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1、圣圆实业公司“六五普法”工作筹划今年是“六五普法”重要的一年,也是圣圆实业公司普法工作开展的第一年,为高起点地做好“六五”普法工作,我公司从实际出发,制定了具体普法工作实行筹划,现将工作规划状况安排如下: 一、“六五”普法工作指引思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引,高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续进一步贯彻贯彻科学发展观，环绕进一步推动社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，进一步开展法制宣教，大力推动依法治理,进一步维护宪法和法律权威,为全站的发展营造良好的法治环境。二、工作目的 紧紧环绕构建社会主义和谐社会,以提高全公司职工法律意识和法律素质为中心,广泛动员公司
2、全体员工力量,进一步开展以法治实践、诚心救济紧密结合的法制宣教,营造人人学法用法的良好社会氛围,进一步推动各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。 三、工作重点 一是进一步的学习宣传宪法,着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的主线法，是治国安邦的总章程。进一步学习宣传宪法可以进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法权威，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权力属于人民的观念，树立权利和义务相统一的观念,树立在宪法和法律范畴内活动的观念,树立
3、国家尊重和保障人权的观念。进一步开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和增进经济社会发展的能力和水平。要环绕保障和增进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传与经济社会以及国土资源工作发展有关的法律法规。环绕实现好维护好发展好人民群众的主线利益，学习宣传与群众生活密切有关的法律法规。环绕实现社会公平正义和安定有序，学习宣传维护社会和谐稳定、增进社会公平正义的有关法律法规。二是坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高全公司的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。环绕平安建设、和谐社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题,进一步开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的有关法律法规。要加强
4、宪法、中华人民共和国治安管理惩罚法、刑法、小朋友和妇女权益保障法劳动法等法律法规的学习宣传力度.进一步开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为重要内容的公民法制宣教,增进公民、法人和其他组织依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。四、普法规定 (一)着力开展领导干部和公司员工的法制宣教,大力推动领导干部法制教育制度化、规范化，继续推动干部职工年度法制学习培训工作；大力开展法制教育培训活动,加强廉政教育,将法制宣教与道德教育相结合,提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。 (二) 坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣,以违法乱
5、纪为耻”的社会主义荣辱观,增进我站各项事业的健康发展。 (三)坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度，逐渐建立权责明确、行为规范、监督有效。 (四)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和平常普法相结合。在广泛宣传的同步,充足运用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣教活动。二是创新法制宣制教育形式,发挥宣传标语、板报等多种媒体在法制宣教中的重要作用,形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。 圣圆实业公司“六五普法”工作领导小组组长:吕卡文副组长：韩远志成员:白丽、李晔、杜军、刘广斌、王慧、史春元、赵晓虎、郭明蕊、吴娅楠、杨柳、尚伟雄
6、、罗倩、于达铭、解美翠、张海艳、刘云、白鑫、史敏、贺伟、王彦新、解俊发、宋永林、呼兴慧、张志忠、闫婷婷、成暄、贺鹏龙。由公司领导小组负责指挥和决策工作。在综合部设立普法领导小组办公室,负责具体普法平常工作。 圣圆实业公司“六五普法”总结为了贯彻贯彻依法治国、建设社会主义法制国家基本方略,提高圣圆实业公司全体干部职工的法制意识和法律素质,不断提高学校法制化管理水平，根据我公司际制定本规划。一、指引思想和目的(一)指引思想以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指引，进一步实践科学发展观,认真贯彻十八大精神和札萨克镇政府有关法制建设的部署,立足于依法治国、建设社会主义法制国家基本方略的总体
7、规定,立足于公司的改革、发展的总体目的,紧紧环绕党和国家的工作大局,继续进一步开展法制宣教,进一步提高广大干部职工的法律素质,为学校改革、建设和发展发明良好的法制环境。（二）目的紧紧环绕学校的中心工作，开展法制宣教,抓好全公司干部职工学法、知法、用法工作，努力实现“两个提高,两个转变”。即进一步提高全公司干部职工特别是领导干部的法律素质，全面提高全公司干部职工法制化管理水平;实现由提高全公司干部职工法律意识向提高全公司干部职工法律素质的转变,实现由注重依托行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,为公司的改革发展奠定坚实的法制基矗将违法犯罪行为消灭在萌芽状态。二、工作具体内容(一)具体环节“六
8、五”普法从开始,到结束,共分为三个阶段。1初至6月为准备阶段，重要是做好普法的“六五”各项准备工作。并制定普法规划，培训员工骨干,做好组织、宣传、发动工作。2月至底为实行阶段,重要是作好六五普法规划实行工作。3.为总结验收阶段。上半年，按照本规划拟定的目的、任务和规定进行自查,在自查基本上,积极配合各级普法依法治理主管机关对学校普法作“六五”进行总结验收。(二)措施1从实际出发，狠抓贯彻。既要兼顾全面,又要突出重点,采用切实措施,保证法制宣教真实有效。2普治并举，整体推动。坚持学法用法相结合,在普法教育和依法治理的内容、方式上不断创新。.多种途径,广泛宣传。要积极组织多种形式的法制宣教活动,如
9、举措施制图片展览，办好专项节目,聘任法制副校长和法制辅导员、辖区派出所民警开展师生法制系列讲座,以及广播、电视等多种形式使公司全体员工受到形象生动、潜移默化的教育。.重点做好每年一次的全国法制宣传日（1月4日）的法制宣传普及活动。5.做好每年一次的交通法规法宣教工作(3月份）6.开展安全知识培训活动。（1月)虽然这是圣圆实业公司的第一年普法工作,但是公司领导干部职工所有积极配合，紧紧环绕党和国家及公司改革与发展的中心工作,积极开展法制宣教。要学习宣传与教育有关的法律、法规，及时学习宣传新出台的有关法律、法规，为公司改革与发展发明更加良好的法制环境。4全国法制宣传日活动登记表时间.2.04地点圣
10、圆实业组织者企管部主讲人杜军活动形式专项讲座记录人史春元主要内容中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一种月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年。 同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。 以完毕一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得商定试用期。 试用期涉及在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相似岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所
11、在地的最低工资原则。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者阐明理由。影像资料交通法规宣教活动登记表时间.03.20地点圣圆实业组织者企管部主讲人杜军活动形式专项讲座记录人史春元主要内容交规中哪些是违背扣6分（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；(二）公路客运车辆载人超过核定人数未达20%的;（三)机动车行驶超过规定期速0%以上的；(四）在高速公路行车道上停车的；（五）机动车在高速公路或者都市迅速路上遇交通拥堵，占用应急车道行驶的;(六）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学
12、物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采用必要的安全措施的;（七)持续驾驶公路客运车辆或者危险物品运送车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于2分钟的;(八)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的,或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;(九)以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的。影像资料安全知识培训活动登记表时间.1.地点圣圆实业组织者企管部主讲人杜军活动形式专项讲座记录人史春元主要内容火灾的解决措施 家中起火,不要慌张,应根据火情及时采用相应措施:如果炒菜时油锅起火,迅速将锅盖紧紧盖上,使锅里的油火因缺氧而熄灭，不可用水扑救。房间内起火时,
13、不能容易打开门窗,以免空气对流，形成大面积火灾。 纸张、木头或布起火时,可用水来扑救,而电器、汽油、酒精、食用油着火时,则用土、沙泥、干粉灭火器等灭火。若火势已大，必须立即报火警。被火围困时，应视不同状况，采用不同措施脱离险境。如俯下身体,用湿布捂鼻。遭遇火灾如何对的脱险?遭遇火灾，应采用对的有效的措施自救逃生,减少人身伤亡损失: 1）一旦身受火灾危胁，千万不要惊恐失措，要冷静地拟定自己所处位置,根据周边的烟、火光、温度等分析判断火势，不要盲目采用行动。 2）身处平房的,如果门的周边火势不大，应迅速离开火场。反之,则必须另行选择出口脱身（如从窗口跳出),或者采用保护措施(如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等）后来再离开火场。 )身处楼房的，发现火情不要盲目打开门窗,否则有也许引火入室。 ）身处楼房的,不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生，这样会导致不应有的伤亡。可以躲到居室里或者阳台上。紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延。 5)在失火的楼房内，逃生不可使用电梯,应通过防火通道走楼梯脱险。由于失火后电梯竖井往往成为烟火的通道。并且电梯随时也许发生故障。影像资料
