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1、阳江人才招聘网：八大职场危机 人在职场江湖，身不由己。在职场上，人们必须知道职场的危机，这样才能站在职场上像杨树一样屹立不倒。没有职场危机意识的人，往往不知道自己的职场方向，得过且过。作为刚进入职场的大学生们，更应该知道职场的危机，要有职场危机意识。阳江人才网的小编认为，职场的危机对于不同的企业有着不同的危机，同一企业不同的岗位也有不同的职位危机。小编作了如下的总结： 第一：寻找靠山急于表现 就好像网络事件的“我的爸爸是李刚”一样，在职场里仗着自己的谁谁是自己的什么人，这是一个危机。 职场是个利益共同体，你跟老板再磁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗？再说，你干活到底是给谁干的？不是给老板干的，是
2、给自己攒本钱呢！万一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山？靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗？ 第二没有自己的思想和主见 别人叫做什么就做什么，完全没有自己的思想，让做“一”决不做“二”。一个企业不仅需要兢兢业业的人，更需要的是思想灵活、有主见独立见解的人。 不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧？只有木头才没有自己的思想。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2.假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是把没思想show给他看。 第三得过且过 别看现在这个社会竞争激烈，
3、但总有人能“超然物外”、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。一句：得过且过。 这种危机在职场中经常看见，我行我素，总有一种思想是：你让我干的活我干了，你没叫我干的，我干嘛多管闲事！做一天和尚撞一天的钟。这是一个很大的危机。作为刚进职场的大学生，切记这一点。 第四危机意识 随着计算机网络的普遍，越来越多的人认定网络经济是一个很好的职业舞台，没有危机意识。其实每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，咱们脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。 第五：干耗不充电 很多人一旦进入职场，就只会安于现状。不会对自己
4、在的职位有种提高的意识，不去充电，这样的人开始可能在职场上有所发挥，但随着时间的推移，他没有与时俱进，缺乏真正的市场意识。最后只会被抛到最后，甚至被淘汰。 第六兼职。 兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果自己有这个能力而又不影响自己的主业的话，又适合自己的，（除了又规定不能兼职的企业外）无可厚非。但是兼职太多的职位，不但做不好没一份工作，对自己以后的职业规划也有一定的影响。 第七。事不关己高高挂起 很多人都凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。有些人创意无限，职场上的一些问题能技巧应对。但到提出方案时，通常不会说出，一言不发，就好像事不关己高高挂起。 第八。机会来临抹头就跑 因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作。很多人因为害怕失败，缺乏自信，也把大好的机会拱手相让。既然一间企业对你能够承担这份职位作出决策，就会相信你在这个职位上是适合的，将会有大展拳脚的机会。 所以，刚进入职场的大学生们，要想真真正正地去做好一份工作，就要有职场危机意识，什么应该做什么不应该做，都非常的重要。 资讯整理：阳江人才网（http:/)
