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1、 流动人口免疫规划管理制度 一、在本地居住3个月及以上的7岁以下儿童均须按预防接种工作规范要求实施预防接种。 二、对本地接种的适龄儿童，应建立预防接种簿，无接种证的应补发接种证，并按规定程序进行相关疫苗补种。 三、每月定期到门诊所属派出所、乡镇（街道）收集居住3个月及以上的7岁以下流动儿童资料。 四、每月组织专人到流动人口聚集地、出租屋、市场、工地等地方开展流动儿童调查摸底和预防接种工作。 五、严格执行儿童入托、入园、入学查验预防接种证制度。每年新生入学时派专人到门诊辖区内的托儿所、幼儿园、小学核查新生的预防接种证，无预防接种证的，须补发接种证，并按免疫程序补种疫苗。 六、开展形式多样的社会宣
2、传动员，提高流动人口儿童家长的预防意识，争取儿童家长主动参与免疫活动。 七、配合有关部门开展流动人口儿童免疫情况监测及专项调查。新生儿报告登记制度 一、卫生人员负责。由专人负责新生儿报告、登记工作。每月定期到服务站所属派出所或居委会（街道），收集新生儿资料。 二、及时查访。收到新生儿报告卡后，及时巡访，了解新生儿的户籍所在地。非本辖区儿童及时转卡，并做好登记注明，以备核查。每月按时上报免疫规划新增目标儿童一览表。 三、登记入册。属本地辖区的新生儿，工作人员应及时登记，建薄立册。并按照免疫规划的程序，及时发放有关疫苗接种 通知书给家长，督促家长按时业预防接种门诊接种有关疫苗。 四、资料保存。新生
3、儿入册后妥善保存报告卡，以备核查。预防接种反应和事故处理制度 一、建立预防接种反应和事故上防预人员负责。 二、预防接种一般反应进行对 异常反应、群体性反应和接种事故要采取应急救护措施。 三、发现预防接种异常反应、疑似预防接种异常反应，接种单位和个人应当及时向市卫生局和疾病预防控制中心报告。发现怀疑与预防接种有关的死亡、群体性反应、公众高度关注事件，在2小时内报告。属于突发公共卫生事件的，按照应急条例的规定进行报告。 四、与预防接种异常反应相关的诊断，应由市预防接种异常反应诊断小组做出。任何医疗单位或个人均不得做出预防接种异常反应诊断。 五、因预防接种异致受种者死亡、严重残疾或者群体性疑似预防接
4、种异常反应，接种单位或者受种方需请求市卫生局处理，接到处理请求后市卫生局应当采取必要的应急处置措施，及时向市人民政府报告，并移送上一级卫生行政部门处理。 六、预防接种异常反应的鉴定按照卫生局、国家药品监督管理局制定的预防接种异常反应鉴定办法规定执行。 七、因疫苗质量不合格给受种者造成损害的，依照中华人民共和国药品管理法的有关规定处置；因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成损害的，依照医疗事故处理条例的有关规定处理。 八、过敏性休克处理原则：使病人平卧、头部放低、注意保暖；立即皮下注射肾上腺素（1/1000），成人0.51.0mL，小儿0.01mL/kg
5、/次，最大量0.33（1/3支）。同时通知临床医生进行有关抗休克处理。 九、晕厥处理原则：保持安静和空气新鲜，平卧、头部低下，肢抬高，同时松解衣扣，注意保暖。轻者可给予温开水、热糖水渴，短时间内即可恢复。经过上述处置后不见好转，可按过敏性休克处理，在35分钟仍不见好转者，应立即送附近正规医疗单位诊治。 十、在群体性接种进行过程中，如出现接种反应，应及时将患者与其他受接种者隔离，再进行对症处理，避免人为造成紧张气氛，防止群发性癔病。门诊工作人员职责一、在业务院长领导下,全面负责医院院部门诊医疗业务及行政管理工作。二、安排人员经常巡查门诊各诊室、辅助检查科室、服务窗口，检查门诊各类人员遵守劳动纪律
6、和有关规章制度情况及时处理和解决门诊部发生的突发情 况。三、掌握门诊各科医生出诊情况和病友就诊动态，遇到病友就诊高峰或门诊医生未能按时出诊的情况，及时与医务科等有关职能部门、各临床科室主任沟通协商，合理调配人力资源，保障门诊病友就医。四、及时与医务科及各临床科室沟通联系，确定专家出诊、休诊时间，提前在门诊出诊信息栏或诊室的信息栏上作出提示。五、做好专科门诊的协调管理工作，督促和协助各科积极开展专科专病门诊，确保各专科门诊如期应诊。六、加强门诊医疗质量管理，制订门诊病历书写规范，组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核和评比。七、改善服务措施，提高门诊服务质量；改进服务流程，确保门诊就诊畅通。八、做
7、好导诊、分诊服务，帮助病友准备便捷就医。九、在职责和能力范围内尽量满足门诊病友的其他合理需求。十、负责接待和受理病友投诉，可以即时处理的当场予以解决；情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。药房工作人员职责1. 在科主任和药房负责人领导下，从事药房的各项工作。2. 按照规定与分工，负责医师处方的审核、调配、核对与发药工作。3. 参与制订药品的申领计划，参与对处方、各种报表、单据的核算、统计及药品的定期盘点。4. 经常检查药品质量，保证发出的药品质量合格，保障人民群众用药安全、有效。5. 按照规定，做好特殊管理药品的各项管理工作。6. 经常深入临床，了解需求，收集有关情报，及时
8、反馈信息，不断改进工作。7. 经常对药品进行巡查，做好药柜、药架上药品的补充、整理、保洁工作，并保持调剂室内整齐、干净。8. 指导医药院校学生生产实习及下级药学人员的业务工作。9. 完成医院、科室及药房布置的其他工作。治疗室工作人员职责一、经常保持室内清洁，每做完一项处理，要及时清理。各种医疗用具，使用后均应消毒。治疗室清洁用具应专用，废弃物不能放入生活垃圾内。二、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。损坏物品及时报告护士长登记，按规定赔偿或报损。严格交接班制度，每月清点一次物品。三、各种物品分类放置，标签明显，字迹清楚。四、毒、限剧药、贵重药应加锁保管，严格交接班。五、严格执行无菌操作技术，进入治疗室必须穿工作服、戴口罩、帽子。六、无菌持物钳浸泡液每周更换二次，头皮针、静脉导管需高压灭菌。七、用过的注射用具浸泡消毒，清理后每日与供应室交换。八、对无菌用品必须注明灭菌日期。超过一周者，重新灭菌。九、每月做细菌培养一次。
