小区物业个人年终总结(通用7篇).docx

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1、 小区物业个人年终总结(通用7篇) 光阴似箭,转瞬间20xx年已经过去,我们将迎来新的20xx年。回忆过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克制缺乏,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下: 一、内部治理方面: 由于公司的不断进展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高

2、。在队伍建立上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,屡次组织人员进展应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发大事紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的效劳,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快把握各项根本的本事,到达公司要求。今年,由于保安人员聘请困难,公司领导准时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了聘请困难压力,解决了09年长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休等多种问题。 二、做好本职工作,确保小区的安全防卫 今年,保安部连续脚踏实地抓好小区日常安

3、全治理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监视治理,做好常常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们准时的调整了工作方法。 1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。 2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必需检查车锁,车锁如有被别痕迹,马上拘留,待核实无误后放行,外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工

4、作和生活秩序。 由于工作仔细,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力进展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力进展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与确定。 三、协同公司各效劳中心,做好效劳与安全保卫工作 今年,保安部与公司各效劳中心积极协作,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。 四、提高自身素养,以实际行动感动业主 由于保安肩负着小区的治安治理,势必要对小区消失的一些违规行为进展

5、制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进展屡次打骂,使我们的人身安全受到了威逼,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,屡次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广阔业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。 我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论寒冷酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在严寒的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广阔业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。 固然我们还存在许多缺乏,但我信任,在领导的关心与

6、指导下,在同事的帮忙与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟。 小区物业个人年终总结2 在经受了大冰雪,大地震,大奥运,大危机的状况下,我们小区的物业治理经受了前所未有的重大考验,工作取得了世人瞩目的宏大成就,现就以下几个方面做总结汇报。 一,小区治理走上正规 1,汽车已经得到有效掌握,目前小区内部已经看不到汽车了,给业主制造了宁静的居住环境。有车库的都停车库了,没车库的只好停外面,但为了以免停在路边的车子被刮蹭引发的问责,我们不厌其烦每天在车上张贴小纸条,这样就免除我们可能担当的责任。 2.小区卫生抓的好,清洁员工作积极性高,积极搜寻垃圾,合理安排,变废为宝。同时,

7、清洁员也很留意和谐相处,工作之余常聚在一起,争论工作阅历,大家南腔北调,其乐融融。 3.绿化搞得好。至今为止,能活的树都活了,季季有花开,月月花不同。有些树还结果了,我们的清洁员常带头护理树木,截枝采果,既能享受果实又省去了冬天的修理。 4.违章搭建治理到位。有不少业主有违章搭建的客观需求,本着以人为本的原则,我们假如观察决不姑息,但是有些业主棋高一着,要么强攻,要么智取,实难防范。早知如此,不如早点搞个加工店,既能统一又能创收。 二,精神文明建立全面丰收 1.规划生育狠抓落实,在小区最惹眼和开阔的地带,拉起了红色横幅,严峻警告那些想偷生超生的业主。目前来看,小区没有一户违反规划生育,不过,需

8、要说明的是,本小区外籍人员较多,不知道要不要也掌握他们的后代数量? 2.发挥小区背景音乐作用,我们每天播放励志歌曲,业主虽然觉得(我很丑也很温顺),但每天在(我的将来不是梦)的歌曲声中走向新一天的工作,使他们对将来布满信念。 3.积极提高小区业主素养。经过各种形式的宣传,业主素养得到极大提高,有几位业主自发的,主动花钱买几百条鱼放生在小区景观湖内,对此我们提出表扬,盼望大家多放鱼,放好鱼,养好鱼,我们的目标是,年产鱼10000尾。 三。积极和业主沟通 1.关于小区内的野狗野猫,业主屡次提出意见,我们仔细做好解释工作,告知客户,这些猫狗是不伤人的,能和业主和谐相处,同时也丰富了小区的物种,地球上

9、不能只有人,我们小区也一样。多数业主也承受了这一观点,现在的业主,特殊是小朋友,见狗就让路,见猫就散开,猫狗感觉到了从没有过的关爱。 2.公园建立的问题,是许多业主最关怀的问题,由于房子不是我们卖的,牛皮不是我们吹的,我们无能为力。很快乐看到,现在公园虽然没建起来,但是菜园却建起来了,一片田园风光。以后我们可以建立区园合作,把产销统筹,便利业主买小菜,让绿色蔬菜走进业主的厨房。 新的一年要到来了,我们有信念,有力量管好小区,守好阵地,开源截留,多收钱少花钱,力争小区的治理在新的一年里,在精神文明和物质文明获得全面丰收。 小区物业个人年终总结3 20xx年,在xxx和xxx的直接领导和大力支持下

10、,我公司围绕“开拓进展、做大做强”的进展思路,创新工作模式,强化内部治理,外树公司形象,努力适应新形势下对物业治理工作的进展要求,在强调“效劳上层次、治理上台阶”的根底上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。截至12月底,总体实现收支平衡并略有盈余,根本走上了自主经营的进展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下: 一、工作任务完成状况 (一)以物业治理和工程修理为重点,全力完成各项中心工作任务 在物业治理方面,我公司顺当完成了各小区及办公大楼的物业治理工作,此外,受人托付,我公司负责了临时停车场经营治理工作,取得了良好的社会效益,元满完成上级交付的任务。在物业工程修理方面

11、,我公司完成了装修工程9项,各小区房屋修理共387套,其他各小区零星修理改造工程13项,进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境,确保各项工作的顺当推动。统计数据说明,我公司共投入工程修理费用679.49万元,是去年的两倍多。 (二)完善各项规章制度,建立健全内部治理机制,进一步深化企业治理体制改革 20xx年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年,我公司敢于迎接挑战,主动把握机遇,在加强物业治理和内部治理上做文章,根据现代企业制度的标准和要求深化治理体制改革。我们经过对目前形式的仔细分析和精确定位,转变以前仅对安置小区做好日常维护治理的单一工作模式和进展思路,把扩大效劳范围

12、、提高物业治理水平、参加市场竞争,主动开拓城市公共物业治理市场作为今后可持续性进展道路,为此,我们建立健全了一系列适应公司自身进展需要和市场竞争需求的规章制度,如物品选购暂行规定、废旧物资治理规定、加班制度、修理工程监管工作规定、小区治理目标责任考核表(包括办公内务、安全防范、车辆治理、机电设备、绿化卫生、住户投诉、装修修理等方面)、物业治理有偿效劳规定等,为公司进展的标准化和可持续化奠定了根底。 同时,本着开源节流、多劳多得、提高小区治理效劳水平的原则,在我公司治理的各小区内建立并推行了经营目标责任制和治理目标责任制,对小区进展年度经济指标与效劳指标的考评。实践证明,该项制度不但削减了业务本

13、钱,增加了公司的经营收入,而且激发了效劳中心全体员工的积极性,提高了他们的工作力量和效率,进一步明确了小区效劳中的责、权、利,保证小区物业治理的良性、高效运作。此外,我公司还统一标准了各小区效劳人员的服饰,加强礼仪培训,公司的对形状象焕然一新;推行了保安人员星级考核制度,为建立更优秀、精干的保安队伍奠定了根底。 同时,我们糊涂的熟悉到制度建立的关键在于落实,因此,我公司不断加大检查和执行力度,发觉问题不回避,准时订正,确保各项工作有规划、有依据、有落实地稳步绽开。 (三)加强企业文化建立,构建环境干净、治理有序的和谐小区,打造悦华物业品牌 为加强企业本部和效劳社区的文化建立,创立了公司网页,为

14、住户与公司更好的沟通供应了便捷的互动平台;不断丰富公司季刊内容,已尝试在小区内向住户派发,加强公司的品牌宣传,使住户能更好的了解我公司的各项业务,增加了他们的认同度和信任度;结合各小区的实际状况,举办了各种类型的社区文化活动,累计投入6.5万活动资金,与去年同比增长了333.33,增加了与住户互动和沟通,其中举办了很多大型的活动都取得元满胜利,在住户中引起了剧烈反响,得到了他们的大力支持。此外,我公司还投入大量人力、物力在花园重新装修了文化消遣活动中心并投入使用,为小区居民供应了良好的休闲消遣环境,为构建和谐小区制造了条件。 (四)参加市场竞争,积极拓展公司业务 我公司于接手大楼的后勤工作,经

15、过几个月的努力,对饭堂局部设备设施进展了修理,完善了各岗位分工,做好设备设施的修理及办的保洁工作,并全面开展了对大楼机电设备的保养工作,为良好的工作环境和后勤效劳供应了有力保障。 我公司把通过ISO质量认证的审核作为奋斗目标,通过多种形式做好品牌宣传,以停车场工程为契机,进一步向外界展现了公司的形象。我公司承接停车场经营治理工作,投入大量人力物力,并加强了根底设施的投入。期间,停车场累计停放约30000车次。由于我公司治理工作到位,车场治理井然有序,既无堵车现象发生,没有发生任何事故和投诉大事,同时也取得了良好的社会效益,元满完成上级交付的任务,为今后拓展公司业务,打造公共物业治理品牌积存了珍贵的阅历。 (五)加强员工队伍建立和人力资源储藏,构建团结共进团队 在员工队伍建立方面,公司一方面严格治理,对不能胜任本职工作的人员坚决进展撤换;另一方面,开展人性化治理,合理进展岗位调整,营造良好的工作气氛。我们通过与学院共同建立校企合作关系,建立“学院实习基地”,为公司进一步进展储藏了人力资源;安排员工参与多种

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