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1、消防队消防安全教育、培训制度 1.培训组织机构 机场航空安保部拟定消防安全教育培训计划，由航空安保部和机场政府专职消防队共同完成消防安全教育培训工作。 2.安全教育培训的科目内容 2.消防业务知识 2.1.1?消防法?、消防法规及有关条令、规定的学习； 2.1.2学会火灾事故的正确报火警、扑救、逃生、救护、安全疏散知识。 2.1.3消防设施的性能及正确使用和保养灭火器材。 2.1.4火灾的危险性及防范措施。 2.机场有关消防知识及规定2.2.1机场消防概况及消防安全动态。 2.2.2对应岗位发生过的一些火灾事故教训及预防措施。 2.2.3消防安全操作规程和有关消防安全规章制度。 2.2.4机场
2、的安全疏散预案。 3.工作安排： 3.利用日常进行的消防监督检查工作和专项整治进行宣传教育。 3.利用发生在身边的典型火灾事故案例及时地进行 教育。 3.在“安康杯“安全生产月“安全周“百日安全无事故等活动中，结合工作实际情况进行教育培训。 3.利用每年举行的“ 11、9消防宣传周活动进行消防安全教育培训。 3.按照?机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定?的要求，各单位要自行组织消防安全教育。 3.在对新员工进行岗前培训工作中，每半年进行1次消防安全教育培训。 3.7一年组织一次专项消防安全教育培训并组织考核。 4.消防宣传教育培训的形式 4.利用局域网络传媒发布消防信息资料及火灾案例。
3、 4.收看火灾案例及消防教育培训资料片。 4.利用新员工和员工的安全培训进行宣讲。 4.在“安康杯“安全生产月“安全周“百日安全无事故等活动中，通过答题、考试等形式进行普及教育。 4.利用集团公司组织的安全知识竞赛。 4.印制发放消防知识宣传单或小册子。 4.利用候机楼内的电子大屏幕滚动播放消防宣传标语口号。 4.利用悬挂张贴图版、横幅、挂图等进行教育培训。 5.各单位要做好消防安全教育培训工作的登记工作，建 立员工消防安全教育培训记录消防安全档案内。 消防安全责任人： 2023.07 第二篇。消防安全教育、培训制度一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上
4、岗前的消防安全培训。 三、以下人员应接受消防安全专门培训。 1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人； 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防控制室的值班、操作人员； 4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 四、培训内容： 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式： 1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训； 2、
5、邀请消防部门专业人员授课； 3、结合本年度消防演练，组织培训； 4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。 八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。 第三篇：消防安全教育培训制度XX县区均华冷食 消防安全教育培训制度 一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式，根据不同季节，节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久的开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。 二、积极开展全员“三级教育每年各部门、车间进行全面消防安
6、全教育和培训。把消防培训纳入职工培训中，对各级领导干部，义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际操作培训。并经考试取得操作合格证和体验合格，方能上岗操作，未经过消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。 三、对职工进行消防安全教育培训，培训内容有： 1、宣传?消防法?和有关消防工作的方针、政策、法规制度。认真贯彻“消防法提高人们的防火灭火意识。尽力减少和控制事故和危害。 2、消防法与消防知识、重大火灾案例。以及公司工作岗位存在的危险因素和防范应急措施，进一步交流和推广消防工作经验。 3、宣传消防工作的好人好事。教育培训和实施演练，均要考核，并列
7、入个人年度考评，表现较好的给予奖励。 4、普及消防知识，使广阔职工掌握报警的方法和内容明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法，宣传本单位灭火预案的根本内容。 5、车间每年进行消防实地演练，内容有。如何报警、逃生、使用灭火器和接水带、以及熟悉公司的消防器材，设施分布情况。使广阔职工掌握灭火器材，设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。 日期： 第四篇：消防安全教育培训制度消防安全教育、培训制度 一、每半年对每名员工进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容包括： 一有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 二本单位、本岗位的火灾危险性和防火
8、措施； 三有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 四报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 五组织、引导在场群众疏散的知识和技能。 二、组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 三、根据情况应当通过张贴图画、播送、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 四、以下人员应当接受消防安全专门培训： 一单位的消防安全责任人、消防安全管理人； 二专、兼职消防管理人员； 三消防控制室的值班、操作人员； 四其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 前款规定中的第 三项人员应当持证上岗。 第五篇：消防安全教育培训制度安全教育培训管理制度 1目的 为了搞好企业安全生产教育，
9、提高员工安全生产素质，加强安全管理根底工作，使员工充分识别危险源，以增强员工的职业健康安全意识，确保员工具备完成与职业健康安全相关的能力，根据?企业职工安全培训教育规定?，特制定本程序。2适用范围 适用于本公司所有在职员工3术语和定义 3.1企业安全生产教育制度包含。经常性的安全教育，三级安全生产教育，安全生产月活动，特殊工种教育，事故案例教育等。 3.2三级安全教育指新入公司员工的公司、车间、班组三级安全教育。4职责 4.1公司安全委会负责公司所有在职人员的安全培训工作的实施。 4.2专职安全员负责新员工及外来施工人员的一级安全教育、公司级安全培训的实施及相关管理等。 4.3人力资源负责部门
10、负责协调安排新员工接受各级安全教育并保证安全培训教育所需设施；按要求明确从业人员岗位标准。 4.4其它相关对外的部门负责协调安排外来施工人员接受相关安全教育，各部门负责对口外来参观、学习人员的培训教育。 4.5财务部负责安全教育培训相关费用的保障。5管理组织5.1培训教育管理5.1.1各车间、部门应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。 5.1.2公司所有在职员工必须全部经过三级安全教育并考核合格，每年按要求完成再培训规定学时；外来人员进入公司全部经
11、过相应的培训，外来施工人员考核合格前方可进入公司作业。 5.1.3公司安全管理部门据公司实际的需求情况，结合上级主管部门要求制定公司相关的安全教育培训计划。 5.1.4人力资源负责部门每年制定安全培训教育预算或资金计划，相关部门应保证培训所需人员、资金、设施。 5.1.5公司为从业人员建立?安全教育培训档案?，做到一人一档。各车间、部门严格全员三级安全教育管理，未经安全生产培训合格的人员不得上岗。 5.1.6通过开展经常性安全培训教育，逐步确立安全终身教育观念，提高人员安全意识和能力。 5.2管理人员培训教育 5.2.1公司主要负责人和安全生产管理人员按规定接受专门的安全培训教育，经安全生产监
12、管部门考核合格，取得安全资格证书前方可任职，并按规定参加每年的再培训。公司主要负责人和安全生产管理人员安全资格初次培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。 5.2.2新提拔的中层干部、专业工程技术人员由人力资源负责部门协同安全管理人员对其进行任职前的安全培训，考试合格前方可上岗。 5.2.3各车间专兼职安全员由安委会负责进行安全培训，培训分为外培和日常安全知识培训。 5.3岗位操作人员培训教育 5.3.1岗位操作人员按相关规定进行培训，经考核合格后，方可上岗。 5.3.2岗位操作人员的岗前培训时间不少于24学时，每年接受再培训，培训内容包括安全生产法律法规、标准、操作规程等，
13、再培训时间不少于4学时。 5.3.3特种作业人员按有关规定参加安全培训教育，取得资格证前方可上岗并定期复审。 5.3.3.1特种作业电工作业等及特种设备作业人员电葫芦、厂内专用叉车作业等应按规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证或特种设备作业人员证方可上岗。 5.3.3.2特种作业操作证按规定定期复审，特种作业及特种设备作业人员建立管理台账。其中特种作业、特种设备作业由设备部负责。 5.3.4在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员操作和管理人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗。 5.3.5对事故责任者和违章冒险作业者，专职安全员要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训。 5
14、.4新员工培训教育 5.4.1新入厂员工必须经过三级公司、车间和班组安全教育，才能进入岗位参加工作。 5.4.2公司为新员工建立?职工安全培训教育档案?，安全档案中逐级填写三级安全教育培训情况。 5.4.3新入厂员工新招、调入、临时、派遣、代培、实习等人员必须经过至少24学时的三级安全教育。其中一级教育不得少于8学时，二级教育不得少于8学时，三级安全教育时间不得少于8学时。 5.4.4三级安全教育必须逐级完成，在上一级培训考核合格之前不得进入下一级。一级安全教育由人力资源负责部门负责安排专人进行安全教育， 二、三级安全教育由人员所在车间主任、班组班长负责。 5.4.5新员工经三级安全教育、培训、考核成绩合格，持?员工三级安全教育反应卡?
