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1、信用社党支部先进基层党组织先进材料 城关信用社现有在职员工0人，其中党员5人，占职工总数的50。一直以来，在县委、县政府联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神,与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,有力推动了农村信用社各项工作的全面展开.截止2008年5月末,各项存款余额达3041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款37万元，其中累计投放农户贷款1万元,占各项累计发放余额的7806，强有力的支持了地方经济的建设。 一、强化组织领导,狠抓班子建设 只有抓好党的领导
2、班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。 一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时.通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。 二是严格党的*生活会制度,坚持半年举行一次班子*生活会，在班子内部形成*、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。 三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既
3、相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。 二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍 为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作,都有党员率先垂范,因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力. 三、不断深化改革，创建良好工作机制 一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束,群众
4、监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象. 四、以发展为中心，创造良好工作业绩 城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标,时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏,不畏艰难,使各项业务上了一个新台阶. 五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评 坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位,把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，截止2008年月末,共评定文明信用村3个,文明信用户7521户，核发贷款证254余本，新增企业、个人贷款授信980万元,较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被*镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号.
