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1、西安培华学院科研工作条例西安培华学院科研工作条例第一章总则第一条为了全面贯彻落实科教兴国的战略目标，充分调动广大教师、专业技术人员的科研踊跃性、主动性和创建性，不停增强科研工作在学院发展中基础作用和创新作用，鼎力促进我院办学水平易教课质量稳步提高，持续提高学院的社会地位和影响力，特拟订本条例。第二条科研工作一定以中国特点社会主义理论为指导，进一步贯彻落实科学发展观，坚持理论联系实质，教课和科研相联合的原则，弘扬脚踏实地的治学风格，以改革开放、社会主义现代化建设中的重要理论和实践问题为研究主题，表现我院的办学特点，争取多出成就，出精选成就，推动“名人、名师、名校”发展目标的实现。第三条科研工作的
2、主要任务是：增强有关基础理论研究和深入商讨，不停提高教研人员的理论功底和学者素质；环绕改革和发展中的重要理论与现实课题，在回答和解决难点、热门问题上下功夫，努力为党政机关决议服务；从学科建设的需要出发，仔细搞好教课改革研究和教材建设，努力为提高教课水平服务；面向市场、面向公司，深入展开各样调研活动，努力为经济社会各项事业发展服务。第四条推行教课、科研、咨询一体化，是学院的办学特色。科研工作是搞好教课和咨询工作的基础，表现办学水平的重要内容。踊跃鼓舞教研人员把自己的研究成就实时应用到教学、管理决议服务中去，转变为实现教课创新和服务社会的能力。第二章科研规划与计划第五条学院要拟订中长久科研规划与年
3、度科研计划。中长久科研规划（每个五年计划的科研规划）的内容包含：学科建设及其发展方向、要点研究领域和项目、科研工作战略举措等；年度计划主要提出年度科研课题项目、科研经费、科研指标、重要学术活动安排等。第六条规划和计划拟订，要从实质出发，面向改革开放和现代化建设。抓住热门、焦点问题，选准课题，分层次、有要点地安排科研工作任务。要实时认识专业科研人员研究活动现状及进一步打算、要乞降意愿，组织他们提早着手，有准备、有选择地申报国家和省（部）级课题，有的放矢地推动科研工作。要踊跃与地方政府、企事业单位联系，主动担当拜托项目研究，或与其合作进行课题研究和成就的推行应用。第七条正式立项的科研课题推行项目负
4、责人制度，项目负责人按规定实时向主管部门、拜托单位或合作单位报告科研进展状况，提交阶段研究成就。凡未按计划达成任务的项目负责人，如无正当原由，将依据“协议书”规定予以办理。确因特别原由难以按计划达成的，应实时向科研处写第一版面报告，可适合改正科研计划。第八条学院有关部门要有计划、有步骤的创建条件，培养和遴选优势学科及学科带头人，并进行要点扶助。拟订科研规划和计划，应付要点学科和研究方向在课题立项、科研经费、第一版资助、学术贷款等方面赐予倾斜。第三章科研人员和组织第九条科研人员是指拥有必定科研能力并踊跃从事各种科研活动的各种工作人员，此中现任教师和中级以上职称岗位的人员是科研工作的骨干，应踊跃担
5、当并达成必定科研任务。第十条院（系）部、教研室是基本的教课科研组织。院（系）部、教研室要常常组织教课人员展开科研攻关、进行学科建设，做好培育学术带头人工作。各院（系）部要确立一名领导主抓科研工作，并可依据需要装备一名专兼职科研秘书，教研室主任要详细负责科研任务的规划和落实。第十一条科研机构（科研实体）是集科研及对外服务为一体的科研组织。学院依据需要建立一些相对稳固、确有特点的科研机构（科研实体）。科研实体能够对外挂牌，担当相应的科研、咨询业务。第十二条课题组是申报科研项目和达成科研任务的详细组织，课题组由负责人和参加成员构成。依据课题立项的“申请书”要求，课题组须在规定的时间内保质保量的达成课
6、题任务，在研究成就经过判定并结清课题花费后，即可结束。第十三条学报、图书室除了要为院（系）部、教研室、科研实体和课题组所担当的科研任务供给必需的服务外，还应组织本单位工作人员展开自己的科研活动。第四章科研成就第十四条科研成就是指科研人员或课题组经过仔细调研撰写的并达到必定学术水平的各样研究资料。主要包含：正式第一版的著作；报刊上公然发布的论文；经正式当选并在国际、全国、地区、全省有关学术会议、论坛长进行沟通的学术论文；在学院立项且经过评审、判定的课题研究报告；由立项单位组织赞同，经过评审、判定的科研报告和调查报告；被省市委、省市政府有关部门在决议中采纳，有较为明显的社会效益或经济效益，由采纳机
7、关供给证明的材料；被大中型公司在经营管理或生产中采纳有明显经济效益，公司主管部门供给证明的咨询报告；经国家技术监理部门正式公布的技术专利；经技术合同主管机关登记的技术项目，按合同商定查收合格，在生产实践中应用后确有收效，并有应用单位证明的技术成就；经院学术委员会认定，拥有创新价值的教课方法研究、教教事例、精选课程等；在我院年度学术商讨会征文中，经评审获取正式当选的论文。第十五条科研人员应付自己成就的科学性和真切性负责。各样成就都要脚踏实地，资料翔实，论据靠谱，拥有必定创新看法或独立看法，不得故弄玄虚或剽窃别人成就。学院对科研成就推行分级分类管理，仔细作好科研成就的判定、登记、统计、归档、奖赏、
8、推行应用等管理工作。第十六条凡需要学院组织判定的科研成就，由课题组负责人或作者（合作须由第一作者）自己提第一版面申请，将全套资料于判定前30日报送科研处，经初审后提交学院专家组鉴定。判定结论和科研成就全套资料纳入学院科技档案，并作为专业人员业绩查核和职务荣膺、职称评定、评比先进的依照之一。第五章科研项目及管理第十七条我院科研推行“五级项目、两级管理”制度。五级项目包含国家项目、省(部)级项目、校级项目、院系（部）项目、拜托或合作项目，两级管理即指校级管理、院系（部）管理。国家和省(部)级项目依照国家和省级规划部门赞同设立，校级项目按学院规定程序建立，皆由学院和院系（部）两级共同管理；其余项目分
9、别经建立单位确立，由院系（部）予以管理。各样项目都应纳入学院年度科研计划与管理之中。第十八条学院鼓舞有条件的教研人员踊跃申报国家和省(部)级课题，有关部门要仔细做好波及本部门需要达成的工作，经学院评审赞同申报的项目，其申报所需花费一致在学院科研经费中支付。第十九条学院科研项目管理工作由科研处详细担当。对国家和省(部)级课题，由科研处会同课题申报人所在部门，做好有关保障工作，发现问题实时解决。因故不可以按期达成，应实时报告赞同单位。属于个人责任造成不可以结项的，应按有关规定办理。第二十条课题研究成就须在质量、字数、成就形式等方面达到申请书要求的标准。课题达成后应实时向科研处递交课题成就报告书，经
10、查收、判定合格后，按有关规定报销经费。对院级研究成就的议论和判定，由院学术委员会组织进行。第二十一条各院（系）、部及单位应配合科研处做好对所在单位担当国家、省(部)级课题项目的管理，同时应抓好院级课题、院系（部）课题、及各样拜托、合作课题项目的管理，保障课题研究的进度、阶段成就及成就质量。第六章学术委员会第二十二条学术委员会是学院领导学术活动、课题立项评审和进行学术成就议论的威望机构。其职责是：审议学院科研规划和学术活动计划；对科研成就进行评审、判定和推荐；审议科研管理规章制度和实行方法；就科研工作展开提出指导性的建议和建议。第二十三条院学术委员会由1315名专家学者构成。院学术委员会委员的条
11、件是：坚持四项基根源则，作风正派、做事公正、学术成就深、有名度高、学术成就多、踊跃参加学术研究活动，担当教授（正高职称）职务，能坚持正常工作的任职人员。个别学术成就特别突出、年轻体壮的副高职人员，经介绍也能够担当委员，但人数不得超出五分之一。第二十四条学术委员会委员应在全院高级职称的专业人员中介绍产生。第一由各单位按条件提名，科研处在汇总各单位提名的基础上提出方案，经院长办公会判定经过。学术委员会设主任1人和副主任2人，主任一般应由院长担当，主任和副主任由学术委员会会议选举产生。学术委员会委员任期2年，任职期满，应实时换届。在新一届学术委员会正式产生之前，上一届的委员会正常执行职责。第二十五条
12、二级院（系）、部可建立学术委员会。其委员任职条件参照院学术委员执行。院（系）、部学术委员会负责做好本院（系）、部的科研工作。院学术委员会可依据工作需要，组建若干专业学科组，担当学术委员会达成的专项任务。第二十六条学术委员会及其专业学科组在决定事项时，一般采纳投票表决方式进行。列席会议人数应许多于全体成员的2/3，同意票超出到会成员多半票为经过。院学术委员会办事机构设在科研处，平时事务由科研处指办理，科研处长兼任院学术委员会办公室主任。第七章科研工作量第二十七条科研工作量是赐教师和专业技术人员在科研活动中所获得科研成就包含的必需劳动量。科研工作量是客观、真切反应教师、专业技术人员科研工作业绩的靠
13、谱依照，是教师、科研人员职务荣膺、业务查核、评先选优的重要条件。第二十八条各种专业人员的科研工作量查核采纳量化打分的方法计量。得分标准依照科研项目品位、科研经费数额、科研成就的质量和学术价值、获奖等级、集体项目中个人贡献大小等确立（计分方法另行拟订），力争公正议论每个专业人员科研工作的业绩和贡献。第二十九条科研工作量的计量和查核由各院(系)部、专业处、室、馆详细实行。教师和各种专业人员应向所在部门提供当年达成科研工作的翔实资料，经本部门核实打分后报送科研处复核，同时将复核结果通知科研人员自己及所在单位并存档。第八章科研档案管理第三十条科研档案是指在科研活动中形成的，应该归档保留的各种文字资料、
14、照片、录相带、录音带、磁盘、光盘等。第三十一条我院专业人员和科研工作管理部门在科研活动中形成的有价值的资料，均须存入科研档案。详细包含：按本条例第十五条规定作为科研成就的院内员工的各样成果；拥有保留价值的与科研有关的照片、音像制品（包含在中央、省市电台、电视台播发的理论稿件）；遇到国家、省市级、学院学术奖赏的资料及证书，外界发布的议论文章复印件等；学院对于科研方面的文件资料等；学院主办的刊物（学报、校刊、简报）样本。学院依法保护作者著作权、发明权、专利权。第三十二条学院成立科研信息网络和数据库，同时加入中国教育科技网、政府网和学院的校园网。学院各种科研人员的人简况、个人学术成就等都应输入科研数
15、据库，实现科研档案管理、储存、查阅、比较、剖析的信息化和现代化，同时便于调阅其余高校、科研机构网上资料。第三十三条科研资料归档原则上每年年关进行一次，由科研人员填写科研成就统计表，经所在单位审查后交科研处存档。同时在每次重要科研活动（项目申报、国家和省部级课题立项、院级课题确立、成就评奖，学术商讨会）结束后，应将有关资料一式二份采集存档，并将归档资料输入计算机储存，推行双轨制管理。原件资料不足的，可供给复印件。第三十四条科研处确立专人管理科研档案，对归档资料实时进行分类、编目、登记造册，进行必需的加工整理、装订成卷，做到正确、靠谱、完好、无错漏，便于检索、查找和使用。查阅非自己的科研档案,须经科研处负责人赞同；如需外借，须经院领导赞同后办理借阅手续，用后实时送
