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1、她是谁她应该是伟晨公司头马中的一匹。头马是经过激烈的角逐竞赛出来的，具备的最主要特性就是高瞻远瞩，她知道哪个地方有路，哪个地方有水，哪个地方有草。她还有一个传递信息和控制局面的本领，使得马群愿意团结在她的周围，听从她的指挥，心甘情愿地跟她走。她作为头马的同时却被实实在在的灌输了孺子牛的精神。她总是勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献，不斤斤计较。普通高管的工资，对公司的奉献永远大于索取：周末值班的员工总是能在公司看见她的身影；晚上九十点钟施工的工地遇到棘手的问题，工头的电话刚掏出口袋，却发现她已经来到了事发的地点；生病发烧，眼睛感染发炎不能视物，脚面因泡了工地上的淤水引发过敏性皮炎而肿胀不堪，这些常人
2、无法忍受的病痛，也仅仅是舒缓了日常的工作节奏，只是苦了自己的先生，当上了全职司机，往返在医院与公司的路上。“你爱华亿比爱我多”，这是比她高一个头的儿子向她表达的不满。她拥有木匠的思维。在做每一项工作之前，都有一个完整的符合实际的“施工”构想。有这项能力的直接结果是老板将投资巨大的领域假日会所与大润发的影城二店，从设计到施工到监理的所有工作都放心的交到了她的手上。“她办事，我放心”老板的心思不言而喻。她有时像个变压器。变压器把电网线上的高压电变成低压电，以适用不同用户的需要；把电厂的低压电变成高压电，以利于高效率地输送。她也应该具有变压器功能，要能从细节中看到大问题，把企业遇到的大风浪化为微风细
3、雨。绝不能当收发室和传话筒，不能上面怎么说我就怎么讲，上面怎么要求我就怎么办。上下一样粗的简单管理方法，会贻误企业的发展机遇。变压器的功能重在变，她的观念要变、方法要变、手段要变。要变得能够适应市场经济的需要，能够适应搞活经营、提高效益、稳定发展的需要。她像水一样清澈。一要公开透明，阳光操作。国家把企业交给你，成百上千的职工跟着你干，只有大家了解你、熟悉你、信任你，知道你究竟是个什么样，对你心中有底了，大家才会听你话、跟你干。如果职工对你读不懂、摸不透、搞不清，企业就很难形成一条心、拧成一股劲。二要洁身自好，廉洁自律。自己如果都不干净，那还怎么能教育职工干好工作。用洁净甘甜的清水滋润职工，浇灌职工，净化职工，使职工在一种春风沐浴的环境中茁壮成长。她是高强度的“粘合剂、润滑剂、催化剂”。粘合剂的作用就是她要把职工紧紧地吸引和团结在一起，同舟共济，共渡难关；润滑剂的作用就是她要协调、解决、平息各种矛盾，把广大职工的积极性充分发挥出来，使职工和睦相处，使工作协调发展，确保一方平安；催化剂的作用就是她要创造条件，制造氛围，使职工的工作能力在企业里最大限度的发挥。
