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1、 职业危害防治知识 1、引起职业病常见的有毒物质和粉尘有哪些？ 氨、苯、苯胺、丙烯腈、氯、二氧化氮、汞、氟化氢、焦炉逸散物、硫化氢、氯乙烯、锰化合物、硝基苯、一氧化碳、铅及其化合物、水泥粉尘、电焊粉尘、铸工粉尘等。 2、有毒物品是否能对劳动者造成危害？ 主要取决于作业条件：接触的时机。作用的强度和人的因素。 3、有毒物品对劳动者造成什么危害？ 引起劳动者职业中毒。后果能使劳动者致死、致伤、致畸、致突变、致癌和致子代效应。 4、有毒物品主要通过什么途径进入人体的？ 三个途径：呼吸道、皮肤和消化道。 5、职业危害防治的法律法规有哪些？ 中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、使用有毒
2、物品作业场所劳动爱护条例、江苏省安全生产条例等。 6、劳动者如何爱护自己的职业安康权益? 通过学习职业病防治法，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护学问；自觉遵守企业制定的各项职业卫生治理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发觉职业病危害隐患准时报告。 运用职业病防治法，争取劳动者所享有的职业卫生爱护权利。 7、劳动者职业卫生爱护权利有哪些详细内容？ A、受培训、训练权。 B、职业安康权。 C、职业病危害的知情权。 D、获得劳动爱护的权利。 E、检举权、控告权。 F、拒绝违章作业权。 G、参加民主治理权。 8、职业病危害工程向哪个部门申报？ 用人单位若有依法公布的职业病名目所列职业病的危害工程的，应当准时、照实向所在地安监部门申报，承受监视。 9、建立工程职业病防护设施有什么要求？ 防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时运行或投产使用。 10、哪几种状况下必需领取职业卫生安全许可证？ 使用有毒物品作业的用人单位，必需领取职业卫生安全许可证，方可从事有毒作业。 11、使用有毒物品作业的用人单位，违反法律法规将受到哪些惩罚？ 限期改正，赐予警告，处以罚款，其罚款额一般为5万元以上，最高30万元。情节严峻的责令停业关闭。
