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1、保安主管工作职责范围1、负责管辖区内保安队伍的管理工作;2、负责保安队员的招聘，确保符合岗位要求的人员及时到位。3、负责管辖区域内保安员的业务知识、消防知识、公司制度等培训和思想教育工作。4、负责管辖区域内门店保安因请假、离职等原因顶班人员的协调处理及安排。5、负责管辖区域内保安员的员工关系处理工作。6、负责与管辖区域内客户工作的沟通、协调工作，保持良好的客户关系。7、负责辖区内突发事件的处理工作。保安主管工作职责范围（二）1、负责本项目秩序管理工作，确保写字楼秩序;2、负责制订写字楼治安、消防工作计划，组织实施各项秩序防范措施;3、根据写字楼工作特点，提出秩序防范建议;4、组织处理在写字楼内
2、发生的治安案件和事故;5、组织消防检查、训练、演习，处理消防事故;6、负责写字楼机动车、非机动车的车辆管理和行车秩序维护工作;7、负责制订本中心员工的秩序培训计划，定期组织员工培训;8、负责指导、监督、检查本部各项秩序工作，定期对本中心员工进行考核;9、主持秩序例会，传达、贯彻执行上级领导指示;10、负责对所属员工的考勤工作;11、每月策划一次消防、异常情况处置演练，提高业务水平;12、负责编制月度班组劳保用品、备品备件以及应急物品的采购计划，提请购买;13、完成上级交待布置的其他工作。保安主管工作职责范围（三）1、全面负责管辖区域内的消防、安防工作;2、对消防设施、监控设施定期维护;3、建立完备的保安制度，确保正常安全的秩序;4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向公司汇报;6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的关系;7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。第1页共1页
