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1、2020 年妇产科护士工作总结导读：范文 2020年妇产科护士工作总结【范文一：妇产科护士工作总结】时光如梭，转眼间20XX年已经成为过去，在院领导、护理部的 关心、支持、指导下，在全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以 患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极开展优质 护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水 平，现总结如下：一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病 区之一，从基础护理工作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清 洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的制度，确保患者清洁、 舒适；做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、
2、更换卫 生垫，保证了患者的清洁无污染。二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、 宫颈中药涂药，双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特 色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化， 进行分工，充分发挥责任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救 药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事 有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严 格执行产妇及新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施， 有效加强产妇及新生儿安全管理；加强疫
3、苗管理，完善疫苗上报及查 对程序；严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发 热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并 做好登记。五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇 产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授 课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，要求人人过关，提高 应急能力及专科护理水平；同时，督导全科护士完成继续教育任务， 加强专科知识学习。六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进行 了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做 得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医患纠纷，今后将加强
4、实 习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供 出生第一步脚板印，将新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传 效果。八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、 印刷、发放工作，拟定于20XX年1月4日正式开课。九、定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题，认真总 结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护 理工作质量，产科各项工作指标完成如下：全年年共接生 514 人，开展早接触早吸吮 100%、实行母婴同室 100%，围产儿死亡率 0%，工作人员母乳喂养技巧合格率 100%，活产 新生儿死
5、亡率 0，产后母乳喂养宣教率 100%。回顾去年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、总结 教训，我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，进一步提高护 理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。【范文二：妇产科护士工作总结】20XX 年，我科护理工作遵循以“病人”为中心，全面推进优质 护理服务内涵，切实提高护理服务质量为主题的宗旨，认真执行本年 度的工作计划，按照护理部制定的护理质量标准为依据完善各项护理 规章制度，改进服务流程，加强护理质量质控，保持护理质量持续提 高。一、按工作量统计，共接受住院 253 人次，较去年同期增加近 20 人，增长率为 7、6%，手术病人 114
6、 人次，较去年同期增加近 20 台手术，增长率为 17、5%。二、治疗护理处置人次1408，其中输液1174人次肌肉注射 241， 皮内注射100人次，输血 15 人次，输血浆5人次，抽血322 人次， 吸氧 470 人次，会阴护理 1166 人次，灌肠 146 人次，术前备皮 142 人次，导尿 141次，换药 250人次，口服药1976人次，脐护210人 次，新生儿143人次，分娩 61人次，手术 114人次，理疗647人次。通过我们齐心协力的合作，保证了护理工作的稳步发展，为了使 下半年的工作更上一层楼，根据我科实际情况，制定下半年计划如下； 近几年来，我科人事变动较大，低年资护士较多，
7、为了保质保量，高 效率的完成工作，必须加强对低年资护士的培养，使他们尽快的成长 起来。1、定期进行基础知识及基本操作的考核。2、在日常护理工作中加强监督，发现问题及时指出，令其改正。3、高年资护士做好传帮带工作。4、加强思想品德教育，勇于奉献精神，促进其对护理工作的认识。三、更新专业理论知识及提高专科护理技术水平为了保证护理工作持续有效的发展，在科室工作允许的情况下，我们将派出骨干到上级医院拓展视野，提高专科护理技术水平。四、鼓励加强人文知识学习，提高护士的整体素质。五、加强保障病人安全的各项措施及规章制度。六、加强与患者的沟通，大力宣传健康宣教，提高服务质量。良好的护患沟通，能使护士感觉工作
8、顺利，心情舒畅，病人因心情舒畅而利于沟通，更能避免医疗纠纷的发生。在下一步工作中，加强护患沟通。特别是对那些不善于沟通的护士，将着重指导。不足之处：1、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于病房管理。2、整体护理、优质护理、进一步有待提高。3、护理表格书写要求继续培训。【范文三：妇产科护士工作总结】20XX年来，我科以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心，加大了对爱婴医院的监管力度，加强孕妇学校的规范管理，进一步提 高爱婴医院产科质量，降低孕产妇和新生儿死亡率，保障母婴安全， 有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施，现将工作总结如下：一、重点培训，巩固知识1、制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母
9、乳喂养政策的实施， 提高人口素质。2、20XX年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训，其中爱婴医院知识培训时间18 小时，培训考核合格后上岗。3、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进 行复训 3 小时以上，使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确 哺乳，保证纯母乳喂养工作的实施。4、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度，做好产前、 产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。5、产科主任、护士长经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医 院母乳喂养知识和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录。二、全员动员，提升意识1、产房、产后区坚持实施“三早”：早接触、早吸
10、吮、早开奶30 分钟以上，产妇能正确回答。2、实施母婴同室工作，婴儿设置有独立的婴儿床；提问产儿科 工作人员爱婴医院母乳喂养相关知识，能比较流利的回答；能指导产 妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势，保证母乳喂养的成功。3、关爱社会的特殊人群，提供人性化服务。工作人员接受有关“HIV ”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培 训，能较好指导相关婴儿喂养问题。4、对产妇进行按需哺乳重要性的培训，教会母亲识别新生儿饥 饿时的表现，更好的进行母乳喂养。三、强化宣传，营造氛围1、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念。2、利用医生查房，解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并给予指 导；产区护士排
11、班，设有专职母乳喂养宣教班，负责对产妇进行强化 母乳喂养知识和技巧的指导。主动巡视，指导喂哺技巧，对坚持纯母 乳喂养 6 个月的好处进行宣教，如在母乳喂养过程中遇到困难，可拨 打设立的母乳喂养咨询电话：3865831，24 小时热线电话：3865833、 3865836 来解决相关问题，深受产妇和家属的欢迎。四、开展健康教育，提高母乳喂养率1、凡接待新入院的孕妇的护士，坚持对新入院孕产妇进行母乳 喂养相关知识的健康宣教和母乳喂养技巧指导。2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶 的指导，帮助产妇树立母乳喂养自信心。五、加强产前门诊的管理力度1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前
12、保健的孕妇的相关爱 婴医院知识的培训，坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册。2、增加孕妇学校设备投入，完善孕妇学校管理，不断提高教学 质量，孕妇学校有专职人员上课，多科室人员参与授课，对孕妇进行 母乳喂养宣教指导，严格遵守产科促进母乳喂养工作制度，使每位需 要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养知识的宣教指导，提高孕 妇学校上课率。3、充分利用孕妇学校这个阵地，定期举办孕妇大课堂讲座，对 广大孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座， 传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识，深受广大孕妇和家 属欢迎。六、强化质量，督导落实，持续改进落实环节质控，对爱婴医院相关内容进行检查
13、，对检查发现的问 题，进行当场反馈，使爱婴医院工作质量得到持续改进。七、存在问题1、个别人员对本院促进母乳喂养成功的十点措施内容掌握不好。2、部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。八、整改措施1、针对自评估中爱婴医院知识和技巧掌握不好的现状，科室加强培训。2、加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能。 【范文四：妇产科护士工作总结】 忙碌、充实的 XX 年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为的 15 年画圆满的句号。一、脚踏实地，从护理基础工作做起。科室人员偏年轻化，工作经验，
14、专科知识欠缺，为护理服务质量， 从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交 流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度， 将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。服务质量， 从改进工作细节入手：1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名， 改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性；2、改进备皮方法， 使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液 润滑备皮，工作和备皮；3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用 费，为病人；4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达 会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的 周期长、
15、改进的弊端，质量持续改进目的。5、联合都市宝贝照相馆， 免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊 的。二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管 床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的 控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习 生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理， 了大家的性。三、产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化 操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并 督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及
16、查对程序，疫苗管理。， 管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及 隔离待产室位置，以标准要求。四、苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入 日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作 项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操 作技术，服务质量。五、开拓创新，学习，教育及带教工作。充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州 进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气 氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇， 督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教 质量，制定详细
