《青年教师个人成长计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年教师个人成长计划.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、青年教师个人成长计划 任爱平自从踏入校园，我便体会到了身上的责任与压力。作为一名青年教师，我深知自己在起步阶段存在的诸多不足，如：业务水平有待提高，教学经验有待丰富，知识领域有待拓宽。和老教师相比，我们有太大的差距，“学高为师，德高为范”，我们迫切得期待在老教师们的带领下，尽快成熟、尽快完善。特制定此规划。 一、专业成长目标为了更好地实现专业的成长，我将树立坚持学习的态度，进行有计划的课外阅读活动。力求每节课及时记录反思，跟踪记录自己的班主任历程。力求探索适合自己的教学风格。按培养方案上规定的时间，实现自己由实践型教师向科研型方向发展，努力成为学校的优秀教师。二、专业成长途径1、认真学习，提高
2、专业理论水平和业务素质积极参加学校组织的各种培训，做好记录，写出反思；认真学习新课程的相关知识，做好业务积累；认真观摩名家课堂教学实录，并向校内有经验的老师学习，提高课堂教学艺术；坚持每天读教育教学方面的刊物，坚持写读书笔记，以提高自己的教学水平 坚持集中学习和个人自学相结合、多渠道广泛学习的原则，切实提高专业水平，教育教学理念；积极参加各类继续教育培训，参加课题研究（可以先有自己的小课题），提高自己的教科研水平；养成良好的反思、写作习惯，在反思中成长、奋进、创新； 2、认真实践，提高教育教学成绩和水平认真备课，上好每一堂课；力争每学期在学校规定的数量基础上多执教公开课，构建自主合作、探究高效
3、的理想的课堂；及时搜集资料，撰写教育教学论文，以提高自己的总结能力、表达能力；进一步提高自己利用现代化教育教学手段的能力。加强对后进学生的辅导工作，力争每学期都能有人进步提高；坚持往博客和网站上多传文章。 努力优化教法，勇于创新、从而形成自己富有个性的教学风格；与他人进行专业合作，实现同伴互助。 三、近几年的奋斗目标有高尚的职业道德、充满爱心、耐心、细心；有一定的修养，有深厚的文化底蕴；能独立承担几节观摩课，并得到一定程度上的认可；能有自己的研究课题，自己撰写的教学论文或是教学随笔能在评比中获奖；使自己的课堂管理有特色，为学生营造和谐的学习氛围。营造良好的班级精神风貌，培养学生热爱生活，自信乐
4、观的价值观。通过班主任工作手册记录自己在“班主任”角色上的尝试和体会。四、具体措施养成天天阅读的好习惯。 自实行“先学后教”教学模式后，我真正认识到学生阅读的重要，老师更是不言而喻的。我会认真阅读学校给推荐的解密高效课堂等众多教育名家的教育教学专著，让自己成为一名有素养的教师。做一个勇于课堂实践的老师。 课堂是老师能力检验的一个大舞台，认认真真地上好每一节课，不仅是学生的需，也是教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师，不断地实践、探索、总结自己的教育行为，必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。坚持写“教学反思”。“优秀不是时间的积累，而是反思后的创造”。教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持每天写教学反思、教学随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究课题。“一步登天不可能，但脚踏实地，一步一个脚印有可能”。人的潜能是无限的。个人专业化成长规划的设计与制定是对自我的一种挑战，同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化、理论化。所以，我一定坚持理论与实际相统一的原则挑战自我，完善自我，发展自我，实现自我。我相信，在领导的关怀下，在老教师的悉心指导下，年轻的我们一定会快速地成长，成熟，成才！
