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1、安定区大城小学综合督导评工作汇报材料2012.3.27安定区大城小学综合督导评工作汇报 一、学校基本概况 安定区大城小学始建于1913年，位于定西市区中心，是安定区历史悠久、规模最大的六年制小学。近年来，在各级党委、政府的亲切关怀和教育主管部门的大力支持下，学校的面貌发生了巨大变化，尤其是在办学条件、校园文化、学校管理等方面有了显著提高。学校曾十余次获得省、市、区表彰奖励，先后被授予国家级“巾帼文明岗”、 甘肃省“教育系统先进集体”、全省“未成人思想道德建设先进单位”、“ 甘肃省基础教育课程改革实验项目学校”等荣誉称号。学校现有教职工109名，专任教师104人，其中高级教师3人，中级教师57人
2、，小学一级教师44人，教师任职资格合格率为100%；本科学历37人，大专59人，中师11人，教师学历合格率为100%。在校学生2350人，教学班41个。 二、条件和环境 学校拥有现代化的计算机室、建有校园局域网、6个年级分别安装了一台先进的计算机实物投影展示柜、开通了学校宽带网，并设有美术室、音乐室、图书室、阅览室、科学实验室少先大队部和红领巾广播站等。运动场地建有8个篮球场。学校教学设施设备先进，办学条件良好。 （一）办学条件 1.教育经费 （1）国拨教育公用经费足额到位，地方财政承担的教育经费按时足额拨付。 2011年度 全年共计拨款1010724.00元，其中：义务教育保障经费（按学生总
3、数2275人）775575.00元，生均约339.00元/年/生；其他专项经费246524.00元。公用经费支出共计1009178.28元。2012年度公用经费预算收入共计429272.00元（184元生2333人）。 （2）学校教育经费使用合理，专款专用。 学校严格执行义务教育保障经费保障预算管理有关规定，不断完善学校财务管理制度，坚持分管副校长一支笔审批和财务公开管理办法，实行民主理财，管好用好公用经费。 2.教育设施 （1）生均校园占地面积和生均建筑面积达到规定标准。 学校占地面积10822平方米，生均4.7平方米，建筑面积8287平方米，生均3.6平方米，活动场地6000平方米，生均2
4、.6平方米。 （2）图书、仪器、音体美场地及器材、信息技术教育、卫生保健等设施达标。 学校图书室有书架24个，报架20个，图书角书柜42个，现有图书54370册。2011年购置1388册，各班图书角有图书30119册，生均23.7册。学校现有实验仪器650件。有体育器材3831件，有卫生器材16件，有音乐教室1个，音乐器材945件，音乐教学器材基本达标。学校有美术教室1个，美术教学器材82件。图书室有专人进行管理。 3.绿化美化 （1）有计划地种植花草树木，做到绿化、美化。 近两年，学校公用经费扩大学生活动场地1400平方米，硬化校园2391平方米，修建围墙157米（其中栅栏墙26米），旧楼改
5、造260平方米，完成了由6米高的混凝土立柱和13.6米伸缩电子门组成的学校大门工程，完成了升旗台、篮球架、南教学楼12个铝合金窗和校园内部分树木的移位工作，制作过道宣传橱窗22平方米，制作彩钢隔墙61平方米，对学校所有7付篮球架板进行了加固维修，购置学生乒乓球台30付。 （2）校园校舍布局合理，干净整洁。 4.育人环境 （1）重视校园文化建设，板报、专栏、标语、宣传画等有新意，充分体现为学生成长服务的理念。 学校在校园及教学楼走廊设有厨窗12个，有师生行为规范栏，校史栏，学校概况栏，教研活动剪影栏，教职工风采栏，学生风采栏，学生活动剪影栏，领导关怀栏，学校荣誉展示栏，教师荣誉展示栏，学生荣誉展
6、示栏等。学校布置学生书画作品，名人像及格言、传统文化教育宣传画等内容画框110多幅。学校制作专题展板14块。布置黑板报4个，内容有学校常规管理黑板报，时事政治黑板报，法制教育黑板报，安全教育黑板报等。 学校在校园内醒目位置制作大字标语2处，内容有每天锻炼一小时，健康生活一辈子。讲普通话，写规范字，做老实人，办文明事。校园内禁止吸烟等。 （2）教室布置协调得体，整洁舒适，能充分利用教室内外空间，展示学生、教师作品及教育成果。 （二）校园文化 1.人文环境 （1）师生关系平等和谐，学生之间团结友爱，互相帮助，领导与教职工之间、教职工互相之间关系融洽，积极向上。 (2) 有良好的领导作风、教风、学风
7、。 学校形成了“廉洁勤政，务实创新”的领导作风、“勤严紧创，活新细实”的教风、“五育并举，全面发展”的学风、“团结爱校，勤奋创优”的校风和“热爱集体，争创一流”的班风，坚持以“办现代化一流学校，育新世纪智能人才”为今后的奋斗目标，（三）校外环境 1.周边环境（1）校门周围规定范围内无商贩摆摊设点，为学生创造良好的教育环境；学校周边整洁干净，卫生状况良好。（2）社区内无“黄、赌、毒”现象，有较好的文化环境氛围。（3）学校周围治安环境良好，师生安全有保障。（4）学校周围生态环境良好，无有毒气体、无噪声，学校给师生无偿提供桶装无污染纯净饮用水。 2.社区关系（1）学校能北街社区联系，参与学校发展和相
8、关教育教学活动，组织学生参与社会文艺表演活动；能定期召开家长会，教师有计划的进行了家访，学校聘请了西河派出所所长董廷明为法制副校长，对学生进行法制安全教育，取得了良好的效果。（2）学校能积极争取社区的支持和帮助。 三、学校管理（一）目标规划 1.规划措施（1）学校有明确的符合教育方针和学校实际的办学指导思想和办学目标，制定了切实可行的学校发展规划、年度工作计划和各处室工作计划。（2）学校各部门都有落实规划的具体目标和措施，形成了有效的目标管理体系。（二）管理体制与制度建设 1.管理体制实行规范完善的校长负责制。（1）学校实行“校长全面负责，党支部保证监督，教职工民主管理”的体制。横向上形成了校
9、长依法行政、党支部保证监督、教代会民主管理三位一体的领导体制；纵向上形成了校长民主决策，副校长向校长负责，教导处、总务处、少先大队部分工管理，教研组、年级组、班主任负责落实的行政管理机构，并实行校领导班子成员包年级制度。（2）学校领导班子成员勤政廉洁，以身作则，为全校教职工作出表率。做到了班子成员分工明确，各负其责，克已奉公，遵纪守法。班子成员根据分管工作写好自己的工作计划和工作落实措施，并对工作计划的执行情况要及时进行总结，都很好地完成了各自的工作任务。 2.管理制度与办学行为 （1）制定和落实了岗位职责。学校完善了校长职责、党支部书记职责、工会主席职责、教育教学副校长职责、总务后勤副校长职
10、责、教导主任职责总务主任职责、办公室主任职责、少先大队辅导员职责、级主任职责教研组长、备课组长职责等岗位职责。（2）制定和落实了各项管理制度。学校完善各项管理制度137项，用制度管理教师，其中，党支部工作（9项）、会议制度（6项）、学校管理（5项）、教师管理（19项）、学生管理（12项）、教导工作（9项）、总务后勤管理（18项）、少先队工作（7项）、家庭教育（2项）、综治与安全工作（12项）、职责部分（30项）。（3）班额和学生作业量等符合国家有关规定。 学校平均班额56人, 学生作业量适中，一、二年级不布置家庭作业、三、四年级家庭作业在30分钟之内，五、六年级布置家庭作业不准超过1个时。 （
11、三）班子建设 1.领导班子 （1）领导班子配备职数符合规定，年龄、学历、学科等结构合理。 党支部书记张程同志生1955年7月，中师学历，负责品德课与社会学科的教育教学工作；校长吴海同志生1958年7月，大专学历，负责英语和计算机学科的教育教学工作；副校长易巧兰同志生1965年5月，大专学历，负责数学学科的教育教学工作；副校长李江明同志生1963年4月，大专学历，负责音、体、美学科的教育教学工作；教导主任张永明同志生1968年10月，在职大学学历，负责语文学科的教育教学工作；副校长马秀玲同志生1961年1月，大专学历，负责总务后勤工作；总务主任朱廷维同志生1964年3月，大专学历，负责后勤工作；
12、办公室主任水生荣同志生1966年11月，在职大学学历，负责办公室工作；少先大队辅导员陈娟同志志生1975年8月，在职大专学历，负责学校少先队工作；工会主席闫桂兰同志生1959年1月，在职大专学历，负责学校工会工作。（2）班子成员分工明确，团结协作，作风民主、廉洁自律，业务素养和管理水平得到师生好评。（四）教师队伍建设 1.教师配备 （1）严格按照国家教师准入制度和编制标准配备教职工。 我校目前的教师编制为101人，现有专任教师104名，工勤人员5人。（2）对全体教职工实行聘任制。我校对教师进行年终考核，实行聘任制，实行绩效工资。2.教师结构（1）按要求配齐各学科教师，学科结构合理。学校按照老中
13、青，把104名专任教师分配到九个学科上。（2）教师学历、职称、年龄结构合理。我校现有教职工109名，专任教师104人，其中本科学历37人，大专59人，中师11人，教师学历达标率为100%。从职称看，中学副高级教师3人，中级教师57人，小学一级教师44人，教师任职资格合格率为100%；教师专业分布合理，我校教师平均年龄约为41岁，是一个富有战斗力的团队。 3.教师待遇（1）学校认真贯彻教师法，积极维护教师合法权益，保障教师人身安全和人格尊严不受侵犯。（2）教师的工资和各项政策性补贴按时足额发放。（3）教师的工作、学习、生活条件不断得到改善。（五）后勤管理1.后勤服务（1）学校后勤工作坚持为教学、
14、为师生生活服务，保证教育教学的正常需要，遇到困难问题能够及时解决。（2）严格执行财务制度，完善管理制度，用好学校经费。根据国家有关法律规定，进一步完善了财务工作管理制度、大城小学收费工作管理制度、会计职责和出纳职责等规章制度，把收费工作列入学校工作计划。经费使用合理，按规定收费，实行帐、钱分离，安排会计和出纳分别管理帐务和资金，实行收费公示制度，无乱收费现象。（3）图书、仪器、电教设备和文、体、卫器材都有明细账目，分类编目，保管完善，维修及时。（4）教学仪器设备比较齐全，方便师生使用，建立了使用登记制度。（六）安全管理 1.组织机构成立学校安全领导小组，实行校长负责制。一是成立了以校长为组长的
15、学校安全工作领导小组，加强对学校安全工作的领导。2.安全工作（1）大力加强学生安全教育流行病传染安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育，切实提高了每一个学生的安全意识和自救自护能力。学校主动与家长沟通，增强家长安全意识和监护人的责任意识。根据我校周边公路的特点，特别加强了学生道路交通安全管理工作，班主任利用班会组织学生学习道路交通安全常识。开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗 防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行安全提醒，学校利用周一节安全课和周一升旗活动时间，进行安全教育，强调安全事项。通过这一系列教育，广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力都得到了提高。（2）切实加强校园常规管理本学期我校根据学校安全工作的特点切实加强了校园管理。是加强了门卫管理，实行封闭式管理，严防外来人员无故进入校园，同时对学生
