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1、请同学及时保存作业,如您在20分钟内不作操作,系统将自动退出。窗体顶端东财管理学B在线作业二（随机）试卷总分：100 测试时间：- 单选题 多选题 一、单选题（共15道试题，共60分。）V 1.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。_A_ A. 正确B. 错误满分：4分2.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ B） A. 是B. 不是满分：4分3.任何人力的分工协作都必然发生于_C_之中。 A. 社会B. 人群C. 组织D. 生活满分：4分4.直接控制、间接控制划分的标准是（ B） A. 按照主管人员与控制对象的关系划分B. 按照控制的手段C. 按照控制的时间划分
2、D. 按照控制对象的全面性划分满分：4分5.指挥劳动体现了管理的哪种属性_B_ A. 社会属性B. 自然属性C. 生产属性D. 社会属性满分：4分6.传统企业组织形式是高度集中的。_A_ A. 正确B. 错误满分：4分7.控制的目的就是使可能性空间尽可能（ B） A. 扩大B. 缩小满分：4分8.集权是指_C_在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 A. 所有权B. 经营权C. 决策权D. 参与权满分：4分9.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ D）的职责 A. 监督B. 控制C. 组织D. 评价满分：4分10.我国企业 _B_是全球战略管理形成的基础。 A. 规模的不断扩大B.
3、竞争力的不断提高C. 实力的不断增强D. 市场份额的不断增加满分：4分11.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。_A_ A. 是B. 不是满分：4分12.厂服厂徽属于组织文化结构中的（ B） A. 物质层B. 制度层C. 精神层D. 理论层满分：4分13.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映_A_ A. 正确B. 错误满分：4分14.管理者通过建立（ B）和传达一种组织的期望来塑造员工行为 A. 目标B. 愿景C. 理念D. 组织满分：4分15.决策付出代价的大小是决定_B_的主要因素。 A. 职权范围B. 分权程度C. 分权形式D. 管理程度满分：
4、4分二、多选题（共10道试题，共40分。）V 1.计划工作的特征_ABCDE_ A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 创新性满分：4分2.非语言信息沟通方式包括_ABCD_ A. 面部表情B. 语气C. 说话声调D. 身体姿势E. 下意识动作满分：4分3.在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_ABCDE_ A. 统一性B. 系统性C. 预见性D. 应变性E. 科学性满分：4分4.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_ABCD_ A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序B. 不能互相矛盾、互相脱节C. 注意系统优化D. 合理地分配组织的资源满分：4分5.人员配备的程序一般包括
5、_ABCDE_ A. 人员供求分析B. 职务分析C. 招聘D. 录用E. 主管人员培训满分：4分6.目标的作用主要体现在哪几个方面_ABCD_ A. 为管理工作指明方向B. 凝聚作用C. 激励作用D. 考核标准满分：4分7.系统论又可以称为_AB_ A. 普通系统论B. 一般系统论C. 标准系统论D. 抽象系统论E. 复杂系统论满分：4分8.管理活动的基本条件包括（ ABCDE） A. 主体B. 客体C. 方法D. 目的E. 环境满分：4分9.企业组织常用的奖励方式有（ ABCDE） A. 增加报酬B. 津贴C. 提升D. 特殊奖励证书E. 地位满分：4分10.对组织结构影响最大的因素是（AD ） A. 接受权力差距的程度B. 男性化与女性化C. 首创精神D. 防止不确定性的程度E. 个人主义与集体主义满分：4分窗体底端
