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1、 货运司机聘用劳动合同范本 货车驾驶员常年奔波在外，比客车驾驶员的工作条件更为艰难。那么签订货车驾驶员合同需要留意什么呢？以下是我为大家整理的货运司机聘用劳动合同范本，欢送参考阅读。 货运司机聘用劳动合同范本1 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并供应机动车驾驶证，准驾证身份证复印件。 其次条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方
2、的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商安排。 第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付，假如任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商安排。 第六条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在用工期内，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的； 4、被有关部门撤消机动车驾驶证、准驾证
3、的； 5、被依法追究刑事责任的。 第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定担当赔偿责任。 第九条假如乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部担当。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行商定。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 货运司机聘用劳动合同范本2 甲方： 乙方： 依据国家相关法律、法规，甲乙双方本着公正、公正、公开原则经公平协商全都，自愿
4、签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条：本协议期限类型为短期协议。协议有效期自2022年1月1日至2022年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议，否则视同违约并担当相应违约责任。 其次条：乙方同意依据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，听从甲方统一调度安排。 第三条：甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。 第四条：乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违反劳动纪律或规章制度（含口述规定）
5、，甲方可依据本方的规章制度处理，乙方担当甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。 第五条：甲方对乙方实行不定时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下，必需提前报甲方批准前方可执行休息和休假。 第六条：乙方完成规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方，详细支付标准如下： 1、四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资，月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元月计算发放。 2、三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500
6、元月计算发放。 3、翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资，月全勤时若缺乏2500元则按保底工资2500元月计算发放。 4、若乙方使用甲方供应的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元，不用则不补。 以上工资包含生活补助及住宿费在内，支付时间为扎账后的次月上旬内。 第七条：乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部： 1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不听从甲方治理调度的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、因自身责任被有关部门撤消机动车驾驶证、营运证、准驾证的； 5、被依法
7、追究刑事责任的； 6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的； 7、工作期间不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶； 8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、缺少，由责任人担当当次损失60%的经济损失责任（短件则全赔）。乙方经手一切业务单据必需按时全部交甲方财务人员，以便精确进展财务核算。 第八条：乙方未经甲方允许不得发生以下条款所列事宜，如若违反，并因此发生的事故均由乙方自行担当一切责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。 1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶； 2、不私自出车、不酒驾、疲惫驾驶，不违反交通信号灯、不违规操作等
8、国家相关法律法规规定的条款。 3、乙方在一切运输业务活动中必需坚持实事求是原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发觉查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。 4、乙方作为主驾必需坚固树立安全第一思想意识。如消失安全事故，原则上依据交警部门判定责任划分属乙方当事人担当主要责任时，由当事乙方担当当次损失的70%； 5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方赐予乙方一次性嘉奖人民币3000元，并全额退还其安全保证金。 第九条：甲乙双方当事人任何一方违反本协议规定，即违约给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定担当赔偿责任，赔偿金金额为人民币五千元。 第十条：本合同若有未尽
9、事宜，甲、乙双方友好协商共同解决，协商不成时依法解决。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失效。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 货运司机聘用劳动合同范本3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方
10、车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故
11、，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 （1）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失； （2）甲方撤消或解散。 3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 货运司机聘用劳动合同范本
