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1、Word格式、可编辑排版临时保姆用工协议通用10篇 临时保姆用工协议通用10篇 临时保姆用工协议 篇1 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 根据?中华人民共和国民法典?等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原那么就乙方为甲方供给保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1、接送、看护小孩子; 2、家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) 二、效劳时间 1、每天 小时。( 时 分至 时 分。) 2、乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他详细休息时间有变动，双方另行商定。 3、乙方因个人缘由请假，需按日平均工资扣除。 三、效劳费用 1、效劳费用为 元/月，其中 元为根本工
2、资， 元为绩效工资。根本工资甲方于每月 日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 2、乙方开头效劳半年内，效劳费用不做调整;半年后，效劳薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均程度。 3、甲方根据乙方的工作表现，年底赐予肯定的奖金予以鼓舞。超过一年的赐予一个月工资，超过半年不满一年的赐予半个月工资，不到半年的赐予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最终一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。 4、乙方不再享受其他节假日商定的福利。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容供给效劳; 2、甲方觉察乙方患有疾病等不合适连续看护小孩子的情形，有权随时
3、解除合同; 3、甲方有义务按时支付效劳费用; 4、有权要求和支配乙方进展体检，假设体检不合格，费用乙方担当，反之，由甲方担当; 5、有权回绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权回绝乙方使用家中长途 。 6、甲方如欲解除合同，那么需提早15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关效劳费用及绩效工资。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权要求甲方按时支付效劳费用; 2、乙方有权要求甲方为其工作供给必备设备或条件; 3、乙方需自觉履行上述效劳工程，细心照看孩子; 4、乙方不得随意将别人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理; 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时
4、，应征得甲方同意; 6、乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7、乙方如欲解除合同，那么需提早15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方有权拘留上月绩效工资，并将追究其违约责任; 8、未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或别人家里; 9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不担当任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购置人身意外伤病保险。 10、不得参加甲方家庭及邻里纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。 六、合同的生效 本合同一式两份，双方各执一份，自双方
5、签字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 甲方： 乙方： 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供给家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项： 1、效劳内容： 乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照看，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。 2、效劳期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。 3、效劳费用： 甲方每月支付给乙方人民币_元(除去100元保证金)。 4、保证金： 乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用10
6、0元作为保证金，在做满一年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。 5、休息时间： 甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的支配那么视详细状况而定。 6、嘉奖： 假设乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺： 在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假; 工作满一年后，甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。 二、甲方应遵守事项： 1、甲方支付乙方办理安康证的费用; 2、甲方不得无故终止合同，否那么赔偿乙方当年保证金1200元。 三、乙方应遵守事项： 1、乙方必需照实供给家庭状况，并在正式工作之前办理好安康证。 2、供给身份证复印件一份。
7、 四、其他责任： 1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外损害保险; 2、乙方在甲方家中效劳期间，假设消失大的违规行为，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。 五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，安康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 临时保姆用工协议 篇2 甲方： 乙方： 根据?中华人民共和国民法典?等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原那么就乙方为甲方供给保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人。 二、效劳费用 效劳费用为壹仟捌百元/月。 三、效
8、劳内容 (一) 照看老人 乙方要对老人的心理安康、身体安康和平安等状况全方面负责。 1、对老人要有爱心和急躁，要按时给老人吃饭、服药。 2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，准时关心老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。 (二)日常家居清洁 主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行支配，不强求。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供给效劳。 2、甲方觉察乙方患有疾病等不合适连续看护老人的情形，有权随时解除合同。 3、甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付效
9、劳费用。 2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人。 3、乙方不得随意将别人带入甲方家中。 4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意; 5、如乙方在甲方家因自身身体安康消失任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。 6、乙方供给身份证、户口本原件以证明身份。供给身份证复印件供留存，终止协议时取回。 7、乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 临时保姆用工协议 篇3 根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国民法典?
10、以下简称?民法典?及相关政策规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限。 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_年_月_日止，共_年(_个月) 二、日常工作内容和日常工作要求 1.乙方的日常工作内容(岗位或工种) 2. 乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成日常工作任务和指导交派的日常工作。 三、日常工作时间与劳动酬劳 1. 劳动酬劳：公司采纳计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。 2.乙方在日常工作中
11、应发挥乐观主动性，进展日常工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和削减损失的，甲方会赐予嘉奖。 3. 甲方于每月_号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。 4. 甲方可以根据其消费经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 2、乙方应提早三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了日常工作交结后可以解除合同。 3、劳动合同订立时所根据的法律、法规已修改的。 (二)甲方有以下情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1、未准时足额支付劳动酬劳的。 2、以暴力、威胁、监
12、妁、或者非法限制人身自由的段强迫劳动的。 3、以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的状况下订立或者变更劳动合同嚄; (三)乙方有以下情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。 1、乙方不能胜任日常工作，经过培训或者调整日常工作岗位，仍不能胜任日常工作的; 2、违背劳动纪律及甲方规章制度的，严峻渎职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 3、同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方日常工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 (四)有以下情形之一的，甲方必需提早三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从
13、事原日常工作也不能从事由甲方另行支配的日常工作的; 2.劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 符合以下情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿： 1、 乙方擅自离任的; 2、乙方旷工十天以上的; 3、由别人代领薪水的; 4、乙方上班怠工以消极思想给消费带来严峻影响的; 5、偷窃; 6、属于技术骨干，担当某项重点工程的建立、改造任务或科研工程而任务未完毕的; 7、因消费特别性乙方在合同期间均要承受甲方供给的专项技术培训，商定为甲方效劳的期限为合同签定之日起36个月。乙方假设违背本条商定，提早解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。 五：合同解除和终止手续 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方商定，办理日常工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的酬劳，结清工资后双方合同自动失效。 六、 劳动争议处理 1、甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。 2、乙方在签订本?劳动合同时?应向甲方照实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的根本状况，甲方许诺保证不卑视。如有隐瞒，甲方
