《餐饮行业合同8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《餐饮行业合同8篇.docx（40页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 餐饮行业合同8篇餐饮行业合同 篇1 甲方： 乙方： 性别：诞生年月日： 民族：文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 甲、乙双方在公平、自愿共同协商的根底上，达成全都协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事治理制度，并同意遵守各项规定。 第一条：效劳内容 甲方聘请乙方担当 职务，进展 菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。 其次条：合同期限 乙方试用期为三个月，即 年 月 日 起至 年 月 日为止，期满如连续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。 第三条：工作时间 1、 每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。 2、 甲方赐予乙
2、方每月2天休假，在不影响正常营业状况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。 第四条：劳动酬劳及待遇 1、乙方每月根本薪金为人民币 元，发放时间为每月10日发放上月工资。 2、甲方免费为乙方供应在聘用期间的工作餐、宿舍。 3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。 第五条：甲方的权利与职责 1、 甲方有权监视乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。 2、 甲方有权依据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。 3、 由于乙方缘由造成的失误(如菜肴消失质量问题，造成顾客的损害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。消失重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。
3、 4、 甲方有权依据甲方治理制度对乙方进展日常治理，若乙方违反甲方治理制度，甲方有权赐予相应惩罚直至解除劳动合同。 第六条：乙方的权利和职责 1、 乙方保证于 年 月 日来甲方酒店上班，不得因个人缘由影响的正常运营。 2、 乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。 3、 因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行担当。 4、 乙方必需无条件遵守甲方治理制度及员工手册，假如乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。 5、 乙方受聘甲方后，一律不准兼职。 6、 乙方需爱惜甲方财物，保守甲方的商业隐秘
4、。 7、 乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。 8、 若双方中止协议时，乙方需在甲方找到厨师前方能离职，否则后果乙方自负。 第七条：违反责任 1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。 2、 乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。 第八条：本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。 第九条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。 第十条：本合同一式两份，甲
5、乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方名称： 乙方名称： 甲方代表人签字： 乙方代表人签字： 年月日 年月日 餐饮行业合同 篇2 甲方(供货方)： 乙方(购货方)： 甲乙双方本着共同进展，诚恳守信，互惠互利的原则，为了明确甲乙双方的责任和义务，经甲乙双方共同协商，达成协议如下： 一、双方责任 甲方： 1、甲方供应的全部产品质量必需符合国家有关部门的质量要求，否则一切后果由甲方负责。假如消失质量问题假一赔十，并担当给乙方和顾客造成的危害和法律责任，乙方有权终止协议。 2、在乙方订货后，甲方必需在13小时内到货，特别状况甲乙双方另行商定。 3、如甲方擅自涨价，乙方有权终止协议，甲方并担当一切后果。
6、4、甲方给乙方的产品价格(详细见报价单)发商(如有高出同行，月底结算时扣除)，如有调整(调升)，甲方须提前一周向乙方声明。乙方有权打算是否同意，如乙方不同意则有权要求连续履行或终止本协议，乙方选择终止本协议的，甲方应担当违约责任。 5、甲方负责送货到乙方指定的地点(指明：变更，乙方需书面通知甲方)，由甲方担当运输费用。 乙方： 1、乙方应协作把甲方全部的产品摆在吧台上作为展现。 2、乙方每月必需供应精确、真实的销售状况，并准时向甲方业务反响。 3、根据双方协商的结算方式在合同期内结算货款。 4、乙方购进的产品假如销售不畅，任何品牌的酒水，随时可调换别的产品或原价办理退货。 二、结算方式 1、根
7、据甲乙双方认可的报价单价格订货后，第一批货到乙方指定的地点，并经乙方指定人员凭甲方出库单对账入库后，先付给甲方总货款的80%，余额作为质量保证金待合同解除时结清，甲方依据首批进货量的10%，分别作为四大节日(五一、十一、元旦、春节)和开业庆典的优待赠送。 2、双方协商的结算方式：实销实结(不包括首批进货)，每月5号结清货款。乙方如有拖欠甲方货款，逾期超过两个月，甲方有权终止协议，并收回全部进店支持，特别状况双方协商解决。 3、甲乙双方在规定的对账期内对账，其对账依据由甲方每次送货出具的销售单据，该销售单据上必需有乙方指定人员的签收凭证。 4、甲方与乙方签定合同之日起，乙方不得销售其他任何公司供
8、应的与甲方报价单内一样的产品，否则甲方有权停顿供货及要求乙方付清以前全部货款及进店支持费用，甲方没有经营的品牌，乙方可自行选购。 三、损耗残次品处理 1、甲方送货到乙方指定地点，乙方应准时以甲方开出的出库单为凭据对账，如消失破损，由甲方负责调换。 2、甲方应在饮料过保质期前的半个月内办理退货。 四、合同期限 本协议有效期限年月日至年月日止，协议期满壹个月内，甲乙双方协商是否续约，本合同期内，甲乙双方有特别状况不能履约，须提前壹周以书面形式通知对方，并担当相应的法律责任及经济损失。 五、违约责任 1、未经甲乙双方同意，任何一方无权中途终止协议，如有违约，履约方有权向违约方索赔损失，赔偿损失不得低
9、于乙方年销售额(如有特别状况，一方不能履行合同，应提前联系，但并不免除其违约责任。) 六、甲乙双方互利 1、甲方给乙方免费供应： ，以上赠品在首批进货后8日之内必需到位，在规定期限内未到，甲方赔偿乙方由此带来的损失(不低于首批进货额或指定品牌型号)，合同期满后以上赠品归乙方全部，甲方无权干预。 2、甲方给乙方进店费万元，在正式签订合同后七日内现金一次性付清，如规定期限未到，甲方按每日5%的滞纳金赔偿乙方。 3、每月结算时甲方按%作乙方的返利，并现金兑现瓶盖费。 4、乙方有产品需求须提前35小时之内与甲方业务联系，以免影响正常使用，否则消失其它后果，甲方概不负责。 七、本协议未尽事项，甲乙双方另
10、行协商，本协议壹式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执壹份。 备注： 甲方(公章)：乙方(公章)： 法人： 法人： 担保方：_(盖章)代表人_ _年_月_日 餐饮行业合同 篇3 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性 别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。 2、劳动合同商定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试
11、用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的20xx年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件消失时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。
12、（三）以完成肯定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 。 甲方依据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作力量和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 甲方高级治理人员、外勤人
13、员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 第七条 甲方为乙方供应的食宿等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。 第八条 甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的训练和培训。 第九条 用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 五、劳动酬劳 第十条 乙方试用期的工资标准为 元/月。 第十一条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度和乙方工作岗位，确定乙方月工资为 元。 第十二条 甲方按有关政策以法定货币形式每月 日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第十三条 甲方为乙方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生
