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1、泉店煤矿出入井人员清点制度泉店煤矿出入井人员清点制度为抓好我矿的平安管理工作，掌握全矿每班的入井、升井人员情况，做好各入井单位下井人数的清点汇报工作，确保每名入井人员都在平安监视范围内，现制定入井、升井人数清点和井下作业情况的汇报制度：1、井下动态人数清点由考勤机与计算机联网进行监控，劳资科负责当班全矿入井人数考勤、清点，综合效劳队通过矿灯发出和收回清理入井人员返回情况，各基层单位值班人员对当班本单位上、下井人数采取班前点名和下班签退的方法，严格管理入井人员，发现异常情况及时向调度室汇报。2、采掘单位每班要详细清点当班井下人数，并在班前会后30分钟内向矿调度室汇报。3、各入井单位的入井人数考勤
2、及时交劳资科，由劳资科汇总全矿入井人数，并在小时内向矿调度室汇报。4、副井上下人时间过后，灯房、自救器管理室要详细清点当班发出的矿灯、自救器数量，各自做好记录；发现现异常情况及时汇报调度室。5、各入井单位在当班工作完成后，现场负责人要彻底清点升井人数，并向单位领导汇报；发现有延迟升井又没有向本单位汇报的，基层单位要及时向调度室汇报，调度室应立即采取措施或派救护队员入井查找。6、零活人员必须指定现场施工负责人，并按上述要求汇报。7、矿调度室对基层单位的汇报，要做好详细记录；发现问题时，要及时汇报给有关领导并协助处理，不得自作主张，擅自处理。内容总结13、各入井单位的入井人数考勤及时交劳资科，由劳资科汇总全矿入井人数，并在小时内向矿调度室汇报27、矿调度室对基层单位的汇报，要做好详细记录内容总结（1）3、各入井单位的入井人数考勤及时交劳资科，由劳资科汇总全矿入井人数，并在小时内向矿调度室汇报（2）7、矿调度室对基层单位的汇报，要做好详细记录2
