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1、新警初任培训心得体会新警初任培训心得体会1近年来，各地公安系统日益重视民警教育培训工作，经过“岗位大练兵”、“抓基层、打根底、苦练根本功”、“社会法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五可以”、“特色练兵”活动，各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都承受了深化细致的培训，教育培训工作已成为了公安事业改革与开展的不竭动力。但不得不成认，我们的教育培训工作目前仍存在很多缺乏，整体上，我们民警教育培训科学化、标准化、实效化还不够理想。在详细施行上，教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训鼓励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在，影
2、响了民警教育培训工作效能的充分发挥，使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。党的报告提出：“要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，施行素质教育，进步教育现代化程度，培养德智体美全面开展的社会建立者和接班人，办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进展创新。一、创新民警教育培训理念思想是行动的先导，理念制约着行动。创新理念是加强教育培训工作的前提。因此，我们要在教育培训内容、
3、方法、鼓励等方面进展有效改革创新的根底上，引导广阔民警树立与教育培训工作相适应的理念：一是树立“教育培训是生存和开展的前提与根底”的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、根底性工作，是公安事业前进的不竭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望将来的求索感，使民警认为来参加培训是为将来投资，是为生存而学，为开展而学，主动要求参加教育培训。二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作，学习是工作的重要组成局部，学习是为了更好的工作。三是树立“进步学习力”理念。即教育培训中注重培训学习才能，使民警在工作和生活中会学习、会考虑，具有较强的学习才能。二、创新民警
4、教育培训内容培训内容是教育培训工作的根底，是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例：民警参加培训都要承受队列礼仪、内务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此，创新民警教育培训内容，势在必行。培训内容确实定要根据公安工作改革、开展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求，做到“全、新、专”，“全”就是教育培训内容面广，工程
5、分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进，不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建立特点，注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要工程。三、创新民警教育培训方式方法公安工作的知识体系比拟丰富，治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科，可以说，知识涵盖面非常广泛，就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式
6、，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育形式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法，已经日益进步不起民警的学习兴趣。因此，我们的教育培训方式方法必须进展创新。一是采用“菜单式”培训方法，即对全部培训内容以菜单的形式进展公布，民警根据自身需要对培训课程进展选择，根据民警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合素质对培训进展有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。二是启用“走出去，引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身才能来从事，例如：网络工程，警务资开发，心理咨询师，会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训，必须引用社会上优秀的教育培
7、训资。因此，在某些学科领域，要鼓励民警走出去，参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育，也可以“请进来”，适时邀请专家培训课。三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点，保一方平安永远是从事任何工作的根底和前提，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力缺乏的客观现象，因此，一些培训工程的重心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，从教室转移到工作一线，根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训
8、课程之中，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体感，增强民警学习的兴趣，促进民警内化学习知识。同时，公安校应充分发挥公安内网的成效，引进并运行自身的教育培训信息管理系统，构建资丰富、效劳良好的网络教育平台。四、建立教育培训鼓励机制和考核体系现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，其中一个非常重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。首先应建立教育培训鼓励机制，一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目的后，对完成目的的部门和个人进展相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案，施行教育培训情况动态管理，成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要根据。三是加大对教育培训中学习刻
9、苦、成绩优异民警宣传力度，为教育培训工作营造良好的言论气氛。其次应完善教育培训考核体系，一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目的和政绩考核指标。二是根据教育培训特点，制定实在可行、公平实效的考核细那么，进展严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前，要深化的调研，对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等根本情况有一个大致的理解。培训中，通过组织考试考核和知识测评，随时对民警的学习情况进展评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化才能进展跟踪考核，将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。五、组织教育
10、培训效果评估培训效果的评估，是指公安校在开展培训之后，采用一定的形式，把培训的效果(民警政治素质、业务素质、履职才能、工作进展等)用定性或者定量的方式表示出来，从评估的深度和难度将培训效果分为4个递进的层次反响层、学习层、行为层、效果层来进展评估：反响层评估是指受训人员对培训科目的印象如何，包括对培训科目、老师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作，反响层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于施行，通常只需要几分钟的时间。假如设计适当的话，反响问卷调查也很容易分析p 、制表和总结。详细施行既在培训工程完毕时，搜集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。学习层
11、评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考察。行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化，以判断所学知识、技能对实际工作的影响。详细施行是，在培训完毕后的一段时间，由上级、同事、下属观察受训民警的才能在培训前后是否有差异，是否在工作中运用了培训中学到的知识。效果层的评估上升到组织的高度，即判断培训是否对公安改革与科学开展具有详细而直接的奉献。可以通过一些指标来衡量，如政治理论程度、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神相貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对
12、这样一些详细指标的分析p ，从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。总之，公安工作正处于变革大潮之中，向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节，必须以精神统领民警培训教育工作，大胆创新、锐意进取，这样才能跟上公安事业开展的步伐，才能真正建立起一支“政治坚决、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。新警初任培训心得体会2时间匆匆，一转眼，一周的时间就过去了，我们在这一周的培训里，对监狱工作有了全新的认识。过去我对监狱的认识多半是自己的想象与猜想，虽然毕业于警校，但是对监狱并没有真正的接触。在培训的这一周时间里，我们深化认识与理解了我们
13、监狱有别于其他工作的特点，理解了监狱的工作特性与现状，从许多老民警身上学习了他们丰富的工作经历，听他们分享了他们的工作心得。我们理解到了奋斗在一线的监狱劳教人民警察的伟大与不容易。我们所要面对的，有些是迷失了人生道路的人，有些是心理扭曲、仇恨社会的人，有些更是穷凶极恶的人。而我们的工作，就是严格而又文明的管理，防止罪犯逃脱、非正常死亡；惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合，将罪犯改造成守法公民。对罪犯进展思想、文化、技术教育，改造罪犯的人生观和世界观，使其弃恶从善、回归社会是我们的根本职责。而要做到这些，就要求我们必须纯熟掌握国家有关法律，以及对执行职务所需的政治理论、文化科学知识等。这对我们的
14、只是面提出了更高的要求。它要求我们要有良好的道德品质与政治素养。通过这一周的学习，我认识到作为一名新录用的民警，我们间隔 一个合格警察的标准还有很大的差距。在往后的工作中，我会做到多考虑、多学习，为成为一名合格的监狱民警打好根底，多向老民警学习，勇于理论，服从领导。从手边眼前的事情做起，认真做到以下几点：1、头脑清醒、信念坚决；2、虚心好学、不断进取；3、谦虚慎重、低调踏实；4、爱岗敬业、默默奉献；5、知法懂法、依法办事；6、做好准备、迎接挑战。努力做一个信念坚决的人、做一个勤于学习的人、做一个踏实肯干的人、做一个老实守信的人、做一个积极进取的人、做一个擅长合作的人！在将来的.工作与生活中，我
15、会不断充实自己、不断挑战自己，努力让自己在新的工作岗位上实现我的人生价值！新警初任培训心得体会3“在繁华的城镇，在寂静的山谷，人民警察的身影，陪着月落陪着日出，神圣的国徽放射出正义的光辉，金色的盾牌守卫着的千家万户”，伴随着这嘹亮的人民警察之歌，我参加了20xx年9月在陕西省警校举办的第五期全省公安机关初任民警培训班。在为期半年的培训中，我严格要求自己，服从管理，强健体魄，磨砺意志，强化训练，掌握了从事公安工作的许多技能与法律知识，为以后的公安工作打下了坚实的根底。回忆此次培训，我有以下几点体会：一、端正思想、融入角色人民警察担负着稳固_的执政地位，维护国家的繁荣稳定，保障人民安居乐业的政治任
16、务和社会责任。通过培训期间对警察职业相关法律法规的系统学习，我从一名刚踏出校园的大学毕业生迅速向人民警察转变，充分认识到警察不仅仅是一个职业头衔，更多地意味着肩上那份沉甸甸的责任。通过一年来的公安工作，我深化明白警察绝不单单是理想中高大威武的形象，更多的是奔波于日常繁琐的生活小事之中，为群众排忧解难;夜以继日的侦查破案，维护社会公平正义;认真值班备勤，为群众的生命财产平安保驾护航。二、努力学习、扩展知识面对当今社会日新月异的新形势，人民群众的新期待、新要求，为了适应公安工作的开展，为了做好自己的本职工作，我必须用新的技能与知识来武装自己，与时俱进，锐意创新，以更好地全心全意为人民效劳!因此在学习理论时，我以饱满的精神专心听讲，认真做笔记，积极考虑，系统地学习了人民警察法、刑法、治安管理处分法等相关法律;理解了如何接警、处警;掌握了行政、刑事的办案程序。通过学习，我初步掌握了法律知识，对公安工作有了全局的
