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1、社区计生办副主任竞职演讲稿社区计生办副主任竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好!我叫，毕业于湖北医科高校方案生育管理专业，同年被安排到计生办上班，至今已有八年。在这年中，我也从一个天真烂漫的同学变成了一个比较成熟的计生专干，从一个只有理论学问的书生变成了一个理论与实践学问都懂的基层干部。今日我竞争的职位是办公室副主任，我自信能够胜任。首先我特别热爱方案生育工作，有丰富的学问底蕴。大家都知道，我在高校学的就是方案生育管理专业，可能有些同志至今都不理解我当时的选择，认为是我一时心血来潮的结果。其实不然，我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘，对方案生育工作产生了深厚的爱好。在高校期间，我更是
2、广泛涉猎人口经济学、人口统计学、管理学、方案生育管理学等多门学科，并学有所成。还在方案生育史、流淌人口管理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些讨论性的探究，撰写了多篇很有份量的论文，并多次获奖。参与工作以后，我更是如鱼得水，在实践中运用自己所学的学问，对方案生育工作的进展作了一些前瞻性的讨论，并小有所成。年我就留意到规范育龄妇女个人历史档案的重要性，并开头着手整理，与年全省的信息系统采集不约而同，并在很大程度上减轻了工作量。年针对早婚早育严峻和性别比失调的问题，我又提出掌握婚、孕、育全过程，与年“八个必访”中的合同制管理如出一辙。俗话说，爱好是最好的老师，方案生育工作的每一个环节都能引起我
3、的爱好，计生工作内容的每一次变动都能促发我的热忱，我信任我所学的学问能对全镇的计生工作起到肯定的指导作用，我信任我对计生工作的热爱肯定能够带动大家、感染大家，我们共同把工作做得更好，做得更有水平。其次，我已经基本具备副主任应有的素养：，我有丰富的工作阅历，通晓计生工作的各项工作内容。作为办公室副主任，应当是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发觉问题并准时地指导。参与工作以来，我做过统计员、微机操作员、药具管理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等，基本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位，
4、从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了计生局和镇党委政府的确定：年，在计生办任通讯员，当年见报数居全县各办公室，在洪水期间为省、市计生协报送了篇好材料，得到了上级的全都好评。年，任统计员，裕公计生办被评为县方案生育先进单位;年，任统计员，计生办被评为业务管理先进单位;年，任副主任分管业务，麻口计生办被评为县方案生育先进单位，计生干部职业化管理试点单位。其次，我能摆正自己的位置，长于合作。作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必需明确自己所处的特别位置。既要留意收集大家的看法和建议，帮助主任从办公室整体利益动身，制定有利
5、于办公室进展的政策和举措。又要做好宣扬思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进行准时的指导和关心，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是准时反映给领导，对大家的不良心情总是合情合理地加以化解，从不人为地激化冲突。同时，对办公室的重大决策，从不横加干涉、乱加评论，总是在服从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中消失的失误，勇于担当责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系。第三，我能秉公处事、公平待人，起到很好的表率作用。作为办公室副主任，事实上是办公室具体事务的操作者和执行者，必
6、需严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提示自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事;无论是办公室一般的一员还是副主任，我都能保持一颗平常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己;无论是一般同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的伴侣。假如大家一如既往地支持我、信任我，我肯定会从以下几个方面努力，尽快转变办公室的现状，为大家制造一个良好的环境。一是健全利益导向机制，保证办公室人员的福利待遇。我们工
7、作的目的就是为了生存，当一份工作不能给我们供应基本生活保障时，再去侈谈什么奉献是不切实际的。我想我们可以从理清财务开头，想方法广开财源，另一方面节约开支，象一个家庭一样地精打细算，日子是会一天天好起来的。二是规范行为，制定健全的工作制度。没有法规不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，缘由就在于制度的可操作性不强，约束力不够。假如我能够当选，肯定会从实际动身，从实情动身，制定相对健全的制度，并力求做到言必行，行必果，严格兑现，奖惩分明。三是协调工作关系，使办公室敏捷运转。办公室就是一个小.，涉及到的内容许多、很杂，我会依据办公室的全部工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、主动性、制造性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。以上只是我的一些初步的想法，还有许多地方不够成熟，我信任，只要大家给了我这个机会，我会在实践中完善它，尽量符合大家的共同意愿。再次盼望能得到大家的支持，感谢大家!
