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1、业务（劳务）外包合同甲方：统一信用代码：负责人：地址: 联系电话: 邮政编码： 开户银行：账号：乙方：统一信用代码： 法定代表人：地址： 联系电话: 邮政编码：开户银行：账号：经协商，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平、公正、诚实守信的原则，就中国人民银行澜沧县支行 后勤服务 等业务外包项目签订本合同，并承诺共同遵守。一、外包内容 （一）办公室后勤服务甲方将上述岗位在合同期限内外包与乙方，乙方在合同签订后安排乙方人员在上述岗位上向甲方提供服务。（二）食堂服务甲方将上述岗位在合同期限内外包与乙方，乙方在合同签订后安排乙方人员在上述岗位上向甲方提供服务。二、合同期限本合同期限壹年，自年月日起至年
2、月日止。三、费用支付（一）甲方共支付乙方业务外包费人民币元（。（二）甲方因工作量增加，其增加的费用由甲方按实际发生额另行支付给乙方。（三）付费方式：按合同约定按时支付乙方外包服务费。合同签订后10个工作日内，支付年月至月的外包服务费人民币小写（大写：），剩余的外包服务费人民币小写元（大写：）在合同到期前一个月15日内一次性付清。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.提供乙方工作人员完成承包业务所需的办公场所、各种办公用品、办公设备等。2.在合同期间，明确乙方业务外包工作人员工作范围和工作要求，告知甲方规章制度，进行工作指导的责任和义务。3.根据乙方授权，有协助乙方管理业务外包工作人员的责任
3、和义务。4.甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。5.甲方有权抽查乙方员的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。6.乙方业务外包工作人员，因工伤亡发生的费用依法解决。7.甲方有权审核乙方是否按时按量发放甲方工作人员工资和缴纳“五险”的情况。8.乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换并要求乙方承担由此所造成的损失：乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；乙方员工严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的；乙方员工不能提供真实有效地身份证明的，或提供虚假身份证明的；乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴
4、或以肢体，拳脚相击的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展，对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。（二）乙方权利和义务1.乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。2乙方应保证严格遵守有关中华人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺加强对业务外包工作人员的教育，严格执行甲方工作要求，爱护甲方财物，服从甲方工作安排，按时按要求完成工作任务。 3加强对业务外包工作人员的管理，遵守甲方规章制度,严格执行安全操作规程，如发生安全事故等均由乙方依法解决
5、。 4乙方业务外包人员应能满足甲方工作岗位的要求，特殊岗位人员应有相应的资质证书、健康证明、技术等级资格证书等，同时承诺不派出或使用童工。5合同期间，乙方业务外包工作人员劳动关系、工资、社会保险及支付其他国家规定的相关费用均由乙方负责办理，并报甲方一份备案，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。6.乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密。7.乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照工伤保险条件的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。五、违约责任（一）甲、乙双方应
6、忠实履行本合同约定的条款，当出现违反本合同约定事项，或无故终止合同视为违约。（二）乙方违反中华人民共和国有关法律和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行，给甲方造成损失的，甲乙方赔偿损失。（三）任何违约一方应按本合同总金额10%进行赔偿。六、合同的终止或延长经双方协商一致，并就终止合同而产生的事宜达成一致，可以提前终止本合同。合同到期前30天，如果双方同意可通过补充协议延长本合同的期限。如果不延长、不续签则合同到期失效。七、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。八、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权力和义务转让给其他第三方。九、本合同未尽事
7、宜甲乙双方协商解决，如有必要可订立补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。协商无效可通过诉讼解决。十、其他乙方的岗位服务内容职责作为合同附件，属本合同不可分割的部分，乙方签字盖章确认后，与本合同具有同等约束力。 十一、本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力，合同经双方签字盖章后生效。甲方：（章） 乙方：（章） 甲方代表人签字： 乙方代表人签字：签字日期：2017年 月 日签订地点： 附件：岗位服务内容职责办公室后勤岗位(人） 一、作息时间： 1、周一至周五：上午：8：3011：30 下午：14：3017：302、周六、周日：休息（特殊情况除外）3、法定节假日：休息（特殊情况除
8、外）4、法定节假日加班按加班计提加班费（标准按相关规定执行）。二、岗位职责1.做好单位行政事务性工作，搞好办公室内部服务；听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理机立卷归档工作；对各级部门的文件进行登记造册，填写文件处理单，最后整理归档。3.负责文件的收发处理。4.负责文件、资料的打印、复印及登记管理；在交办者规定时间内完成各种文件、资料打印、复印工作、确保文件准确无误；文件打印、复印完后按要求及时进行各项登记。5.协助安排行政会议，协助单位人员接待单位内外客人。6.负责文件整理，并负责会议室的卫生及
9、会议视频系统调试工作。7.完成领导交办的临时工作任务。食堂岗位(人） 一、作息时间： 1、周一至周五：上午：6：00（6：30）12：30（13：00） 下午：16：0019：302、周六、周日：休息（特殊情况除外）3、法定节假日：休息（特殊情况除外）4、法定节假日加班按加班计提加班费（标准按相关规定执行）。 二、岗位职责1、 严格遵守食堂各项规章制度，遵守作息时间，未经同意不得擅自离岗，服从安排，按时按质为职工提供一日三餐，并完成公务接待、会议、培训等就餐任务。 2、严格按各项操作规程进行原料采购、食品加工，确保食品安全。3、保证食堂环境卫生清洁，物品摆放整齐有序，食堂通风良好。4、爱护食堂
10、的一切设施、设备，炊事用具应随时保持干净，配餐设备应按程序进行消毒，防止疾病传染。 5、严禁将餐具、用料、食品私自带走。 6、使用电、气、水必须依据规范进行操作，防止安全事故的发生。 7、妥善保管干、鲜食品，严禁酶烂变质的食品下锅，每餐加工出来的饭菜要妥善保管，确保就餐人员饮食安全，防止食物中毒的事故发生。8、清洁用具要集中存放，清洁剂与刹虫剂要分开放置，防止中毒事件发生。9、讲究个人卫生，做到勤洗手，勤剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时间必须穿戴工作衣帽，打饭菜时必须戴口罩。 10、做到饭菜出售计量均衡，平等待人，对就餐者一律刷卡消费，禁止收取现金。对任何人在食堂就餐必须按标准收费，不能优亲厚友，更要杜绝食堂食品及物资外流。11、消防设施不准随意挪动，杜绝各类意外事故发生。食堂工作人员下班前，要关好门窗，认真检查水、电源开关，防止安全事故发生。12、食堂工作重地杜绝闲杂人员进入，对食堂进入的闲杂人员要及时进行清退。13、每年进行一次健康检查，无健康合格证者，禁止在食堂工作。 14、服从办公室的安排，并完成其交办的其他工作任务。 4 / 8
