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1、党风廉政建设落实情况自查自纠总结 党风廉政建设工作自查自纠情况汇报 根据庆纪办202318号文件要求，对照浙纪办发202311号“关于开展农村基层党风廉政建设工作专项检查活动的通知要求，结合本乡19月工作开展情况，现将自查自纠情况汇报如下： 一、坚持抓制度落实，促农村基层党风政风民风根本好转。 1、坚持“两分析，一汇报制度不放松。乡党政领导班子成员，每年3月、7月根据党风廉政分工，结合各自分管条块工作，进行两次分析交流，年底11月下旬至12月中旬，各班子成员对一年来抓党风廉政建设的主要做法，取得哪些成效，还存在哪些问题，向党政一把手进行述职汇报，然后党政一把手写出述职述廉报告，统一上交县纪委x
2、x县委组织部审查。真正做到基层党风廉政建设工作有人抓，有人管，根本到达“定人、定责、定时的领导监管体制。 2、坚持农村财务管理“代理制度标准化。对本乡28个行政村的财务收支情况，由乡农经站统一实行全程代理，绝大多数村均能按照规定要求，做到“日清月结，各村每年不少于两次的财务公开，在七天公示期，广泛听取村民意见、建议，接受群众监督，以到达民主理财的工作目标。 3、坚持对基层党员干部的常态警示教育。长期以来，本乡利用各种大小会议、政务村务宣传栏、农村文艺演出知识抢答、定期播放警示电教片、电视播送报刊网络媒体、横幅标语等形式多样的警示教育，对党风廉政建设工作做到制度化的常态教育，使27个农村党支部，
3、两个机关部门党支部，460多名党员受到警示教育。 二、加强对惠农政策落实的监督检查，确保惠农资金发放到位。 1、对农村贫困户、受灾户、低保户、五包户、下山搬迁户扶贫资金发放情况，组织纪检干部进村入户，进行20%家庭抽查监管，通过核实后，村民均能足额领到政府下拔的扶贫款项，目前尚未发现滞留、克扣现象。 2、对中央粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、家电下乡补贴进行核实检查，各村能够对粮食直补、良种补贴的面积、补贴款进行七天公示，多数农户可以直接在信用社存折上拿到补贴，但也有少局部农户的在分户过程中，其个人身份证、姓名、帐号有过失，经过上下核对，发放率达99.8%。农机具、家电下乡购置补贴，农业部
4、门与商家均能按规定，农民只需到乡政府办理手续后，就能比拟顺利地拿到补贴。 3、对农村危旧房和旧村改造项目进行走访调查，今年本乡对200户农民的危旧房屋进行修缮，同时在下庄村实施旧村改造。经过个人申请、村委审核、乡政府审批的程度，已对前期工作做好现状普查、外观拍照，对下庄村的拆迁建新房村民，乡财政还拨出10万元垫付资金，专门用于农户的政策性补助和临时安置补贴，得到了村民的拥护，目前项目进展顺利，有望今年底前通过验收。 4、对农村普及九年义务教育进行春、秋两次检查。通过检查，尚未发现有搭车乱收费现象，并能按照山区贫困生标准，有序组织学生享受营养餐和发放生活、学习补助费，走访局部学生家长，反映良好。
5、 三、加强对村级结对扶贫资金的监管，确保资金用在农民产业增收项目上。 1、努力实施我县“西竹东扩方案，把省统计局、市委办公室所结对的扶贫资金，通过为竹农开设竹林便道、散种毛竹补贴、低收入农户毛竹基地扶育购置化肥等形式，改变过去以“输血扶贫，逐步转向以产业“造血扶贫过渡，使一些在家留守农户真正得到实惠。 2、全力打造高山蔬菜第一乡，带动一方百姓共同参与开展致富。一年来，采取聘请建瓯县东游镇良种场技术员叶永礼，以年薪2.4万元组建干部技能示范基地48亩，为当地菜农传授“均匀散施肥力、“地膜全覆盖两项新技术，确保菜农增产增收。9月89日两天，还组织村两委负责人及局部乡干部，赴xx县前路乡、xx县回山
6、镇考察学习茭白产业，采取“走出去，引进来的农业招商引资方法，做强做大高山反季蔬菜产业，截至目前为止，已经在杨家庄、富楼源、大际头等村，为缙云籍茭白种植大户落实基地3个，面积300多亩，让本乡农民闲置耕地得到盘活，还可以在基地里打工挣钱，同时也有效地带动岭头高山蔬菜品种，向多原化方向拓展。 3、稳固7000亩锥栗园的后续管理。本乡富楼源、东溪、龙洋、举洋、包果、大际头、小际头等十多行政村，在xx年前后，将7000多亩山地种上了锥栗，随着农村劳动力的外出经商务工人数的逐年增加，局部锥栗园已经失去经营管理。针对这一现象，本乡采取转包经营方式，拨款修筑园区机耕道路、建冷藏保鲜库、出资购置化肥等产业扶持
7、方法，调动果农后续经营管理积极性。从2023年开始，农户采收的鲜锥栗，每公斤收购均保持在6元以上，通过政府有效扶持，以而挽救了一个产业，让农民增收。 四、以农村党风廉政建设示范村为契机，全面建立村务监督委员会。 1、2023年在岭头、杨家庄两 根据庆纪办202318号文件要求，对照浙纪办发202311号“关于开展农村基层党风廉政建设工作专项检查活动的通知要求，结合本乡19月工作开展情况，现将自查自纠情况汇报如下： 一、坚持抓制度落实，促农村基层党风政风民风根本好转。 1、坚持“两分析，一汇报制度不放松。乡党政领导班子成员，每年3月、7月根据党风廉政分工，结合各自分管条块工作，进行两次分析交流，
8、年底11月下旬至12月中旬，各班子成员对一年来抓党风廉政建设的主要做法，取得哪些成效，还存在哪些问题，向党政一把手进行述职汇报，然后党政一把手写出述职述廉报告，统一上交县纪委xx县委组织部审查。真正做到基层党风廉政建设工作有人抓，有人管，根本到达“定人、定责、定时的领导监管体制。 2、坚持农村财务管理“代理制度标准化。对本乡28个行政村的财务收支情况，由乡农经站统一实行全程代理，绝大多数村均能按照规定要求，做到“日清月结，各村每年不少于两次的财务公开，在七天公示期，广泛听取村民意见、建议，接受群众监督，以到达民主理财的工作目标。 3、坚持对基层党员干部的常态警示教育。长期以来，本乡利用各种大小
9、会议、政务村务宣传栏、农村文艺演出知识抢答、定期播放警示电教片、电视播送报刊网络媒体、横幅标语等形式多样的警示教育，对党风廉政建设工作做到制度化的常态教育，使27个农村党支部，两个机关部门党支部，460多名党员受到警示教育。 二、加强对惠农政策落实的监督检查，确保惠农资金发放到位。 1、对农村贫困户、受灾户、低保户、五包户、下山搬迁户扶贫资金发放情况，组织纪检干部进村入户，进行20%家庭抽查监管，通过核实后，村民均能足额领到政府下拔的扶贫款项，目前尚未发现滞留、克扣现象。 2、对中央粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、家电下乡补贴进行核实检查，各村能够对粮食直补、良种补贴的面积、补贴款进行七天
10、公示，多数农户可以直接在信用社存折上拿到补贴，但也有少局部农户的在分户过程中，其个人身份证、姓名、帐号有过失，经过上下核对，发放率达99.8%。农机具、家电下乡购置补贴，农业部门与商家均能按规定，农民只需到乡政府办理手续后，就能比拟顺利地拿到补贴。 3、对农村危旧房和旧村改造项目进行走访调查，今年本乡对200户农民的危旧房屋进行修缮，同时在下庄村实施旧村改造。经过个人申请、村委审核、乡政府审批的程度，已对前期工作做好现状普查、外观拍照，对下庄村的拆迁建新房村民，乡财政还拨出10万元垫付资金，专门用于农户的政策性补助和临时安置补贴，得到了村民的拥护，目前项目进展顺利，有望今年底前通过验收。 4、
11、对农村普及九年义务教育进行春、秋两次检查。通过检查，尚未发现有搭车乱收费现象，并能按照山区贫困生标准，有序组织学生享受营养餐和发放生活、学习补助费，走访局部学生家长，反映良好。 三、加强对村级结对扶贫资金的监管，确保资金用在农民产业增收项目上。 1、努力实施我县“西竹东扩方案，把省统计局、市委办公室所结对的扶贫资金，通过为竹农开设竹林便道、散种毛竹补贴、低收入农户毛竹基地扶育购置化肥等形式，改变过去以“输血扶贫，逐步转向以产业“造血扶贫过渡，使一些在家留守农户真正得到实惠。 2、全力打造高山蔬菜第一乡，带动一方百姓共同参与开展致富。一年来，采取聘请建瓯县东游镇良种场技术员叶永礼，以年薪2.4万
12、元组建干部技能示范基地48亩，为当地菜农传授“均匀散施肥力、“地膜全覆盖两项新技术，确保菜农增产增收。9月89日两天，还组织村两委负责人及局部乡干部，赴xx县前路乡、xx县回山镇考察学习茭白产业，采取“走出去，引进来的农业招商引资方法，做强做大高山反季蔬菜产业，截至目前为止，已经在杨家庄、富楼源、大际头等村，为缙云籍茭白种植大户落实基地3个，面积300多亩，让本乡农民闲置耕地得到盘活，还可以在基地里打工挣钱，同时也有效地带动岭头高山蔬菜品种，向多原化方向拓展。 3、稳固7000亩锥栗园的后续管理。本乡富楼源、东溪、龙洋、举洋、包果、大际头、小际头等十多行政村，在xx年前后，将7000多亩山地种
13、上了锥栗，随着农村劳动力的外出经商务工人数的逐年增加，局部锥栗园已经失去经营管理。针对这一现象，本乡采取转包经营方式，拨款修筑园区机耕道路、建冷藏保鲜库、出资购置化肥等产业扶持方法，调动果农后续经营管理积极性。从2023年开始，农户采收的鲜锥栗，每公斤收购均保持在6元以上，通过政府有效扶持，以而挽救了一个产业，让农民增收。 四、以农村党风廉政建设示范村为契机，全面建立村务监督委员会。 1、2023年在岭头、杨家庄两 个行政村，进行了党风廉政建设示范，将过去分散的监督小组，整合成由35人组成的村务监督委员会，由村民代表民主推选一名责任心强，群众威信高的村民担任村监会主任，并配备2名以上监督员。全
14、程负责项目工程质量平安监督、财务监督、重大决策监督，这样既为村集体节省误工，又能起监管职能，有效地推动农村经济社会开展进步。 2、全面普及村务监督委员会组织是建设新农村的迫切需要。近年来，随着各村工程项目的不断增多，资金流动量也随着增加，群众要求有效监督也越来越迫切。乡纪委根据当前农村的实际，全乡28个行政村均组建了村监会，并刻制村监会公章。除葱甩、芳村、包谢、白岩下等四个行政村整村搬迁外，其他24个行政村还制作了村监会铜牌，办公室牌，并将制度统一印制上墙，逐步进行标准化管理。 五、积极开展“两降低，两提高活动，树立基层政府新形象。 1、降低公务支出，打造节约型政府。今年以来，本乡从减少会议着
15、手，可开可不开的会议，一律不开。一定要开的会议，进行充分的会前准备，缩短会议时间，采取大会套小会的“拼盘会议方法，来节省会务费用。其次，标准客人招待费管理，对来乡客人，一律到乡食堂统一就餐，个别客人因工作关系，务必通过书记或乡长允许后，才能到餐馆开工作餐，否那么，谁请客谁付费。 2、降低行政本钱，用制度约束从政人员。一是标准公务用车管理，规定每周一领导班子成员，早上8：309：00期间，在县小门口统一上车到乡上班，每周五中午12：3013：00，在乡政府集中上车回县城，没有特殊理由，一律不安排单独接送。每逢节假日，小车统一入车库，由综办主任保管，防止公车私用。二是标准、 、用电使用制度，宽带上网、办公室固定 从电信公司每年包干7000元，转到移动公司每年包干4800元，还可以免费打长途 ，这不仅节约了费用，还有利于对外联系公务。用电除办公室外，干部宿舍每月每人补贴10元包干，超过自理。 3、提高工作效力，防止扯皮推诿。今年，全体乡干部统一实行指纹签到，一般干部含中层干部每月上班时间不得少于20天，班子成员每月不得少于15天，每周一上午11：30分前必须到岗，周五中午12时后才能签离。每月考勤情况优劣，作为干部年度考核依据。上班时间找
