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2、章制度的建立情况。(三)审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效。(四)审查项目负责人和专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与投标文件相一致。(五)审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。(六)审核施工单位应急救援预案、安全防护措施费用使用计划和支付申请。(七)核查施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的拆除、安装和验收手续是否符合要求。二、巡视、检查、验收制度(一)现场管理人员应对施工现场安全情况进行定期或不定期的巡视检查，对监理过程中发现存在安全事故隐患，及时书面要求施工单位整改。情况严重的，责令施工单位暂时停止施工并呈报建设单位，施工单位拒不整
3、改或者不停止施工的，及时向上级主管部门报告。(二)监理人员应在施工过程中采取巡查或抽查的方式，随时对施工现场的安全进行检查;对于违章指挥、违章操作应当立即制止，对于需要协调解决的，应组织召开施工现场安全问题专题会研究解决，及时消除安全隐患。(三)对危险性较大的分部分项工程，监理人员要加强巡视、旁站。(四)检查现场施工单位是否按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及时制止违章施工作业。(五)检查施工现场起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施和安全设施的验收手续是否符合规定。(六)检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要求。(七)督促施工单位进行安全自查
4、工作，并对施工单位自查情况进行抽查。(八)要求施工单位对其使用的安全防护用具及机械设备提供出厂合格证及安全性能说明文件。(九)对建设单位、政府部门组织的安全大检查中提出的问题，督促施工单位按期整改，复查后将整改情况向检查单位反馈。三、督促整改制度(一)对发现的各类安全事故隐患，应书面通知施工单位，并督促其立即整改;情况严重的，监理单位应及时下达工程暂停令，要求施工单位停工整改，并同时报告建设单位。监理单位应检查事故隐患整改结果，签署复查或复工意见。(二)施工单位拒不整改或不停工整改的，监理单位应及时向工程所在地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告，以电话形式报告的，应当有通话记录，并及时补
5、充书面报告。(三)检查、整改、复查、报告等情况应记载在监理日志、监理月报中。四、工地例会制度(一)日常的工地例会中，应有安全生产方面的内容，针对薄弱环节和存在问题，提出整改意见，并督促落实。(二)必要时，可由总监理工程师、总监代表、专业监理工程师或安全监理员组织各参建单位召开安全专题会议。(三)工地例会会议纪要由项目监理机构负责起草，并经与会各方代表会签。五、安全监理资料管理、归档制度(一)安全监理资料的管理由总监理工程师负责，安全监理员负责收集，总监指定专人保管。(二)总监理工程师要对安全监理资料的收集、保管工作经常进行监督检查。(三)建立安全监理资料归档制度，指定专人负责安全监理内业资料的
6、收集、整理、分类及立卷归档。(四)工程竣工后，将有关安全监理资料按规定立卷归档。监理公司考勤管理制度及流程篇二/h3一、工资标准：、实行职务等级岗位工资制； 、管理人员以现任职务确定工资等级，职工以现岗位纳入相应工资等级； 、管理人员职务发生变动、职工工作岗位发生变动，自调令发布的下一个月，其工资也将随之相应调整； 二、工资构成：、个人总收入基本工资岗位工资奖金； 、基本工资：依据担任职务经过考核确定； 、岗位工资：依据岗位职责，技能高低，经过考核确定； 、奖金：效益、工作业绩及表现由部门经理提名，人力资源部审核，总经理批准。、业务提成：为促进一线员工销售的积极性，部份岗位根据其所在岗位的销售
7、特点在达到一定基数后按相应比例提成，激励员工积极促销。三、职务岗位变动后的工资级别确定：、职务提升：凡被提升为领班以上各级管理人员，自提升之日，在其所在职位下一级基础上试用一个月，试用期满后，经考试合格，方可纳入相应的职位等级； 、岗位变动：凡在内部调动，自调动之日起均须经过一个月试用期，试用期满后，经考试合格者，若原等级低于本岗位者纳入本岗位等级； 若原岗位等级与现岗位等级相同者，其级别不变； 若原岗位等级高于现岗位等级，按现岗位等级执行； 四、新进店员工等级的确定：、调入人员：有相同工作经历，调入本店后，经试用期满合格，可参照原工作时间和工作能力，纳入相应岗位等级； 、各专业学校毕业生直接
8、来本店工作：所在岗位试用三个月后，根据其条件和本岗位要求，确定岗位等级； 、职业高中毕业生、定向培训生：定向培训期间发生活补贴，经实习期满后，享受公司一切待遇，并依其所在岗位要求逐步晋升； 五、审批权限：、主管及以下的各级员工等级工资的确定，由所在部门根据编制和实际工作需要，进行考核，提出意见报人事培训部批准； 、部门副经理及以上管理人员等级工资的确定，根据总经理任职命令，人事培训部负责执行。监理公司考勤管理制度及流程篇三/h3第一章总则1.1目的为规范（下简称“公司”）在建项目的项目监理管理，明确在工程管理过程中与监理的职责和工作流程，进而提高质量、进度、安全、投资等方面的管理水平，特制定本
9、制度。1.2依据本制度依据监理合同范本等相关管理制度编制。1.3适用范围本制度适用于所有工程项目。本制度与其他方面的管理制度、合同范本、操作指引等配套使用。本制度的条款如与国家的规范、标准或地方法规有矛盾之处，应以国家规范、标准或地方规定为准。第二章建设单位与监理单位的职责划分2.1建设单位的职责（1）负责协调开、竣工政府手续的办理。（2）负责选定施工单位及材料供应商。（3）负责将施工图纸、设计变更下发到承包商，负责与设计单位的联系。（4）负责对施工组织设计、深化图纸的最终审批。（5）负责向施工单位发出开、完工指令、工程的暂停及复工通知。（6）负责总体工期控制，包括对总体进度提前、延长的审批及
10、最终确认。（7）负责对已完工程节点的形象进度、变更及签证的工程量的最终进度。监理公司考勤管理制度及流程篇四/h3根据中华人民共和国消防法及其实施细则以及集团公司安全管理有关要求，为加强公司本部及项目监理部消防安全工作，杜绝火灾和火警事故的发生，特制定本消防安全管理制度。一、岗位责任制(一)岗位责任制1、贯彻落实国家、省市以及集团公司有关消防工作的方针、政策、法令及有关制度，认真负责做好公司的消防安全工作。2、把消防工作纳入公司日常工作议程，与监理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同奖。3、强化公司员工的消防安全教育，提高员工消防安全意识，动员和发动员工做好公司各项消防安全工作。4、副总经理协
11、助总经理做好公司各项消防安全工作。(二)部室领导职责1、依照上级和公司领导对消防工作的要求，认真做本部室消防安全工作，对本部室消防工作负责。2、负责对本部室职工进行消防安全有关规定的教育和培训，提高职工消防安全意识和责任。3、负责对本部室经常性的“三查”(查电线电源有无损坏、查可燃物是否清除、查消防设施是否齐全)、“三关”(关门、关窗、关电源)工作，消除火险隐患，确保机关安全。(三)总工办、项目监理部负责人职责1、依照上级要求和当地消防部门的要求，认真抓好项目部日常消防安全工作。2、对本项目部职工经常性进行消防安全管理规定知识的普及和学习，提高职工做好项目消防安全工作的自觉性。3、加强与项目部
12、驻地消防管理部门的联系与沟通，共同做好项目部和监理工作场所消防安全。(四)员工职责1、认真执行国家有关消防法律法规和本单位制订的有关规章制度，自觉维护消防安全，保护消防设施(器材)，预防火灾和火警事故的发生。2、自觉学习有关消防安全知识，做到“三懂”(懂得本岗位生产过程中或商品性质存在的火灾隐患、懂得怎样预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法)、“三会”(会报警、会使用消防器材、会处理火险隐患)、“三能”(能自觉准遵守消防规章制度、能及时发现火险隐患、能有效扑救初起火灾),切实做好消防安全工作。3、认真做好办公、工作、生活场所的“三查”、“三关”工作，发现问题及时报告，并做好应急处置。二、宣传教育
13、规定(一)在公司行政办公会上，认真传达上级有关消防安全管理的规章和制度，并布置和落实，要逐级落实，一级抓一级，层层落实。(二)开展多种形式的消防安全教育，提高全体员工的消防安全素质。(三)各项目监理部要根据所监项目情况，做好消防知识的普及教育，使监理部员工做至“三懂”、“三会”、“三能”。(四)对新录用人员、特殊工种人员要开展三级安全教育。三、用火用电安全管理规定(一)办公场所、作业区及生活区的照明、电器设备的线路、开关、插座等严禁私自安装，需要改变或新增的，需报综合办或项目部负责人审批，由电工按规定要求安装。保险丝不得随意变大，严禁用金属丝代替保险丝。(二)严禁使用电炉或电热棒。经批准使用电
14、水壶、电炒锅的，应有专人看守，确保安全。(三)办公场所、工作现场和生活区需要明火作业的，经批准后，应有专人负责监护，并配备灭火器材和制定防护措施，做到火灭人离。(四)禁止在车库和易引起火情的地方吸烟，严禁乱扔烟头。(五)因工作需要购买的化学易燃物品，按规定使用和管理，防止意外事件发生。(六)各项目监理部使用的液化气应到有质量保证的供应点购买、换充气。炊事员应按规定操作，不是撤离职守。(七)因违章所发生的事故，视情况轻重、责任大小，按公司有关规定处理。触犯国家有关法律法规的，由国家相关问部门处理。四、消防器材、设施管理规定(一)消防设施任何人不得擅自动用或挪作他用。灭火器等消防器材不得擅自移动、
15、动用和借用。(二)消防器材要定期进行检查、保养，发现破损、失效的要及时修复、更换，使消防器材保持良好状态。(三)灭火器要定点存放，定点管理，定期保养。五、查改管理规定(一)各部室和项目监理部日常防火安全检查由部室和项目管理部负责人负责，发现问题及时整改。一时难以解决的，提出整改意见报公司。(二)节假日、冬夏期间和重要时期，公司协统一组织对公司本部、名项目监理部进行防火大检查，发现火患隐情的，及是发出整改通知书，限期整改，被查部门应在期限内迅速整改并将书面整改措施反馈公司。对整改有困难的火险隐患应在采取应急措施前提下，以书面形式报告公司。对反馈的整改情况，公司认为有必要的，将会组织“回头看”。六、火灾事故报告、处置规定(一)任何场所万一发生火灾，现场人员要一面组织扑救，一面报警，并速报公司领导和有关部门。(二)火灾发生地的项目监理部负责人要全力协助公安消防部门扑救火灾和抢救伤员、国家财产，积极协助查清火因和责任人。(三)凡是发生了燃烧现象的火灾都要上报公司领导和综合办。如有瞒报、虚报或故意迟报的，要按公司规定严格追
