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1、执行力建设学习活动反思材料 执行力就是按质、按量、按时完成领导布置的各项工作。虽然听起来很简单，但这就是执行力的根本。按照路局统一布置和公司开展执行力建设活动安排，通过前一段时间的自我学习、自我反思、自我查找，我深切的体会到：面对新的形势，只有努力做到思想更加解放，观念不断更新，学习更加主动，工作更加努力，执行更加有力，不断改进工作方法，才能把财务管理工作做得更好。自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，提高了自身执行能力，增加了发展的紧迫感和压力。通过加强执行力建设，提高服务效能大讨论查找了自己在学习和工作中存在的主要问题。（一）学习方面 一是在学习态度上不够认真、缺乏自
2、觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习只限于一般性地要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来,没有与公司发展的实际结合起来。（二）工作方面1、作为公司的财务科的会计，对日常工作目标缺少始终如一热情和坚持，只完成本职的工作，对同事的先进工作方法和理论很少关心，也不主动去学习。2、在具体工作中存在一些业务流程比较繁琐形式东西增多；一些工作流程流于形式现象，深入分公司发现问题
3、解决问题工作作风不够扎实。 3、在执行过程中缺少与时俱进良好方法,存在与有关部门缺少沟通意愿或缺少沟通有效平台。4、有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距。5、工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。6、领导布置的工作过多强调客观存在的困难，不够积极主动。（三）解放思想、更新观念方面 一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识、执行意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，对一些有关统计技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与老同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新
4、精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 这次执行力建设活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己执行能力，为促进公司的财务管理工作的发展做出自己的努力。因此要做好以下工作：一是加强理论学习，不断增强自身修养。通过学习，进一步增强为各分（子）公司服务的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自己的执行能力和主动
5、意识。二是按照高标准、讲科学、不懈怠的要求埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为公司的财务管理工作尽责尽力。三是端正思想、增强责任感，认真做好每件事情。加强执行力建设，首先要明确思想，树立执行力建设的正确理念，在实际工作中总会遇到各种各样的问题，要身体力行，敢于面对困难，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在执行过程中，要把事情想在前头，把工作干在前面，对工作的每个阶段、每个环节都要一丝不苟地执行。细节决定成败，我们常在干事之时，发现许多细节存在的价值，而以言代行，只说不做，就会把真正的细节抛之脑后。反之再小的事，只要做了，就能起到相应的效果。如果不做，事情还是事情，不会因等待而结束，只有完成细节才会离成功越来越近。一个“行”字就是细节落实的关键。我想只要人人都做好自己的事，一定能把工作做的更加细致、完善，和谐推进公司向更好的目标迈进。
