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1、年会策划模板活动年会活动举办年会讲究的是一个互动的氛围，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high！有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的，如果有，就两场!如果资金成本预算允许的话，可以搭一个舞台灯光，如果资金不允许的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，让有才艺的员工表演一些节目，比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。如何组织一些比较有趣的表演，也可以参考以下的建议
2、：1)员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是严肃的;2)排练富有创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现;3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;4)小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛小型公司年会策划方案：礼年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼!豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇，而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重，有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最佳的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情
3、意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢?那一定非定制礼物莫属了，专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且实用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。年会策划模板
4、活动7一、年会主题：xx公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00-17:30晚宴时间：18:00-21:30三、年会地点XXX酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00-15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。.15:30-15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:
5、45-16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)18:00-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19:00-21：00娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气
6、球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3
7、个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20
8、xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司20xx年度年终总结会(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务八、活动经费预算年会策划模板活动8活动名称时尚动漫主题年会活动背景新年伊始，年会是企业内部进行感情交流，凝练团队的重要时
9、刻，但形式有点前篇一律，员工吐槽年会乏味者居多，为此，结合时代流行元素，进行形式的创新，最大限度地调动员工的积极性，增添年会的趣味性显得至关重要。活动目的1、开展动漫主题的年会形式，打造趣味性十足的活动流程，营造活跃、主题氛围感强的年会现场，让员工极大地参与到年会活动中来2、促进员工之间的感情交流，打造团队精神，形成员工对公司的归属感3、感恩这年来员工的付出，借此契机进行回馈，激励员工来年的工作策划思路动漫主题形式，创造轻松诙谐的环境，消除距离感，促进感情交流，同时形式的新颖更有利于调动员工的参与积极性。以全员动员诠释角色的方式展示企业的团队精神，同时通过分组游戏的方式，能更好地考验团队的协调
10、合作能力活动关键词动漫主题年会 诙谐 娱乐性年会活动时间年末或者新年伊始活动地点依企业的举办需求确定活动人数80人左右活动风格创新主题风组织形式动漫主题化妆晚会，员工分组进行主题活动活动时间安排活动前一个月 年会主题的征集、确认活动前三周 年会活动筹办方案的提案及确定活动前两周 相关物料、场地等元素的确认以及对接、员工节目的排练情况活动前一周 活动方案细节的落实，与具体的物料、场地供应商签订合同，确认合作细节，确认员工节目的进行状态。活动前三天 确认与会人员名单，对具体的工作人员进行集训活动前一天 进行活动当天的流程彩排，派发相应的服装道具，说明活动当天的注意事项活动前期准备成立活动筹备小组，
11、在征集前，进行考察调研，挑选员工较为熟悉，可操作性强的三到四个主题，并对其的开展方式进行规划，进而就方案进行征集确认活动内容与流程18：30-19：00 暖场互动环节、员工入场签到、茶点饮料供应19：00-19：15 企业自制贺岁视频播放、主题动漫播放开场19：15-19：30 集团领导面具出场、发表致辞19：30-20：00 员工节目表演、互动游戏20：00-20：10 抽奖环节20：10-20：30 颁奖环节20：30-21：10 主题活动环节活动风险评估1、本次活动可能存在的风险为员工对服装道具使用不当而引起的损坏2、现场的调控力度不强，主题活动参与程度不高预防方案：1、在晚会开始前应该有注意事项的说明，以及对于损坏可能造成的影响应该对员工进行解释说明。2、选择现场把控能力、应变能力强的主持，项目设置应具趣味性又便于操作。活动临时应急方案1、活动中出现任何突发事故或不可抗力等自然因素的影响，将根据所发生的具体事故进行应急处理2、做好活动现场秩序维护对活动实施过程中的不稳定因素进行排查。加强防范，若发生突发事件，各方力量都能及时进行处置现场布置1、动漫主题现场氛围布置2、形式新颖的迎宾形式活动亮点1、企业自制视频，播报年会祝福，传达企业讯息2、面具出场方式，增加嘉宾领导的神秘感3、探险主题活动
