《班主任工作总结和反思10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班主任工作总结和反思10篇.docx（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 班主任工作总结和反思10篇 作为一名班主任，面对学生时，若能做到谅解、理解和包涵，经常能感动学生，感化学生。教师应当信任学生内心有一种追求美妙的愿望，信任他们有改正自身错误的决心和力量。前提是，教师应帮忙他们分析自己的失误心理，并给他们自我改正的时间和空间，帮忙他们用自身内在的力气去战胜自己的缺点，矫正自己的错误。这在新课标中，叫做赏识鼓励策略，是新课标（教育）教学策略之一。常言说，送人玫瑰，手有余香。面对得意的孩子们，何不献上光鲜刺眼、香味扑鼻的玫瑰呢? 一、努力查找学生可赏识、可鼓励之处 我班有两个刘姓学生，学习成绩不好，做作业总抄别人的，经常管不住自己，上课违纪是常事，一时间，我对他们
2、俩束手无策，简直想放弃不管。那年入冬后第一次生炉火，那天正好该我值班，我早早来到学校，当我来到班里想生炉子时，迎面扑来一股热气，炉火正旺。他们二人正在清扫卫生。我问：炉子是你们生的?他俩点头称是。我问引柴是哪里的，他俩说是从家带来的。我一下子找到了转变他俩的契机。同学们到齐后，我做了个简短的讲评及强调生火留意事项后，表扬了他们的做法，并号召全班向他俩学习，爱校、爱班、爱教师、爱同学，他俩脸上也露出得意的微笑。此后我又在课堂上找他们简单答复的问题让他们答复，让他们有成就感。这样，就渐渐转变了他们抄作业、捣乱、违纪等不良习气，变得自觉融入班集体之中，成为班内不错的学生。 其实，在学生的平凡、平凡之
3、中捕获到属于他们自己的闪光点，变常态因素为积极因素;确定学生的每一点进步，强化其胜利欲望，鼓励内力;针对不同特点的学生，扬其长避其短，挖掘并赞扬其特点、优点，促使学生形成共性特色;帮忙学生在其错误、挫折中找寻正确和有利因素，增加其自信念，开发内动力。这样，学困生就会由内驱力的驱动转向好的方面，优秀的学生做得会更好。 二、在不同对象、不同场合，选送不同的玫瑰 实践中，我深深体会到，有的学生盼望教师当面表扬，心里才舒适过瘾;有的学生喜爱教师个别进展导向性赏析，觉得这样得到的表扬才真实。有的场适宜合三言两语的赞扬;有的场合，只需要教师伸出大拇指或者抱以示意性微笑就够了;有的场合，却要求教师有根有据、
4、条分缕析、深入浅出地进展品尝性夸奖，教师该选择哪种鼓励（方法），或者说该送给他们什么颜色的玫瑰、什么香味的玫瑰，要依据学生的心理需求、共性特点和详细场合来确定。 我班一孟姓同学，高大威猛，学习成绩较好。一次中午我来到班里看自习，恰好坐在这位同学的座位上，他的（日记）本正放在桌子上，我想初一的学生也没什么天大的隐秘，奇怪心的驱使让我翻开了他的日记本。其中有一篇日记这样写到：“我们班主任简直就是维纳斯女神，她的漂亮、温顺、多才多艺，特殊是做班主任工作的手段，是我至今遇到的最好的教师。”学校进行迎（元旦）（长跑）竞赛，他代表班里参赛，当他跑到第五圈的时候，我发觉他快跑不动了，脚步渐渐慢了下来，我跑到
5、他前面大声喊：“_，班里夺第一就看你了!坚持!加油!”他发觉我期盼、鼓舞的眼神后，迈开大步，快速的朝着前方跑去，最终我班夺得年级组第一名。几天后，我看他的日记，他写道：班主任教师那双期盼的眼神，那句“就看你了”的信任，让我有一种责任感，更让我牢记一生!我充分体会到了作为一名值得敬重的教师在学生内心中的位置。 三、将更多的包涵给失误的学生 在班主任工作的实践中，我有这样一些体会：教师通常喜爱学习好、听话的学生，赞美之辞便不绝于耳;而对那些学习差、淘气、爱给教师出难题的学生，总会心生厌烦。事实上，恰恰就是这些不被教师喜爱的学生才更需要教师对他们的赏识和鼓励，以及对他们缺点和错误的急躁和包涵。对学生
6、缺点和错误的包涵，并不是纵容!由于，他们也有自尊、自重和自爱。没有哪个学生，情愿让教师、家长当众扬丑，即使犯了错，也盼望能得到理解和谅解，这和人犯错会脸红一个道理。本应受罚，反倒没罚，本不应谅解，反倒得到谅解，总会心存感谢，从内心里便会更加内疚、自责，这是人们的普遍心理。 送人玫瑰，手有余香。这是我做班主任工作遵循赏识鼓励策略尝到的甜头。或许以后我永久不会大声呵斥训斥学生，由于赐予永久富有价值，富有收益。 班主任工作总结和反思篇二 一、培育建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。 1，班主任工作特别辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，讨论备课，讨论课堂，有更多
7、的时间辅导学困生。经过多年的实践，我觉得作为班主任肯定要充分信任学生，很多工作放手让学生去做，要做到人人有事干，事事有人干。这样既培育熬炼了学生的力量，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培育小干部，对班级治理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排，检查;学习委员每天的早读，课外作业的收交;体育委员的播送操，眼（保健操）检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，责任到人。并由责任人自己制定出检查标准，班委会通过执行。 2，做好小干部的指导。班主任每周至少开一次班委会，对每周的状况进展简洁总结，多鼓舞，多指导。消失问题
8、准时开。还留意做到，每学年都进展班干部轮换，至少换三分之一。其他班干部任职时间，无特别状况，都不超过两个月。要做好轮换下来的班干部的思想工作，为调动他们的积极性，在班里实行红蓝两队，轮换下来的班干部作为蓝队，负责监视;还可以每月拿出一周的时间，让蓝队的干部工作，调动起双方的积极性。在这一学年中，我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出来，过舒心的日子，而班级的各项工作仍能照常开展：在这一学期中，同学们在众多小干部的带着下每月一次进行了生动活泼的主题队会活动，人人争当标准生活动等。对于学校组织的各项活动都能积极参加并取得了优异的成绩。 二、勤于观看。 要获得关于学生的第一手资料，班主
9、任就要事事留心、时时留意、到处发觉，比方，在课堂上观看学生的留意状况、心情表现、答题的正误和角度、作业的质量和速度，在课外活动中观看学生的活动力量、意志品质、共性倾向、人际关系和集体观念;在家访中观看学生的家庭表现、家长（对子）女的要求和教育方法，等等。全国优秀班主任毛蓓蕾教师从一个学生在课堂上露出的一丝怪笑，访到了该生与社会后进青年的隐秘交往。姚亚平教师从家长为孩子系鞋带的极一般的小事，发觉了独生子女教育的严峻问题可见优秀班主任总是一位优秀的观看家，他们不仅勤于观看，而且目光敏锐，能从学生的一举一动、一言一行，甚或是极微小的心情变化上，感知学生的思想和心理状态，把握偶发大事的荫芽，准时实行针
10、对性教育和防范（措施）。 勤于观看有助于班主任从观看量的增加上把握对学生质的熟悉，每个学生都是一个独特而简单的个体，在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽一样，班主任只有常常地、有目的地反复观看学生一样与不同的方面，才能在大量感知材料的根底上，从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质，也才能对学生的思想、行为赐予实事求是的评价，进展“长善救失”的教育。 三、出勤状况 严格遵守学校的考勤制度，做到不迟到、不早退，按时上下班，无特别状况，不随便请假。本人并能做到依据自己学科特点适时加班加点。学校的各类活动均能按学校要求积极参与。 四、勤于捕获与学生交谈的时机。 班主任成天和学生打交道。一方面，
11、在了解学生的过程中，交谈可弥补眼观之缺乏，拓宽获得学生信息的（渠道），避开了解学生过程中的“晕轮效应”;另一方面，交谈在说服、教育学生的过程中，能收到稳固和强化学生知行的效果。 教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程，理的阐发、情的表达、行的引导，往往要借助于语言“媒介”来实现。称职的班主任无不与学生有大量的语言沟通。他们或准时向学生传递国内外的最新信息，引导学生进展争论;或提出敏感的人生问题供学生思索，给学生以有益的忠告;或对学生所表现出的积极态度和才能予以确定和欣赏，对偶发大事进展艺术处理和奇妙的引导这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教，其熏
12、陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不行等闲视之。 总而言之，在这一年的班主任工作中，我努力使自己协作好学校各项工作，强抓班级安全工作，不放松对班集体的治理，自绐至终我都在追求一种奋勉向上的班集体气氛，不求最好，但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。 班主任工作总结和反思篇三 在本学期本人担当小学四年级的班主任工作，本班29名学生，男生多，女生少，而且后进生落后面很大，他们爱玩，爱闹。面对不做作业的人多，且差生根底特殊差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催，他可以几天不交的状况。现就这半学期工作总结如下： 一、常抓常规治理，初步养成良好习惯 我班有29名学生在校住
13、宿，学生在校一日的常规是否标准、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的进展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规治理，培育学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、干净的学习、生活环境。学期初，我就依据班中的实际状况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学争论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进展总结评比，表彰日常行为标准好的同学，把他们的名字写到荣耀栏里，以此不断强化，帮忙学生初步养成良好的学习、生活习惯。 二、关怀爱惜每个学生用爱心转化后进生更多班主任感谢您的支持和鼓舞 做一位欢
14、乐胜利、受学生欢送的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教育。特殊是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热忱。班级后进生无非包括三类： 1、学习困难的学生; 2、行为习惯自制力较差的学生; 3、既学习困难又行为习惯自制力较差的学生。 然而，他们表现出来的根本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的捣乱。通常我会跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，谈一些（学习方法），这些有意无意的谈心，往往会增进师生的感情，使学生觉得教师很在乎他们、很看重他们，从而有一种心灵的归属感，特殊是他们点滴进步，我都要在班内进展表扬，鼓起他们学习的士气，树立起他们的
15、自信念。在班内，我还常开展评比活动，看谁发觉别人优点最多，并相互说一说。我始终坚信，以情动人、以理服人是最有效地班级治理方法。本学期，我始终爱字当头、以情动人。有几个学困生的成绩有很大提高。本学期，我班在“我的抱负”演讲活动中也取得了一些成绩，罗义杰获得三等奖，周雨晴获书画类金奖等等。 三、以身作则，为人师表，加强安全、行规的教育。 我熟悉到班主任不仅仅是一个班级的组织者和治理者，更是一个班级的教育者。平常与学生相处的时间比其他教师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”因此，我在教学中，批改作业仔细认真，字迹端正清晰，准时订正错误。平常，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，教师先要做到”。对于四年级的孩子来说，正是承受各方面教育的最正确时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们熟悉世界，明辨是非，学习怎样做人，安全意识警钟长鸣。 以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。固然我做的还很不够，有待于进一步提高，信任在以后的工作中，我将会以更大的信念和热忱投入到其中。 班主任工作总结和反思篇四 匆忙之间又到了岁末，现在对自己一个学期的班主任
