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1、小学代课教师聘用合同聘用单位：(甲方)聘用对象：(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：年月日至年月日。二、工资福利待遇：1、 月基本工资：元。2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。三、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；2、对乙方的工作进行考核、奖惩；3、制订严格的规章制度规范乙方；4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违法
2、、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；2、热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；4、积极投入教育改革，参与教育实验工作；5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评；6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。四、本合同一式两份，双方签字盖章后有效。甲方：（盖章）乙方：（签名）二00年月日
