企业新员工发言稿.docx

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1、 企业新员工发言稿_发言稿企业新员工发言稿1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意。 来到公司已经半年了，在这半年里，我经受了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时给予我们更多的顽强。

2、 进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和工程，开头不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是一样的。我来到公司后进入了北京地铁九号线工程部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的工程经理，她始终都很照顾我，不但急躁地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我乐观主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘

3、食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰难的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的进展奉献全部力气。 在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的气氛了。在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会急躁地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样公平民主的环境中，我们每个人

4、都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关怀我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。 在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮忙。感谢你们！ 同时我也信任我们这些新员工的参加，肯定会让我们的团队更加暖和，更加布满分散力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心协力，共同奋斗，一起建立公司的美妙明天！ 我的发言到此完毕。再次祝大家新年欢乐，感谢！

5、企业新员工发言稿2 敬重的各位领导、同事们： 大家下午好！ 首先，感谢领导给我们供应了这样一个相互沟通的平台。我呢，到单位已经一年有余，今日就借助这个时机来谈点自己在这一年中的熟悉与感想： 我分两局部来简洁地谈：第一局部我从微观角度来谈点我们青年职工，特殊是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必需具备的素养；其次局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。 第一局部：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了很多在学校学不到的东西，但是，我不能满意于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工究竟该怎么样

6、做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习力量，拥有“空杯思维”。“好好学习，每天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会进展快速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停顿学习，将会始终落后于他人。补充学问，为自己“充电”，是我们每个人必需要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？ 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞行，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、缄默而坚韧的昆虫，它的网结的精致而法规，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样

7、的成绩，让我们不得不想到那些缄默寡言的人与一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞行，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。 3、要有很强的分散力。一个优秀的公司，肯定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必需拥有一个布满分散力的员工队伍。假如我们可以成为一名布满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。 5、必需具备乐观的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻实行行动，只有这样才会在第一时间取得成功。 6、要做一个具有制造力的”员工。 7

8、、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。 8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展现了宽阔的进展空间，工作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。才会工作的更精彩，真正到达“工作欢乐，欢乐工作”的状态。 其次局部：企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、进展进步的

9、灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化训练、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建立，在这不到半年的时间里，我们分公司进行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“治理制度与企业文化严密结合”的治理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心与暖和。 然而这种治理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观一样的员工，有巨大的鼓励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调发动工的乐观性与制造性、鼓舞了我们的士气、培育了

10、我们的技能；增加了我们青年职工的分散力、战斗力与制造力。 企业新员工发言稿3 敬重的韩总、各位经理主管、各位同事，晚上好！ 我是笔记本部门的*，很快乐今日站在这里代表公司新同事发言。 12月是一个承上启下的特别月，它代表着劳碌而充实的一年马上过去，布满盼望和美妙的一年又将到来。20xx年12月12日我和其他十几位年轻人走进了，这之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不管你我来自何方，此刻我们喜气洋洋团聚在这里。 第一次来到*等待面试的空闲时间，我环顾四周，宽阔而光明的办公大厅里，整齐有序的排列着办公桌，每个人都在宁静、仔细的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板，其中一个写着“PDCA”持续不

11、断的改良，认真看时才明白是Plan打算、Do行动、Check检验、Action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则，挂在这里可以时刻提示每一个人把握良好的做事方法，提高办事效率。每个人心中的幻想要去实现，一样需要这个准则来帮忙自己。 墙壁右侧是员工天地，上边贴着不少照片，是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的英雄坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡，陡峭的地方已经与90度接近，而且这一段山坡没有一条人工修建的路，完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性，但是我在照片里看到*登山的每一位都站在了梧桐山的最顶峰。从等待的那片刻时间里，我已经对

12、*有了一个粗略的熟悉：严厉、仔细、关心、团结。 正式被公司聘用后，在行政部*的带着下，我们进入了紧凑的培训阶段，现在回想起来，如此标准的岗前培训是我始料未及的。 第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的*介绍联进达的成长历程和公司文化。狡猾说，我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方，会有一家公司仔细的给新员工介绍自己的公司文化，而介绍的公司文化正是我所认同的。 接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着奇怪和渴望的心情，我们从这些培训中吸取到了丰富的学问和阅历。 数天的培训中，有理论也有实践，既严厉又活泼，有倾听也有沟通。理论培训中穿插了市场实际调查，

13、这是一个特别富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场，仔细调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场状况，竞争品牌、竞争代理商、产品德情等等，然后返回公司集体争论和总结。虽然时间只有一个上午，或许只是看到一些外表的状况，但是让我们每个人都对市场有了很深的熟悉，将了解到的市场状况结合公司当前的环境，考虑到自身的条件，将会让我们更快的融入到新的工作当中。 当时我被安排进展笔记本的市场调研，这是一个我所喜爱的产品销售，虽然之前的工作经受已经让我对笔记本的各种品牌有些熟悉，但是我不清晰明基这个品牌详细处在整个行业中的哪个位置，它的品牌定位是怎么样的？它的产品线是如何分布的？联进达又是处在这个市

14、场里的哪种位置？与我们做同样代理的公司它们的状况是怎么样的呢？“知已知彼，百战不殆”，对自已了解越清晰，对行业了解越多，对敌人越熟识，就能更好的生存，就能更好的进展。 市场实际调查的活动让我们有了一个很好的熟悉。 短暂的培训完毕了，投影部的*，显示器的*干炼而沉稳，光存储的*和气而稳重，笔记本的*活力而简练，还有行政部的*仔细而亲近，虽然她的一般话始终不太标准，甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里，有这么多共性鲜亮、能干的同事，我信任联进达是一个值得为之奋斗的集体。 集体培训后被安排到*，新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人

15、的得意的人，店内的其他同事也都特别友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里，我可以放心的去面对顾客，由于我知道我有一个可信任的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队，每个人公平、互信、友爱、敬重并且团结。 当我心情低落的时候，有一个体形大但是得意的店长过来拍着我的肩膀说：怎么样，今日怎么了？我笑了笑：没什么！ 当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候，店长又过来对我说：累了，休息一下！ 当我在工作中遇到困难时，总会有人过来帮忙我。 这里就是我们的大家庭！ 联进达是一个对员工布满关心的大家庭，这里可以新同事*的状况为例。 正式 上岗后的一段时间里，*始终没有适应新的环境和工作，但是我知道他已经努力了，每次上班前在办公室见到他，他都显得有些焦急。当时我想，他或许会被淘汰掉吧。实际状况是公司没有简洁的把落后的同事淘汰，而是为他安排了另一个环境，突然一天有个同事静静告知我：*现在卖数码产品卖得很疯，雁过留毛，遇人必杀！那天同事跟我说得很搞笑，我也从心里笑了出来