公司关于部门和作业区负责职业病防治办法实行，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给
4、员工符合质量规定个人卫生防护用品。5、员工（劳动者）在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病防止、保健、治疗和康复权利。6、应对劳动者进行上岗前和经常性职业安全卫生和职业病防治宣教和培训。7、公司应按国家关于规定，组织对从事有害作业人员进行上岗前和每年一次职业健康检查，并及时将检查成果告知劳动者本人，对从事有害作业合同制工人、农民合同工应当在解除合同迈进行职业病健康检查。8、各单位不得安排有职业禁忌员工从事与禁忌有关有害作业。9、公司应设有医疗机构，配备医疗急救药物和急救设施。10、安所有门应配备必要检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进
5、行检测，并送检测成果。11、各单位必要采用综合防治办法，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害生产成本。12、公司在每年度财务预算中，必要要考虑保证安全生产所需费用投入和所占比例，并要保证合理运用。 13、为了保护施工作业人员切身利益，由公司和各施工单位为所有从业人员购买工伤保险。 第七条 防护办法（一）作业场合防护办法：1、各单位应依照本单位详细状况辨认、拟定本单位职业病危害种类，并制定相应防治办法。2、在拟定职业危害作业场合醒目位置，设立职业病危害告知警示标志。3、在采场、道路等容易产生粉尘地方进行洒水降尘。4、给职工配发有效劳动保护用品。5、对爆破作业进行统一管理
6、，改进爆破技术，减少爆破危害，对机械设备消音装置保护和维护好。6、对从事高危职业危害作业人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性急救办法。（二）个人防护办法：1、加强对施工作业人员职业病危害教诲，提高对职业病危害结识，理解其危害，找我职业病防治办法。2、接触粉尘作业施工作业人员，在施工中应尽量减少粉尘浓度，在施工中对的佩戴防尘口罩。3、凡是进入施工现场人员，必要对的佩戴安全帽以防止落物伤人。 4、凡在2米以上高处悬空作业作业，必要系好安全带，防止从高处坠落。 5、凡是规定在高处施工作业工程，必要搭设安全网，防止高处作业人员发生伤亡事故。 6、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境或设立局
7、部排烟设备，使作业场合空气中有害物质浓度控制在国家卫生原则之下，在难以改进通风条件作业环境中操作时，必要佩戴有效防毒面具和防毒口罩。7、进行噪声较大施工作业时，施工人员要对的佩戴防护耳罩，并减少噪声作业时间。8、长期从事高海拔作业施工人员应减少工作时间，定期或不定期进行轮休。9、从事职业危害作业职工应按照职业病防治法规定定期进行身体健康检查，单位应将检查成果告知本人，并将体检报告存入档案。第八条 安全检查办法1、公司安全环保部除进行经常检查外，每年还定期组织其她部门进行联合检查，这种检查涉及普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。2、开展安全生产检查，必要有明确目、规定和详细筹划，并且必要建立由主管领导、关于人员参加安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。3、安全生产检查应当始终贯彻领导与群众相结合原则，依托群众，遍检查，遍改进，并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决问题，也应当定出筹划。第九条 职业病管理1、职业病诊断鉴定，由公司指定职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。2、当公司接到职业病诊断鉴定组织结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家关于规定进行职业病报告。3、急性职业中毒和其她急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病，应当由省职业病诊断鉴定组织予以确认。
