2023年组织部部长科学发展观心得体会科学发展观心得体会.docx

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1、组织部部长科学开展观心得体会:科学开展观心得体会 按照县委开展深入学习实践科学开展观活动的安排部署,通过近几天的集中学习和自学,结合组织部的学习实践活动和工作实际,我对组织工作如何站在科学开展的高度,更好地效劳科学开展,为全县的科学开展提供坚强的组织保证,有了一些新的体会和认识。 一、组织工作必须始终围绕效劳科学开展来谋划、来推进、来落实 组织工作是党的工作的一个重要方面,也是为党的中心工作及各项工作提供组织保证、干部保证、人才保证的一项重要工作。组织工作的成效,从一定意义上讲决定着党的各项工作的顺利开展。因此,组织工作必须始终要坚持围绕中心、效劳大局,只有这样组织工作才能富有成效。当前的中心

2、和大局就是如何深入贯彻落实科学开展观,推动经济社会又好又快开展。组织工作必须始终围绕经济建设这个中心,效劳科学开展这个大局。通过学习,我更深切地认识到,组织部门深入学习实践科学开展观,就是要使组织工作始终围绕效劳科学开展来谋划、来推进、来落实,就是要紧紧围绕推动科学开展、促进社会和谐来选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打根底,努力把各级领导班子建设成为贯彻落实科学开展观的坚强堡垒,把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学开展观的骨干力量,使组织部门成为科学开展的保障部、促进部。 二、深入学习实践科学开展观对组织工作提出了新的更高的要求 开展深入学习实践科学开展观活动,明确要求要高举一面旗帜,突

3、出一个主题,围绕一个总要求,明确三个着力点。这些既是对学习实践活动的总体要求,也是对组织工作更好地效劳科学开展提出的新的更高的要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜,就要求组织部门要更加自觉主动认真地学习中国特色社会主义理论体系,更加坚决地把中国特色社会主义作为伟大旗帜来高举,作为正确道路来坚持,作为科学理论来运用,作为共同理想来追求,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面多作奉献。突出科学开展这个主题,就要求组织工作要立足于党情、国情、区情、市情、县情,总结我们在开展实践中的经验和教训,更加自觉主动地效劳于科学开展。围绕一个总要求,就是要求组织工作要按照“党员干部受教育、科学开

4、展上水平、人民群众得实惠的要求,组织和引导广阔党员特别是领导干部用开展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,把提高党的执政能力、保持和开展党的先进性,表到达领导科学开展、促进社会和谐上来,落实到引领经济社会开展进步、更好地代表和实现最广阔人民的根本利益上来,使党的工作和党的建设更加符合科学开展观的要求。明确三个着力点,就是要求组织工作要在着力转变不适应不符合科学开展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学开展的体制机制三个方面多下功夫、力求突破、见到成效,并努力建立和完善效劳科学开展的长效工作机制,以组织

5、工作的新成效,保证经济社会的又好又快开展。 三、当前组织工作中存在的问题必须要按照科学开展观的要求认真加以解决 对照科学开展观的要求,经过前期的学习调研和初步查摆,我感到当前组织工作存在的突出问题主要有以下几个方面:在解放思想方面,仍然存在着思想观念不够解放、改革创新意识不强的问题。表现在实际工作中,就是容易受现有政策规定的限制和条条框框的束缚(注:对该坚持的组织原那么和政策法规仍要不折不扣地坚持),不能跳出组织工作来看组织工作,改革创新的思路不够宽、眼界不够宽,主动性也不够强,用新的视角、新的方法解决新问题的成效不够明显;在干部工作方面,深化干部人事制度改革不够,表达科学开展观和正确政绩观要

6、求的干部考核评价体系还不完善,干部工作中的民主还要进一步扩大,对干部的监督管理还存在方法不多、措施不到位的问题,年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔力度还不够,干部素质还有待于大幅度提高;在人才工作方面,对党管人才主要是管宏观、管政策、管协调、管效劳的具体措施还不多,对“土专家、“田秀才等一批能够扎住根、留得住的外乡人才培养、使用、鼓励不够,培养和引进高层次人才和高技能人才不够;在基层组织建设方面,农村、街道社区、机关、学校、非公企业基层党组织建设均衡推进还不够,基层组织和群众实践的一些好的经验和做法总结推广还不够,基层组织建设的特色和载体还不够鲜明,对基层组织建设常抓不懈的责任制督查落实不够

7、;在组织部门自身建设方面,组工干部的整体素质和能力还不能很好地适应新形势新任务的需要,组织部门的部风建设还要坚持不懈地抓下去。对这些问题,都要求我们必须要按照科学开展观的要求认真分析研究,采取有效措施,切实加以解决。 四、必须坚持以改革创新的精神来推进组织工作,效劳科学开展 按照科学开展观的要求来推进组织工作,就要坚持以改革创新的精神推进党的建设,积极探索,大胆实践。用新的视角、新的思路去研究、去谋划组织工作;用新的形式、新的机制去实践、去推进组织工作;用新的内容、新的载体去丰富、去提升组织工作,更好地效劳大局、效劳科学开展。首先要进一步解放思想。当前组织工作需要破解的难题还很多,需要我们进一

8、步解放思想、大胆创新,自觉克服自满和守成的思想,努力以改革创新推动组织工作取得新进展。就我县而言,要继续探索和推进党代表任期制、村级领导班子“直选、差额选拔任用干部、党内互助金制度等创新性做法,深入研究和破解组织工作中的一些难题。其次要选好用好干部。坚持正确的选人用人导向,注重在基层一线培养、锻炼和发现、选拔干部,鼓励更多的机关优秀年轻干部到乡镇、街道和企业中去施展才能、建功立业;加强后备干部队伍的补充、培养、锻炼和使用;深化干部人事制度改革,继续深化以差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决为主要内容的干部差额选拔任用试点工作,积极探索干部选拔任用的科学机制,提高选人用人的公信度;进一步完善表

9、达科学开展观和正确政绩观要求的干部考核评价机制,充分调动各级干部的开展积极性,为科学开展提供组织保证。第三要聚好用好人才。围绕全县经济社会科学开展目标,进一步推进 “双百人才工程。在全县培养和储藏100名专业技术人才,在各乡镇培养和储藏100名农村实用人才,培养一支能够留得住、用得上、起作用的“土专家、“田秀才。积极拓展“专家效劳团工作,建立完善“1+N的专家联系专家群体效劳模式,切实发挥各类人才在我县经济社会开展中的作用。第四要提升基层组织建设水平。在农村,全面开展农村党组织和党员创业行动,进一步壮大村集体经济收入,提高农村党员致富能力。推进村级活动场所建设,深化“双承诺双公开双评议(村“两

10、委班子及成员向党员群众承诺、党员向党组织和群众承诺,党务公开、村务公开,党员群众评议“两委班子及成员、党员群众评议党员)活动,使农村基层党组织推动科学开展的能力不断提升。在社区,以效劳群众为重点,深入开展社区便民效劳,建立健全社区居民、党员代表会议等制度,积极开展“社区议事园、“共驻共建活动和在职党员参与社区建设活动,努力构建和谐社区。在非公有制企业,继续深化“五个一(培养和开展一批党员,建立和完善一套符合企业实际的党建工作制度,建设一批标准化的党员活动阵地,开展一些有利于企业开展的活动,树立一批党建示范点和先进典型)活动,提高企业党组织推动企业科学开展的能力。在机关,以“效劳开展、效劳基层、

11、效劳群众,推进机关效能建设为主要内容,加强机关党员教育,转变机关工作作风,提高机关效劳质量和办事效率。在学校,通过“五强化(强化理论武装、强化组织建设、强化活动开展、强化作用发挥、强化宣传总结)活动,不断提高中小学校党建工作水平。第五要加强组织部门自身建设。按照把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学开展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍要求,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象活动,继续开展“组工干部能力提升年活动,不断加强组织部门的思想建设、能力建设和作风建设,为更好地效劳科学开展率先实践、作出表率。 (如果下载不了文档,请使用(谷歌,火狐等浏览器)或者切换为浏览器极速模式下载!文档不全请加客服微信:wu9907)1

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